Ausbildung zum Werkfeuerwehrmann bei internationalem Energieversorger, inklusive Umgang mit Gefahrstoffen und Brandbekämpfung. Abgeschlossene Schulausbildung mit naturwissenschaftlichem Interesse erforderlich. 37-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen.
Einsatz in der Notfallrettung am Bayerischen Untermain bei einem regionalen Rettungsdienstverband, mit Wachbetrieb und Anleitung von Auszubildenden. Abgeschlossene Notfallsanitäter-Ausbildung und C1-Führerschein erforderlich. 85% Weihnachtsgeld, bis zu 370€ Urlaubsgeld und Schichtzulagen.
Krankentransport und Notfallrettung bei Rot-Kreuz-Kreisverband, inklusive Wachbetrieb und Hygienetätigkeiten. Qualifikation als Rettungssanitäter erforderlich, Fahrerlaubnis C1 wünschenswert. Mindestens 29 Tage Urlaub, Sonderzulagen und moderner Fuhrpark.
Unterstützung in vielfältigen Bereichen wie Rettungsdienst, Pflege, Bildung oder Katastrophenschutz bei regionalem Rotkreuz-Verband. Mindestalter 16 Jahre erforderlich; Führerschein Klasse B für bestimmte Einsätze zwingend. Wohnkostenzuschuss, Kindergeld bis 25 Jahre.
Erstellung von Angeboten und Abwicklung von Serviceaufträgen für Brandmelde- und Speziallöschanlagen bei einem globalen Brandschutzunternehmen. Mehrjährige Berufserfahrung im Brandschutz erforderlich. Interne Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Rufbereitschaft im Hausnotruf-Hintergrunddienst von zu Hause leisten, bei Passivalarm Wohnungen überprüfen. Erste-Hilfe-Kurs erforderlich, Bereitschaft zu Diensten wird vorausgesetzt. Dienstfahrzeug mit privater Nutzung, Diensthandy.
Generalistische Pflegeausbildung mit EU-anerkannten Abschluss in Pflegeschule mit über 220 Auszubildenden. Mittlerer Schulabschluss oder höher erforderlich. Sichere Übernahme nach Ausbildung.
Pflegepraxis und -theorie bei gemeinnützigem Träger für pflegebedürftige Senioren erlernen. Mittlere Reife oder Abitur erforderlich. Prämie bei bestandener Abschlussprüfung, Freistellung und innerbetriebliche Prüfungsvorbereitung.
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Pflegegrundlagen erlernen und anwenden bei pflegebedürftigen Senioren, bei gemeinnützigem Träger. Mittlere Reife oder Abitur erforderlich. Prämie bei bestandener Abschlussprüfung, Freistellung zur Prüfungsvorbereitung.
Durchführung von Grund- und Behandlungspflege für Bewohner bei Betreiber von zwölf Seniorenresidenzen. Mittlere Reife oder gleichwertiger Abschluss erforderlich. Umfangreiches Mitarbeiter-Bonus-Programm, intensive Betreuung durch Praxisanleiter.
Objektbetreuung und Kontrollrunden in Bildungseinrichtungen, Brandschutzmaßnahmen einleiten. Einwandfreier Leumund (Führungszeugnis) erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Durchführung von Erste-Hilfe-Kursen für Mitarbeitende, Unternehmen und Gruppen, praxisnahe Vermittlung von Notfallerkennung und -reaktion. Qualifikation als Erste-Hilfe-Ausbilder*in erforderlich. Zwei Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.
Ausbildung zur Pflegefachkraft für ältere Menschen in stationären Einrichtungen. Realschulabschluss oder Pflegehelferausbildung erforderlich. Unterstützung bei der Unterkunftssuche, Fahrtkostenzuschuss möglich.
Groß- und Außenhandelsmanagement in der Elektrotechnik-Branche, mit Einsatz in verschiedenen Fachbereichen bei Großhandel mit 60+ Azubis. Gute mittlere Reife und Interesse an Elektrotechnik erforderlich. Strukturiertes Ausbildungsprogramm mit 60+ Azubis.