End-to-end Verantwortung für Paid Acquisition (Meta), Landingpages und CRM-Kampagnen für sechs E-Commerce-Marken. Mehrjährige B2C Growth-Marketing-Erfahrung in Startup/Scale-up-Umfeld erforderlich. Flexible Remote-Arbeit, Teilzeitoptionen und moderne Hardware.
Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellung von Angeboten im SAP für Bestandskunden. Kaufmännische Ausbildung und 2-5 Jahre Erfahrung im Vertriebsinnendienst erforderlich. Bezahlung über Branchenschnitt, 30% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
Betreuung und Akquise von Key-Account-Kunden für Werkzeugmaschinen-Peripheriegeräte in DE, UK, CH, FR, SK. Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung technischer Produkte erforderlich. Geregelte und flexible Arbeitszeiten, fixe und variable Vergütung.
Beratung kleinerer Kunden und Erarbeitung von Corporate Website-Konzepten. Praxissemester mit Hochschulbezug erforderlich. Hybrides Arbeitszeitmodell, Mitgestaltung von Anfang an.
Aufbau und Ausbau von Personal- und Kommunikationskonzepten für Träger von 25+ Senioreneinrichtungen. Studium der Sozialwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Freiräume für eigene Ideen, betriebliche Altersvorsorge.
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