Durchführung von Krankentransport- und Rettungsdiensteinsätzen mit Notfallpatienten in einem 15-köpfigen Team. Ausbildung als staatlich anerkannter Rettungssanitäter erforderlich. Zuschläge für Nacht- und Wochenendarbeit, Urlaubsgeld.
Durchführung heilkundlicher Maßnahmen bei Abwesenheit des Notarztes für Rettungsdienst in Chemnitz. Ausbildung als staatlich anerkannter Notfallsanitäter erforderlich. Regelmäßige Gehaltssteigerungen, unbefristeter Arbeitsvertrag.
Betreuung und Beförderung hilfebedürftiger Personen im Rettungsdienst, inklusive Fahrzeug- und Medizintechnik-Bereitschaft. Führerschein Klasse C1 bis Jan 2027 erforderlich. Finanzierte Qualifikation zum Rettungssanitäter mit Übernahmegarantie.
Medizinische Erstversorgung und eigenständige heilkundliche Maßnahmen im Rettungsdienst für Deutschlands größten privaten Anbieter. Qualifikation als Notfallsanitäter:in mit Führerschein Klasse C1 erforderlich. JobRad-Leasing und Prämien für kurzfristiges Einspringen.
Sicherstellung der Patientenversorgung in der Zentralen Notaufnahme eines diakonischen Gesundheitskonzerns mit über 100 Einrichtungen. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation Leitungsaufgaben erforderlich. 31 Tage Urlaub, flache Hierarchien.
Ganzheitliche und aktivierende Pflege von Patient:innen und Bewohner:innen in einer Einrichtung des Arbeiter-Samariter-Bundes. Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Zuschläge für Nacht- und Wochenendarbeit, Urlaubsgeld.
Vorbereitung und Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen (Seh-, Hör-, Lungenfunktion, EKG) auf einem Untersuchungsmobil für die Baubranche. Ausbildung als MFA, GKP, Notfallsanitäter oder Rettungsassistent mit Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeit, kein Nacht-, Bereitschafts- oder Wochenenddienst.
Medizinische, organisatorische und strategische Leitung der Zentralen Notaufnahme in einem der größten diakonischen Gesundheitskonzerne Deutschlands. Facharztweiterbildung und Zusatzweiterbildung Akut- und Notfallmedizin erforderlich. Unbefristeter Dienstvertrag, leistungsgerechte Vergütung.
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