200+ Einzelhandel Jobs in Siegen

Warenbestellung, -aufbau und -präsentation in Lebensmittelmärkten mit 50.000+ Mitarbeitenden. Ausbildung als Verkäufer/Kaufmann im Einzelhandel mit erster Führungserfahrung erforderlich. Sechs Wochen Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.

Verkaufs- und Kassiertätigkeiten in Getränkefachhandel mit 550 Filialen. Motivation und Lernbereitschaft erforderlich. 36 Tage Urlaub, 20% Mitarbeiterrabatt.

Warenbestellung, -aufbau und -präsentation bei Lebensmitteleinzelhändler mit 50.000 Mitarbeitenden. Abgeschlossene Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich. Sechs Wochen Urlaub pro Jahr, gesonderte Vergütung bei Filialleitungsvertretung.

Sicherstellung eines positiven Einkaufserlebnisses in einer Filiale, inklusive Backen und Kassieren mit modernen Systemen. Interesse am Handel oder Quereinstieg erforderlich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.

Beschaffung, Lagerung und Verkauf von SHK-Bedarf für Fachhandwerk an über 90 Standorten. Gute schulische Grundausbildung und Planungsfähigkeit erforderlich. Festanstellung nach Ausbildung, individuelle Prüfungsvorbereitung.

Leitung einer Filiale mit 20–40 Mitarbeitenden, inklusive Warenverfügbarkeit und Servicequalität. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen mit Tankkarte und Full Service, 5% Mitarbeiterrabatt.

Kundenberatung und Warenpräsentation im Einzelhandel für eine Lifestyle-Marke mit 3000 Mitarbeitern. Erste Verkaufserfahrung im serviceorientierten Bereich ideal. Erfolgsabhängige Team-Prämien und bezuschusstes Deutschland-Ticket.

Kassieren und Warenpräsentation bei Lebensmitteleinzelhändler mit über 30 Filialen. Begeisterung für Handel und Umgang mit Menschen erforderlich. Mitarbeitendenrabatt von 10%, flexible Arbeitszeiten.

Sicherstellung eines positiven Einkaufserlebnisses in einer Filiale, inklusive Backen und Bedienung moderner Kassensysteme. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, wird vorausgesetzt. Flexible Schichtmodelle und übertariflicher Mindesteinstiegslohn.

Eigenständige Leitung eines Stores mit Fokus auf Umsatzsteigerung und Ergebnisorientierung. Führungserfahrung im Handel, Gastronomie oder Dienstleistung erforderlich. Freier Samstag pro Monat, flexible Arbeitszeitgestaltung.

Kassiertätigkeit und Warenverräumung bei Lebensmitteleinzelhändler mit 3.600+ Filialen. Kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung im Handel erforderlich. 10 % Mitarbeiterrabatt auf Einkäufe.

Unterstützung der Filialleitung bei fachlicher Führung und Organisation eines Teams von 20-40 Mitarbeitenden im Einzelhandel. Erste Führungserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche erforderlich. 6 Wochen Urlaub, flexible Schichtmodelle.

Sicherstellung der Warenpräsentation und -verräumung von Modeschmuck bei Vertriebspartnern in der Region Siegen. Erste Einzelhandelserfahrung oder Quereinstieg mit Geschick für Dekoration erforderlich. Freie Wochenenden und vergütete Fahrtzeit.

Beratung von Kund:innen zu Einrichtungsprodukten und -lösungen für ein weltweit tätiges Unternehmen mit schwedischer Kultur. Spaß an der Arbeit im Einzelhandel und Gelassenheit erforderlich. 13. Gehalt, Urlaubsgeld und 15 % Personalrabatt.

Gestaltung von Verkaufsflächen und Schaufenstern für eine globale Modemarke mit Fokus auf inspirierende Kundenerlebnisse. Erfahrung im Umbau von Verkaufsflächen erforderlich. 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatt.

Kassier- und Verkaufsvorgänge abwickeln, Kund:innen beraten und Warenpräsentation sicherstellen. Begeisterung für Handel und Umgang mit Menschen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.

Warenannahme, Pfandannahme und Leergutsortierung bei Getränkehändler mit 550 Filialen. Körperliche Belastbarkeit und gute Deutschkenntnisse (B1) erforderlich. 24 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte.

Sicherstellung eines gepflegten Filialbildes und Einkaufserlebnisses, inklusive Backen und Präsentation von Waren. Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise erste Führungserfahrung, erforderlich. Flexible Schichtmodelle, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.

Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitenden, Umsetzung von Filialkonzepten und Sicherstellung von Warenverfügbarkeit. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Firmenwagen mit Tankkarte und Full Service, 5% Mitarbeiterrabatt.

Umsetzung des REWE Vertriebskonzepts, Steuerung von Umsatz und Inventur in einer Filiale mit 10+ Mitarbeitenden. Kaufmännische Ausbildung mit Führungserfahrung im Verkauf erforderlich. 6 Wochen Urlaub, 10% Mitarbeiterrabatt.

Warenannahme und Regalbestückung in dm-Märkten mit Fokus auf Produktvielfalt. Smartphone- und Deutschkenntnisse erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten mit Smartphone oder Laptop.

Führung des E-Commerce-Teams für Rollladen- und Torantriebe, inklusive Preis- und Umsatzkalkulationen. Mehrjährige E-Commerce-Erfahrung mit Marktplatzkenntnissen erforderlich. Flexible Arbeitsmöglichkeiten, Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten.

Sicherstellung eines gepflegten Filialbildes und Einkaufserlebnisses, inklusive Backen und Präsentation von Waren. Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise erste Führungserfahrung, erforderlich. Flexible Schichtmodelle, bezahlte Überstunden und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.

Bedienung der Kasse und aktiver Verkauf von Waren in MAXI Autohöfen an Autobahnen. Begeisterung für den Handel und Freude am Umgang mit Menschen erforderlich. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.