Steuerung der Lagerlogistik und Tagesplanung im Baustoffbetrieb eines Handelsunternehmens mit 5 Geschäftsbereichen. Kaufmännische Ausbildung oder langjährige Lagererfahrung erforderlich. Kinderbetreuungszuschuss, finanzielle Zuschüsse.
Kommissionierung, Verpackung und Versand von Ersatzteilen für Nutzfahrzeuge bei europäischem Hersteller mit 5.000+ Mitarbeitern. Qualifizierter Mittelschul- oder Realschulabschluss erforderlich. 30 Urlaubstage, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Planung von Transporten und Koordination von Abläufen für weltweite Logistikdienstleistungen. Mittlere Reife oder vergleichbarer Abschluss erforderlich. Persönliche Begleitung durch Tutoren und zahlreiche Events.
Ein- und Auslagerung von Gütern, Be- und Entladung von Transportfahrzeugen sowie Gabelstaplerpflege. Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik erforderlich. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Logistische Planung, Organisation und Versand von Gütern für einen Ausbildungsbetrieb mit Fokus auf Weiterbildung. Interesse an logistischen Abläufen und sorgfältige Arbeitsweise erforderlich. 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Planung, Organisation und Optimierung logistischer Prozesse bei einem globalen Logistiknetzwerk-Anbieter. Staplerschein und Arbeit mit modernen Flurförderzeugen erforderlich. Persönliche Begleitung durch Tutoren und zahlreiche Events.
Wareneingänge im ERP-System buchen, Stammdaten pflegen und Zollanmeldungen durchführen für Maschinenbauunternehmen mit Fokus auf Digitalisierung. Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Heißgetränke und Mineralwasser.
Sicherstellung des Warenflusses vom Wareneingang bis zum Warenausgang mit moderner Stapler- und Transporttechnik. Qualifizierender Haupt-/Mittelschulabschluss erforderlich. 36 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
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Entladen, Prüfen und Platzieren von Waren mit modernen Flurförderzeugen bei einem Logistikdienstleister mit 400+ Standorten. Guter Hauptschulabschluss erforderlich. Persönliche Begleitung durch Tutoren und Übernahme der Kosten für den Staplerschein.
Analyse kundenseitiger Prozesse und Materialflüsse für Intralogistik-Lösungen mit Fokus auf Warehouse-Management-Systeme. Analytische und strukturierte Arbeitsweise erforderlich. Individueller Gestaltungsspielraum und Arbeiten mit modernster IT-Ausstattung.
Steuerung aller Warenbewegungen im Lager (Wareneingang, Kommissionierung, Nachschub) mit EDV-System bei Getränke-Großhändler mit 6 Standorten. Logistische Ausbildung oder Berufserfahrung in Getränkelogistik erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz, unbefristeter Vertrag.
Analyse und Modellierung von Standortlogistikprozessen mittels BPMN. Studium in BWL, Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen erforderlich. Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
Organisation, Kontrolle und Verwaltung von Lagerbeständen in einem Baumarkt mit starkem Kundenfokus. Erfolgreicher Schulabschluss erforderlich. Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung.
Kundenkontakt pflegen, Ware bestellen und den Wareneingang organisieren für Baumarktprodukte. Hauptschulabschluss und Organisationstalent erforderlich. 6 Wochen Urlaub im Jahr, freie Nachmittage nach der Berufsschule.
Unterstützung globaler Vertriebs- und Marketingaktivitäten, Personalthemen und Einkaufsprozesse. Mittlerer Bildungsabschluss oder höher erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, attraktive tarifliche Ausbildungsvergütung.
Organisation, Kontrolle und Verwaltung von Lagerbeständen in einem Baumarkt mit starkem Kundenfokus. Erfolgreicher Schulabschluss und Engagement in Berufsschule/Betrieb erforderlich. Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung.
Annahme und Kontrolle eingehender Ware für Baumarkt mit starkem Zusammenhalt. Staplerschein und Führerschein Klasse B oder L erforderlich. 6 Wochen Urlaub pro Jahr, moderner Fuhrpark.
Unterstützung von Area Managern und Direktoren im Groupage-Bereich durch Analyse von KPIs und Geschäftsentwicklungen. Internationale Logistik-Berufserfahrung erforderlich. Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge.
Führung eines kaufmännischen Teams von 10 Mitarbeitenden in der administrativen Abwicklung internationaler Import-, Export- und nationaler Linienverkehre. Erste Führungserfahrung in Transport/Logistik erforderlich. Vermögenswirksame Leistungen und Jobrad.
Einkauf von Waren bei Herstellern und Weiterverkauf an Handel, Handwerk und Privatkunden. Kundenberatung, Kalkulation und Auftragsentwicklung im Vertrieb. Guter Schulabschluss erforderlich. Kostenloser Kaffee, Mitarbeiterevents.
Kaufmännische Tätigkeiten und betriebswirtschaftliche Abläufe in der Kommunal- und Fördertechnik erlernen. Team- und Kundenorientierung sowie Sprachgewandtheit erforderlich. 30 Tage Urlaub und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Analyse und Behebung technischer Herausforderungen bei hochautomatisierten Logistiksystemen per Remote-Zugriff. Erfahrung mit SPS-Steuerungen (Simatic S7/TIA) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
Durchführung des internen Warenaustauschs zwischen den Standorten Passau, München, Teising und Nürnberg für Getränkehersteller mit 150 Jahren Tradition. Führerschein Klasse CE und gute Deutschkenntnisse (B1) erforderlich. Tägliche Heimkehr, keine Be- und Entladetätigkeit.
Gestaltung von Warenprozessen von Bestellung bis Verkauf und Übernahme von Verantwortung für Warenbereiche sowie Personaleinsatzplanung. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Ausbildungsprämie.
Logistische Prozesse bei einem der größten Stahlhändler Deutschlands, von Warenannahme bis Versand. Erfahrung in der Logistik erforderlich. Möglichkeit zum Erwerb von Stapler- und Kranschein, 30 Tage Urlaub.
Kommissionieren mittels Headset im Kühlraum, Waren verpacken und versenden. Erfahrung in Lagerlogistik erforderlich. Tarifliche Schichtzuschläge und Jahressonderzahlungen.
Fahrzeuge auf Betriebsgelände umparken und für Auslieferung vorbereiten. Führerschein Klasse B seit mind. 3 Jahren erforderlich. Übertarifliche Bezahlung mit Zuschlägen für Überstunden, Nacht- und Feiertagsarbeit.
Bearbeitung von Aufträgen und Koordination zwischen Projektmanagern, Kunden und Abteilungen für den Nahen Osten und Afrika. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Tarifliche Schichtzuschläge und Jahressonderzahlungen.
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel mit Fortbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Modeunternehmen mit 1.300+ Filialen. Abitur und ausgeprägtes Modebewusstsein erforderlich. Monatliches Sachbezugsguthaben, Mietkostenzuschuss bei Umzug.