Beratung von Privat- und Gewerbekunden im Versicherungsbereich, Bestandaufbau und Neugeschäft. Schadenmanagement mittels moderner Software. Versicherungsfachmann mit IHK-/BWV-Qualifikation und erster Vertriebserfahrung erforderlich. Exzellente Weiterbildung.
Ganzheitliche Kundenberatung für Versicherungsprodukte bei Versicherungsunternehmen, selbstständige Terminvereinbarung. Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder -fachmann/-frau erforderlich. Flexible Arbeitszeiten.
Ganzheitliche Kundenberatung für Versicherungsprodukte bei einem großen Versicherungsunternehmen. Versicherungsfachkenntnisse von Vorteil; Quereinstieg mit Weiterbildungsbereitschaft erwartet. Flexible Terminplanung möglich.
Aufbau von Kundenbeziehungen und verständliche Beratung zu Versicherungs- und Vorsorgeprodukten bei Top-10 Versicherer. Kaufmännische Ausbildung oder erste Vertriebserfahrung von Vorteil. Finanzierte IHK-Ausbildung zum Versicherungsfachmann.
Beratung von Privatkund:innen bei der Auswahl von Versicherungsprodukten und Gewinnung von Neukunden. Vertriebserfahrung oder Ausbildung als Versicherungsvermittler erforderlich. Erfolgsabhängiges Einkommen mit finanzieller Garantie in der Startphase.
IHK-Qualifizierung zum Fachmann für Versicherungslösungen bei Privatkunden im Bankvertrieb. Kaufmännische Ausbildung von Vorteil. Ungedeckeltes Vergütungsmodell, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss.
Beratung gewerblicher Kunden zu Versicherungslösungen im Bankenvertrieb bei großem Versicherungsanbieter. Ausbildung im Versicherungswesen und fundierte Kenntnisse in Personen-/Sachversicherung erforderlich. Ungedeckeltes Vergütungsmodell und Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss.
Kundenberatung zu Bausparen und Versicherungen mit Erarbeitung von Vorsorgekonzepten für Wohneigentum. Ausbildung als Bank- oder Versicherungskaufmann erforderlich. Erstklassige Weiterbildung.
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Kundenberatung und -akquise im Außendienst bei Versicherungsunternehmen. Gutes bis sehr gutes Abitur erforderlich. 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen.
Schadenfälle im Real Estate-Bereich von der Meldung bis zur Regulierung begleiten, alle Beteiligten koordinieren. Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Gesundheitsbudget und erweiterbares Gesundheitsangebot für Familie.
Analyse und Beurteilung von Schadenereignissen für einen Finanzdienstleister mit 1.000+ Mitarbeitenden. Berufserfahrung im Schadensmanagement erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 13. Monatsgehalt.
Eigenverantwortliche Geschäftsentwicklung und Kundenbetreuung für LVM-Versicherungsprodukte. Ausbildung als Versicherungskaufmann/-fachmann und mehrjährige Außendiensterfahrung erforderlich. Direkter Draht zur Direktion, kurze Entscheidungswege.
Betreuung fester Kundenstämme im Außendienst für Versicherungs- und Finanzprodukte bei Top-5-Versicherer. Guter Schulabschluss (mittlere Reife, Fachabitur/Abitur) erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten.
Unterstützung von Berater:innen bei Tarifierung und Angebotserstellung für Sachversicherungen, mit Austausch zu Produktpartner:innen. Ausbildung als Versicherungskaufmann/-fachmann mit Berufserfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 13. Monatsgehalt und betriebliche Krankenversicherung.
Fachlicher Ansprechpartner für Berater:innen bei Tarifierung und Angebotserstellung für private Sach- und KFZ-Versicherungen. Ausbildung als Versicherungskaufmann/-fachmann mit Berufserfahrung erforderlich. 13. Monatsgehalt und Unternehmensbeteiligung.
