Betreuung von Bestandskund:innen und Akquise von Neukund:innen für einen bundesweit tätigen Verpackungsmittelgroßhändler. Mehrjährige Vertriebserfahrung und kaufmännische Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten.
Aktive Neukundengewinnung im B2B-Vertrieb über Telefon und Teams-Gespräche. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management im HR Tech erforderlich. Firmenhandy auch zur Privatnutzung, Deutschlandticket-Rabatt.
Dein Alltag besteht darin, Leads zu betreuen und neue Kunden zu akquirieren. Du analysierst die Bedürfnisse, erstellst individuelle Angebote und installierst Alarmsysteme direkt vor Ort. Außerdem baust du dein Kundennetzwerk durch Empfehlungen aus.
Begleitung von Industriekunden während der Planungs- und Ausschreibungsphase mit modernster Planungssoftware. Abschluss als staatlich geprüfter Techniker oder Versorgungsingenieur erforderlich. Offenes und modernes Arbeitsumfeld, gelebte Unternehmenskultur.
Proaktive Neukundenakquise im B2B-Bereich der DACH-Region über Telefon, E-Mail und LinkedIn. 1-2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Sales Development erforderlich. Arbeiten aus dem Ausland (30 Tage/Jahr) und hybrides Arbeiten möglich.
Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen für Dachfenster und Tageslichtlösungen im Handel und Handwerk. Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten erforderlich. 13,5 Gehälter und kostenlose Sprachkurse.
Aufbau von Kundenbeziehungen und Identifizierung von Entscheider:innen für die Vermittlung von Expert:innen an führende Unternehmen. Studium oder Ausbildung mit Vertriebserfahrung erforderlich. Fokus auf Projekt-Matches mit dem Recruiting-Team.
Gewinnung von Neukunden in den Segmenten Landwirtschaft, Bergbau, Chemie sowie Zement und Baustoffe für digitale Energie-Lieferketten-Software. Mindestens 5 Jahre B2B-Softwarevertrieb, davon 3 Jahre im SAP-Umfeld, erforderlich. Direkter Zugang zum SAP-Ökosystem und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Solution Architects.
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Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen im SHK-Fachgroßhandel, Planungsbüros und Fachhandwerk in Norddeutschland. Erfahrung im Außendienst oder Quereinstieg im SHK-Vertrieb erforderlich. Eigenverantwortung mit kurzen Entscheidungswegen.
Entwicklung von B2B-Potenzialkunden zu Key Accounts durch telefonische Neukundenakquise. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Vertriebserfahrung erforderlich. Zusammenarbeit mit Recruiter:innen zur Besetzung von Kundenprojekten.
Vertrieb von Brandschutzkomponenten für Industrie, Mittelstand und Facility Management in Düsseldorf/Rheinland. Mehrjährige Vertriebserfahrung erklärungsbedürftiger Produkte erforderlich. Ausbildung zum Brandschutzberater, flexible Tagesplanung.
Vertrieb von Wundversorgungsprodukten und individuelle Kundenberatung für Medizintechnikhersteller. Vertriebserfahrung im Direktvertrieb erklärungsbedürftiger Produkte erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, flexible Arbeitszeiten.
Analyse des Defence-Sektors und Identifizierung von Projektszenarien mit Top-Entscheider:innen. Eigenständige Arbeitsweise und keine Angst vor Telefonakquise erforderlich. Aufbau eines fachbereichsübergreifenden Netzwerks mit wichtigen Entscheidungsträger:innen.
Telefonische Neukundenakquise und Vereinbarung qualifizierter Gesprächstermine für das Vertriebsteam. Freude am Telefonieren und souveränes Auftreten erforderlich. Nicht gedeckelter Bonus, Workation-Möglichkeit.
Betreuung internationaler Vertriebspartner:innen und Kund:innen für Elektromotoren und Automatisierungstechnik. Technische Ausbildung und gute Englischkenntnisse erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, bis zu drei mobile Arbeitstage pro Woche.
Visiting restaurants to present TheFork’s sales tools and guest network. C2 German language skills required. Flexible remote work, fixed salary with bonus.
Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden im Haustechnik-Großhandel, inklusive Angebotserstellung und Projektmanagement. Kaufmännische oder technische Ausbildung im SHK-Umfeld erforderlich. Langfristig sicherer Arbeitsplatz mit Freiraum und Verantwortung.
Betreuung und Ausbau von über 200 LEH-Kunden im Food-, Non-Food-, Elektro- und Kosmetikbereich. Außendienst-Erfahrung im LEH oder Handel erforderlich. Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung, leistungsorientierte Vergütung.
Proaktive telefonische Neukundenansprache und Leadqualifizierung für IT-Lösungen in Cloud, Managed Services und Cyber Security. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium erforderlich. Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung.
Recherche und Ansprache von Zielkunden in der DACH-Region für GIS-Softwarelösungen per Telefon, E-Mail und LinkedIn. Erste B2B-Vertriebs- oder Leadgenerierungserfahrung erforderlich. Hybrides Arbeiten mit flexibler Gleitzeit möglich.
Führung eines bis zu 10-köpfigen B2B-Vertriebsteams für Out of Home-Medien. Mehrjährige Vertriebsführungserfahrung erforderlich. Firmenwagen mit Tankkarte, Diensthandy und Laptop.
Driving global solar energy sales pipelines in the Nordics and expanding European coverage. Establishing C-level relationships with investors, utilities, and EPCs required. Independent work, international team, professional development.
Steuerung ausgewählter Omnichannel Key Accounts im Beauty- und Lifestyle-Bereich. Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder vergleichbarer Rolle erforderlich. Monatlicher Zuschuss für Lunch, Sport und Mobilität, 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
Eigenständige Akquise und Betreuung von B2B-Kund:innen im digitalen Vertrieb, inklusive Führung von Verkaufsgesprächen mit Entscheider:innen. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von HR Tech ist erforderlich. Firmenhandy auch zur Privatnutzung, kostenlose Getränke und Speisen.
Beratung zu Höhenzugangstechnik und Entwicklung individueller Kundenlösungen per Telefon. Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen erforderlich. Übernahmeoption nach intensiver Einarbeitung durch erfahrenes Team.
Eigenständige Akquise erklärungsbedürftiger Digital-/Software-/App-Projekte von Erstkontakt bis Abschluss. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen in der Neukundengewinnung erforderlich. 4-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub.
Beratung und Verkauf von Elektroprodukten an Handwerkskunden, Warenverräumung und Auftragsabwicklung. Guter MSA oder (Fach-)Abitur-Abschluss erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kleine Teams.
Aufbau eines regionalen Kundenportfolios für Lebensmittelaromen mit Fokus auf Neukundengewinnung. B2B-Vertriebserfahrung und CRM-Kenntnisse erforderlich. 4 Wochen Remote Work aus dem EU Ausland, Dienstwagen inkl. Tankkarte.
Vertriebliche Gesamtverantwortung für Niederlassungen bei Genossenschaft mit 8.000+ Apothekenkunden. Mehrjährige Führungs- und Vertriebserfahrung im Gesundheitswesen erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Urlaubstage.
Aufbau von Beziehungen zu Health Care Providern, Schlaflaboren und Zahnärzt:innen für Connected Care Lösungen. Berufserfahrung in Medizintechnik und Vertrieb erforderlich. Hansefit, EGYM Wellpass und JobRad.