Akquise von Neukunden und Ausbau von Hygienelösungen im B2B-Bereich für Familienunternehmen. Strukturierte und organisierte Arbeitsweise erforderlich. 34 Tage Urlaub, keine Wochenendschichten.
Betreuung von Bestandskunden im After-Sales-Prozess für Spezialmaschinen, inklusive Instandhaltung und Wartung. Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Vertriebs- oder After-Sales-Erfahrung erforderlich. Flexibles Gleitzeitsystem und 30 Tage Urlaub.
Beratung von Kunden zu Microsoft CSP, Cloud Services und Lizenzmodellen an den Standorten Kolbermoor und München. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Microsoft-Umfeld erforderlich. Workation und 30 Tage Urlaub.
Aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen für führenden Dienstleister elektrischer Betriebssicherheit. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung, idealerweise im technischen Dienstleistungsbereich, erforderlich. Remote Work mit flexiblen Arbeitszeiten und ungedeckeltem Provisionsmodell.
Aktive Neukundenakquise und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen für elektrische Betriebssicherheit in Deutschland. Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld erforderlich. Remote Work mit flexiblen Arbeitszeiten.
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