Ganzheitliche Schadenregulierung für Immobilienportfolios bei einem globalen Versicherungsmakler. Umfassende Berufserfahrung als Versicherungskaufmann/-frau erforderlich. Gesundheitsbudget und erweiterbare Familienversicherung.
Beratung von Kund:innen zu Versicherungen und Finanzanlagen im Team am Point of Sale bei einer der größten Versicherungen Deutschlands. Realschulabschluss oder (Fach-)Hochschulreife erforderlich, Führerschein bei Ausbildungsbeginn. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mietkostenbeteiligung.
Individuelle Beratung von Kund:innen zu Versicherungen und Vorsorge, Aufbau eines eigenen Teams. Mehrjährige Beratungserfahrung in Versicherungen/Finanzen erforderlich. Flexible Kundenstammübernahme, zusätzliche Vergütungen.
Zusammenarbeit mit Volks- und Raiffeisenbanken, Begleitung von Kund:innen bei Versicherungs- und Finanzentscheidungen. Fachhochschulreife mit guter Mathematiknote oder abgeschlossene Ausbildung erforderlich. Talentfördernder Ablauf mit Mentoring-Programm und Zusatzqualifikationen.
Beratung von Kund:innen zu Versicherungen, Vorsorge und Finanzanlagen bei einem der größten deutschen Versicherer. Realschulabschluss oder (Fach-)Hochschulreife erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mentoring-Programm.
Beratung von Privatkunden zu Personen- und Sachversicherungen sowie Betreuung der Verkaufsregion. Mehrjährige Berufspraxis im Versicherungsaußendienst erforderlich. Erstklassige Aus- und Weiterbildungsoptionen.
Kundenberatung und Verkauf maßgeschneiderter Lösungen im Finanzbereich, Aufbau einer Vertriebspartner-Karriere. Mittlerer Schulabschluss oder höher erforderlich. Erfolgsabhängiger Bonus, flexible Arbeitszeiten.
Betreuung eines bestehenden Kundenstamms und Gewinnung von Neukunden im Versicherungsvertrieb für ERGO. Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsvermittler oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Finanzielle Garantiezahlung in der Startphase, erfolgsabhängiges Einkommen.
Betreuung des betrieblichen Versicherungswesens, inklusive Schadensabwicklung mit Versicherern und Maklern. Kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium erforderlich. Langfristiger Arbeitsplatz in inhabergeführtem Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
Individuelle Kundenberatung zu Finanz- und Versicherungslösungen bei größtem Ausbilder der Branche. Kaufmännische Ausbildung, Hochschulabschluss oder Berufserfahrung erforderlich. Flexibles Arbeiten ohne Kernarbeitszeit.
Entwicklung individueller Absicherungskonzepte für Unternehmen im Bankenvertrieb bei großer Versicherungsgruppe. Ausbildung im Versicherungswesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Ungedeckeltes Vergütungsmodell, Lebensarbeitszeitkonto mit Arbeitgeberzuschuss.
Vertriebliche und fachliche Leitung eines Teams in der Versicherungsvermittlung für eine Personalberatung. Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau erforderlich. Ausgezeichnete Provisionen und Kundenzugangswege.
Ganzheitliche Kundenbetreuung und Entwicklung individueller Lösungen erlernen, inklusive Vorbereitung von Außendienstterminen bei Finanzdienstleister mit 100+ Beratern. Mittlerer Schulabschluss oder Abitur sowie Führerschein Klasse B erforderlich. Flexible Arbeitszeit und vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft.
Übernahme und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms für einen großen deutschen Versicherer. Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche erforderlich. Vertraglich garantierte Nachfolgeregelung mit Unterstützung durch Spezialist:innen.
Erstellung von Angeboten für Berater:innen im Außendienst und Erfassung eingereichter Anträge bei der TELIS Unternehmensgruppe. Guter Schulabschluss erforderlich. 4-monatiger Abteilungswechsel, flexible Arbeitszeiten.