Erstellung von Prozessdiagrammen und Checklisten zur Standardisierung unternehmerischer Abläufe. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Business Development oder BWL erforderlich. Zusammenarbeit in motiviertem Verkaufsteam.
Gezielte Akquise von Healthcare Professionals für KI-gestützte SaaS-Lösungen. Vertriebserfahrung mit komplexen Praxissoftware-Lösungen erforderlich. Firmenwagen mit Tankkarte, langfristiges Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
Akquise und Abschluss von SaaS-Verträgen für KI-gestützte Healthcare-Software im Vertriebsgebiet. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Digital Health Sales mit Verständnis für komplexe Sales-Zyklen erforderlich. Firmenwagen mit Tankkarte, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
Listungs- und Verkaufsgespräche für Bierspezialitäten und Brausen bei Lebensmittelmärkten, inklusive Bestellnachverfolgung. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Vertriebserfahrung und Führerschein Klasse B erforderlich. Regelmäßige Außendienstfahrten, flexible Arbeit im Innen- und Außendienst.
Aufbau von Händlernetzwerk und Shop-in-Shop-Flächen für Arbeitskleidung, inklusive B2B-Neukundengewinnung bei Betrieben mit 20–200 Mitarbeitenden. 2–3 Jahre Außendiensterfahrung oder mehrjährige Textil- oder Sporthandelserfahrung erforderlich. Quartals- und Jahresbonus, flexible Arbeitszeiten.
Akquise und Umsatzwachstum für KI-gestützte Healthcare-SaaS-Lösungen im Vertriebsgebiet. Vertriebserfahrung mit komplexen Praxissoftware-Lösungen erforderlich. Firmenwagen mit Tankkarte, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
Führung und Entwicklung eines 8-köpfigen Außendienstteams für einen der führenden Paketdienstleister in Deutschland. Erste Führungserfahrung in Vertrieb und Mitarbeiterentwicklung erforderlich. Vielfältige Karrieremöglichkeiten.
Vermarktung von Heizungswärmepumpen, Wohnungsstationen und Lüftungsanlagen an SHK-Fachhandwerk. Abgeschlossene technische Ausbildung im SHK-Bereich erforderlich. Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung, 13. Monatsgehalt.
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Beratung von Handwerkskunden vor Ort zu Befestigungstechnik, digitalen Lösungen und Services. Erste Erfahrung im Handwerk oder vertriebsnahen Umfeld erforderlich. Erfolgsorientiertes Bezahlungssystem mit attraktiven Prämien.
Neukundenvertrieb von ERP-Lösungen für KMUs in Bayern, Baden-Württemberg und Hessen. Mehrjährige B2B-Außendienst-Erfahrung erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, 30 Tage Urlaub.
Proaktive Ermittlung von Kundenbedarfen und Ausbau bestehender Beziehungen für einen Anbieter von Logistiklösungen. Abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich. Attraktive Sozialleistungen, tarifliches Fixgehalt plus Provision.
Beratung von Hausbesitzern zu Strom-, Gas-, PV- und Wärmepumpenprodukten, inklusive direkter Auftragsaufnahme vor Ort. Erfahrung im Haustürverkauf oder Quereinstieg mit Beratungserfahrung erforderlich. Fokus auf Vertrieb und Teamaufbau.
Strategische Vermarktung von Immobilien aus dem Investmentbereich, inklusive Akquise und Behördengängen. Vertriebserfahrung im Immobilien- oder beratungsintensiven Bereich erforderlich. Fester Kundenstamm und Zugang zu Immobilienportfolio.
Selling molecular spectroscopy instruments to chemical and pharmaceutical labs. 3 years B2B field sales experience required. Annual bonus, healthcare, and employee benefits.
Beratung von Haushalten und Aufnahme von Aufträgen für Strom, Gas, PV und Wärmepumpen in Berlin. Erfahrung im Haustürverkauf erforderlich. Flexibilität bei der Unternehmenswahl.
Gewinnung von Neukunden und Vertragsabschlüsse für Hygieneartikel im Außendienst. Verkaufstalent und versierte Gesprächsführung erforderlich. Coaching durch Geschäftsführung und Vertriebsleiter.
Übernahme eines eigenen Außendienst-Verkaufsgebiets für Befestigungstechnik bei einem Hersteller mit 400.000+ Produkten. Erste Vertriebserfahrung im Handwerksumfeld von Vorteil. Firmen-PKW zur Privatnutzung, garantierte Gehaltsabsicherung.
Kundenansprache im Bereich Strom/Gas, PV oder Wärmepumpen für die Energiewende. Interesse an der Energiewende erforderlich, keine Vorerfahrung nötig. Freie Zeiteinteilung mit ungedeckeltem Provisionsmodell.
Gewinnung von Neukunden in Logistik, Industrie, Office, Medizin und Pflege für bundesweit agierenden Personaldienstleister. Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in Personaldienstleistung erforderlich. Firmen-PKW auch zur Privatnutzung.
Betreuung von Bestandskunden und Ausbau des indirekten Vertriebs von Zutrittslösungen. Beratung zu Türsicherheitstechnik und Normen erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeiten.
Positionierung von ITK-Produkten und Beratung zu Netzwerkinfrastruktur bei Bestandskunden und Neukundenakquise. Mehrjährige Vertriebserfahrung im IT-Umfeld erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobile Work.
Beratung und Akquise von Neukunden im Bereich Gebäudetechnik in Sachsen-Anhalt. Technische oder technisch-kaufmännische Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und hohe Selbstbestimmung.
Akquise von Neukunden und Pflege von Bestandskunden für ein familiengeführtes Logistikunternehmen mit Fokus auf Netzkompetenzen. Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbar erforderlich. Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto.
Aufbau regionaler Kundenbeziehungen und Neukundenakquise in der Personaldienstleistungsbranche. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, 30 Tage Urlaub.
Expansion eines Smart Locker Netzwerks durch Direktakquise von B2B-Partnern im Außendienst rund um Magdeburg. Mindestens 2 Jahre Außendienst- und Dienstleistungsvertriebserfahrung erforderlich. Firmenwagen (Skoda Karoq) auch zur Privatnutzung, Verantwortung und ungedeckelte Bonusoptionen.
Betreuung von KMUs bei der Steuerung zentraler Geschäftsprozesse mit ERP-Software. Erfahrung im B2B-Vertrieb und Vertragsmanagement erforderlich. 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Optionen.
Identifizierung und Akquise von Neukunden im Bereich KI-gestützter Automatisierungslösungen für die Energiewirtschaft. B2B-Vertriebserfahrung erforderlich. Home Office Möglichkeit, Fahrrad-Leasing.
Neukundengewinnung für Privat- und Firmenkundschaft in der Vertriebsregion, Fokus auf Zielerreichung. Kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung im Gesundheits-/Versicherungswesen erforderlich. Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit.
Strategischer Ausbau von Beziehungen zu Servicepartnern und Dienstleistern für Windenergieprojekte weltweit. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und Verhandlungssicherheit erforderlich. Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
Steigerung des Takeda Marktanteils bei CIDP und Aufbau von KOL-Beziehungen in der Immunologie/Neurologie. Ausbildung zum Pharmareferenten oder vergleichbar erforderlich. Omni-Channel-Engagement-Verständnis.