Betreuung, Versorgung und Transport von Notfall- und Nichtnotfallpatient:innen auf Rettungsmitteln der Stadt Wesseling. Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter/in oder Rettungssanitäter/in erforderlich. Flexible Tätigkeit mit individueller Dienstplanung.
Ausbildung zur Pflegefachkraft in Krankenhaus, ambulanter Pflege und Seniorenzentrum. Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss Klasse 10 erforderlich. Hervorragende Übernahmechancen nach Abschluss.
Sicherer und freundlicher Transport von Patient:innen zu Untersuchungen und Therapien in einer Klinik mit 800+ Betten. Körperliche Belastbarkeit und gute Deutschkenntnisse erforderlich. 30 Tage Urlaub und betriebliches Gesundheitsmanagement.
Bedienung der Brandmeldezentrale und Streifenfahrten auf Werksgelände. Ausbildung Betriebssanitäter und Unterrichtung §34a GewO erforderlich. Führerschein für Streifenfahrten notwendig. Zuschläge und Sonderurlaub.
Ganzheitliche Versorgung von Patient:innen in einer Zentrale Notaufnahme mit Manchester Triage. Ausbildung als Pflegefachkraft oder Notfallsanitäter erforderlich. Überdurchschnittlicher Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersvorsorge.
Aufnahme und Vorbereitung von Patient:innen in der zentralen Notaufnahme eines Verbunds mit über 100 Einrichtungen. Abgeschlossene MFA-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Vergütung nach AVR-Tarif.
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