30+ Logistik Jobs in Trier

Alle Verkaufsbereiche durchlaufen, Waren bestellen, lagern und einräumen für Lebensmittel-Discounter. Mittlerer Schulabschluss oder Halbjahreszeugnis erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Kalkulation von Angeboten und Verhandlung von Preisen für handwerkliche Produkte und Holz-Servicethemen in der Scherf-Firmengruppe. Freude am Verkauf und Interesse an Weiterentwicklung erforderlich. Hohe Übernahmewahrscheinlichkeit nach Abschluss.

Warenverräumung in über 2.000 dm-Märkten, inklusive Regalbestückung und -komplettierung. Smartphone- und digitale Medienaffinität erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten mit wertschätzendem Umgang.

Bedienung und Überwachung von automatischen Kleinteilelagern und zugehörigen technischen Anlagen in der Tierfutterproduktion. Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbare Berufserfahrung erforderlich. Weihnachts- und Urlaubsgeld, familiäre Arbeitsatmosphäre.

Auslieferung von Produkten an Kunden im Nahverkehr, inklusive Be- und Entladen sowie Unterstützung im Versand. Führerschein Klassen B, C, CE und Berufskraftfahrerqualifikation erforderlich. 4,5-Tage-Woche mit gleitender Arbeitszeit.

Beratung von Kunden und Unterstützung bei Verkauf, Auftragsbestätigung und Warenbestellung im Autoteilehandel. Guter Hauptschul- oder Realschulabschluss erforderlich. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Tägliche Cash Disposition und operative/strategische Liquiditätsplanung für ein mittelständisches Unternehmen. Fundierte Kenntnisse in Cash Management und Zahlungsverkehr erforderlich. 30 Urlaubstage und betriebliche Zusatzkrankenversicherung.

Einlagerung, Kommissionierung und Versandvorbereitung von Möbeln und Küchen für Endkunden. Guter Hauptschulabschluss oder höher erforderlich. Übernahme Staplerführerschein, gute Übernahmechancen.

Erfassung und Einlagerung eingehender Warenlieferungen im Lagerverwaltungssystem für einen Logistikdienstleister. Mittlerer Bildungsabschluss erforderlich. Jobticket und betriebliche Altersvorsorge.

Auslieferung von Baustoffen im regionalen Nahverkehr mit LKW und Ladekran. Gültiger Führerschein Klasse CE und Fahrerkarte erforderlich. Fester LKW, feste Touren und 14€ Spesen pro Tag.

Warenannahme, Einlagerung und Kommissionierung für Online-Handel mit 500+ Bestellungen täglich. Erfahrung im Lagerwesen wünschenswert. Job-Rad-Leasing, Jobticket.

Dein Alltag umfasst die fachgerechte Be- und Entladung von Produkten sowie die termingerechte Materialversorgung. Du kümmerst dich um die Reinigung der Hallen und die Pflege der Arbeitsmittel und bist aktiv an der Optimierung der Logistikprozesse beteiligt.

Tägliche Warenverräumung in Filialen von Lidl, Regale und Theken befüllen. Interesse am Handel und zeitliche Flexibilität erforderlich. 6 Wochen Urlaub/Jahr, bezahlte Überstunden.

Verantwortung für Warenprozesse, Personaleinsatzplanung und Inventur in einer Filiale. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Kosten für Unterkunft und Verpflegung.

Beratung von Kund:innen in Stil- und Modefragen sowie Kennenlernen aller Store-Bereiche bei Modehändler mit 1.300+ Filialen. Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit sehr guten Leistungen erforderlich. Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt und Mietkostenzuschuss bei Umzug.

Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel bei Modeunternehmen mit über 1.300 Filialen. Abiturabschluss und ausgeprägtes Modebewusstsein erforderlich. Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Auswertung von Markt-, Börsen- und Lieferantenberichten für den Groß- und Außenhandel. Hochschulreife oder mittlerer Bildungsabschluss erforderlich. Neuestes Technikequipment, familiäre Arbeitsatmosphäre.

Kommissionieren mit Pick-by-Light, Verpacken und Sortieren von Paketen für den Versand. Be- und Entladen von LKW's. Berufserfahrung im Lager von Vorteil. Kostenloses Essen in der Kantine und Fitnessstudio-Mitgliedschaft.

Verantwortung für Warenprozesse, Personaleinsatzplanung und Inventur in Lebensmittel-Filialen. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Kosten für Unterkunft und Verpflegung während Schulphase, 6 Wochen Urlaub.

Verantwortung für Warenverfügbarkeit und Personaleinsatzplanung in Kaufland-Filiale mit 30.000 Artikeln. Mehrjährige Führungserfahrung großer Teams im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Firmenwagen zur privaten Nutzung.

Kennenlernen kaufmännischer, organisatorischer und verwaltender Aufgaben bei Möbelhändler mit 15 Filialen. Sehr guter mittlerer Bildungsabschluss oder höher erforderlich. Individuelle Förderung und intensive Betreuung.

Tägliche Cash Disposition und Erstellung von 13-Wochen-Liquiditätsplanungen für ein mittelständisches Unternehmen. Fundierte Kenntnisse in Cash Management und Zahlungsverkehr erforderlich. 30 Urlaubstage und betriebliche Zusatzkrankenversicherung.

Beförderung der Geschäftsführung zu Terminen und Flughäfen, Unterstützung bei Reiseplanung. Führerschein Klasse B und hohe Diskretion erforderlich. Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, flexible Teilzeitgestaltung.

Platzierung und Auffüllung von Waren in über 2.000 dm-Märkten. Smartphone- und digitale Mediennutzung erforderlich. Ubertariflicher Mindesteinstiegslohn, eigenverantwortliches Arbeiten.