Aufbau eines eigenen Vertriebsteams für Strom, Gas und PV-Anlagen mit Fokus auf Partnergewinnung und -entwicklung. Vertriebserfahrung und eigenes Gewerbe erforderlich. Beteiligung am Teamergebnis und provisionsbasierte Vergütung ohne Deckel.
Vertriebliche und fachliche Leitung eines Teams in der Personalberatung für Finanzdienstleister. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Versicherungswesen erforderlich. Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten, Bestand und Grundvergütung.
Aufbau und Führung eines Vertriebsteams in der eigenen Stadt, inklusive aktiver Marktmitarbeit. Vertriebsteamführung oder Direktvertriebserfahrung erforderlich. Beteiligung am Teamergebnis und freie Zeiteinteilung.
Aufbau und Leitung eines eigenen Vertriebsteams für Strom, Gas, PV und Wärmepumpen. Eigene Vertriebsaktivitäten und Partnergewinnung mitverantworten. Vertriebsteamführung oder Direktvertriebserfahrung erforderlich. Freie Hand beim Aufbau, direkte Geschäftsführung-Anbindung.
Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für neue Märkte und Kanäle im Bereich Medien- und Energieleitung. Mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Vertrieb und in der Führung von Teams erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, attraktives Vergütungsmodell.
Gewinnung nationaler und internationaler Sponsor:innen und Aussteller:innen für Messen im Bereich Erneuerbare Energien. Berufserfahrung im Vertrieb wünschenswert. Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Sabbatical-Möglichkeit.
Strategische HR-Beratung für Führungskräfte, inklusive internationaler Niederlassungen, und Steuerung von HR-Projekten. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner erforderlich. Gestaltungsmöglichkeiten und Einbringung neuer Ideen.
Gewinnung nationaler und internationaler Aussteller für die Fachmesse Power2Drive, Vertrieb von Standflächen und Zusatzleistungen. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit internationaler Vertriebserfahrung erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.
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Aufbau eines eigenen Vertriebsteams für Strom/Gas oder PV/Wärmepumpen in der FE Group. Erfahrung in Vertriebsteamführung oder Direktvertrieb erforderlich. Freie Zeiteinteilung, Provision auf eigene Abschlüsse.
Unterstützung öffentlicher Auftraggeber bei Angeboten und Vergabeverfahren, Erstellung von Präsentationen und Korrespondenz. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium erforderlich. Zugeschnittene Entwicklungsmöglichkeiten.
Konzeption und Durchführung von Fachkonferenzen im Bereich Erneuerbare Energien weltweit. Organisationstalent und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Sabbatical.
Leitung eines Versicherungsteams, Neukundenakquise und Bestandspflege für eine Agentur mit Nachfolgeregelung. Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau mit mehrjähriger Berufserfahrung erforderlich. Hoher Bestand und ausgezeichnete Provisionen.
Übernahme und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms für Akademiker in Geldanlage und Vermögensverwaltung. Mehrjährige Erfahrung in der Privatkundenberatung im akademischen Bereich erforderlich. Übernahme eines Kundenbestands mit Bestandsprovisionen und Prämien.
Leitung eines Versicherungsteams mit Fokus auf Altersnachfolge und Bestandspflege. Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau erforderlich. Karrieremöglichkeiten und Unterstützung durch Fachspezialisten.
Eigenständige Leitung eines Stores im Raum Bretten, inklusive Teamführung und Ergebnissteuerung. Fundierte Führungserfahrung im Handel, Gastronomie oder Dienstleistung erforderlich. Freier Samstag/Monat, steuerfreie Sachbezugskarte.
Betreuung von 800 Mitarbeitenden in 42 Fachgeschäften für handwerklich hergestellte Backwaren. Erste Erfahrungen in vergleichbarer Position von Vorteil. Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatt auf Backwaren.
Verantwortung für das Controlling von Gesellschaften in DE, CH, AT mit Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreports. Mehrjährige Controlling-Berufserfahrung erforderlich. Umfassende Einarbeitung mit Patenmodell.
Operative und strategische Weiterentwicklung eines Bildungsstandorts für Kinder und Jugendliche. Unternehmerisches Denken und Organisationstalent erforderlich. Fixgehalt plus erfolgsabhängige Provision, Jobrad und Corporate Deals.
Erwerb Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (18 Monate) und Handelsfachwirt (22 Monate) mit AdA-Schein. Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife erforderlich. Mietkostenzuschuss bei Umzug, Altersvorsorge.
Erlernen des Einzelhandels und Erwerb des Handelsfachwirt-Titels mit AdA-Schein in Baumarkt-Fachabteilungen. Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife erforderlich. Mietkostenzuschuss bei Umzug, Altersvorsorge und Rabatte im Unternehmensverbund.
Praktische Einbindung in Gartenhandelsprozesse, Erwerb Kaufmann/frau Einzelhandel in 18 Monaten, Weiterbildung zum Handelsfachwirt in 22 Monaten. Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife erforderlich. Mietkostenzuschuss, Altersvorsorge und interne Entwicklungsseminare.
Führung eines PENNY-Marktes mit ca. 2.130 Filialen, inklusive Personaleinsatzplanung und operativer Unterstützung. Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Quereinstieg mit Führungserfahrung erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE.
Steuerung einer stationären Senioreneinrichtung mit 120 Plätzen, Sicherstellung von Pflegequalität und Wirtschaftlichkeit. Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Einrichtungsleitung erforderlich. Leistungsbezogene Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge.