Ambulanzleitung Kardiologische Ambulanz (m/w/x)
Organisation und Koordination des Tagesablaufs in der kardiologischen Ambulanz, inklusive Personaleinsatzplanung und fachlicher Pflegequalität. Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Managementausbildung oder Bereitschaft dazu erforderlich. Unterstützung bei Managementausbildung und flexible Dienstplangestaltung.
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Anforderungen
- Diplom Gesundheits-/Krankenpflege oder Bachelor mit Berufsberechtigung oder gleichwertige Ausbildung
- Eintragung ins Gesundheitsberuferegister
- Ausbildung basales/mittleres Management oder Bereitschaft zur Absolvierung
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und gutes Zeitmanagement
- Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Gute MS-Office Anwenderkenntnisse
- Erfahrung in Projektarbeit von Vorteil
- Wertschätzender Umgang mit Patient*innen, Angehörigen und Kolleg*innen
Aufgaben
- Als erste*r Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen aus dem Team und anderen Fachbereichen als Schnittstelle fungieren
- Mitarbeiter*innenführung inklusive Förderung der internen Weiterentwicklung, Führung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen, Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung sowie Mitwirkung im Auswahlverfahren von Bewerber*innen eigenverantwortlich in Abstimmung mit der Bereichsleitung übernehmen
- Tagesablauf organisieren und koordinieren sowie eine flexible Zuteilung von vorhandenen Personalressourcen sicherstellen
- Evaluation und Weiterentwicklung der fachlichen Pflegequalität sicherstellen
- Fachlich kompetente Pflege, Betreuung und Beratung der Patient*innen und deren Angehörigen aktiv mitwirken
- An Leitungsbesprechungen teilnehmen und sich mit anderen Stations-, Ambulanz- und Funktionsleitungen austauschen
- Rahmenbedingungen für eine gelungene Praxisanleitung von Auszubildenden und die Einführung neuer Mitarbeiter*innen schaffen
- Bei der Umsetzung der Ziele und der Strategie der Abteilung mitwirken
- Bei der Vorbereitung und Mitwirkung bei Zertifizierungen und Audits unterstützen
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Persönliche Einarbeitung
- Flexible Dienstplangestaltung
- Unterstützung bei Managementausbildung
- Wertschätzendes Arbeitsklima
- Gute multiprofessionelle Zusammenarbeit
- Weiterentwicklung im Management
- Umfangreiche Führungskräfteentwicklung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Aktivprogramm
- Gute öffentliche Anbindung
- Mobilitätspakete
- Günstige Dienstwohnungen
- Mitarbeiterrestaurant
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiterfeste
- Vergünstigungen
- Zusatzversicherung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Vinzenz Gruppe erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen steht für hochwertige ambulante Rehabilitation und behandelt Patient*innen aus den Fachbereichen Orthopädie, Onkologie und Neurologie.
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