Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Beratung von Führungskräften und People & Culture im Handelskonzern REWE Group bei komplexen arbeitsrechtlichen Themen. Mehrjährige Berufspraxis im Arbeitsrecht erforderlich. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium Rechtswissenschaften oder vergleichbare juristische Ausbildung mit Schwerpunkt Arbeits- und Sozialrecht
- Mehrjährige Berufspraxis im Arbeitsrecht und in der arbeitsrechtlichen Beratung von Führungskräften und Stakeholdern
- Erstellung und Prüfung von Betriebsvereinbarungen, Richtlinien und rechtlichen Stellungnahmen
- Tätigkeit in einem Konzernumfeld mit komplexen Organisations- und Entscheidungsstrukturen
- Aufbereitung komplexer rechtlicher Sachverhalte zielgruppengerecht
- Professionelle Zusammenarbeit mit internen Partner:innen
- Strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Beratungskompetenz
- Hohes Maß an Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit digitalen Lernformaten
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen
- Neugier
- Verlässlichkeit
- Motivation
- Vielseitigkeit
- Offenheit
- Fokussiertheit
- Umdenkvermögen
- Mitdenken
- Nachdenken
- Menschlichkeit
- Entdeckungswille
Aufgaben
- Komplexe arbeitsrechtliche Themen verständlich machen
- Unterschiedliche Interessen professionell zusammenführen
- Expertise für rechtssichere Entscheidungen und moderne Rahmenbedingungen einbringen
- Führungskräfte konzernweit sowie den Bereich People & Culture mit arbeits- und sozialrechtlicher Expertise beraten und unterstützen
- Gesetzliche Entwicklungen laufend monitoren
- Relevante Änderungen zielgerichtet kommunizieren
- Fachliche Anfragen fundiert beantworten
- Rechtliche Stellungnahmen zu unterschiedlichen Fragestellungen ausarbeiten
- Betriebsvereinbarungen, Richtlinien und weitere konzerninterne Schriftstücke mit relevanten Stakeholdern ausarbeiten und rechtlich prüfen
- Interne Schulungen und e-Learnings zur arbeitsrechtlichen Wissensvermittlung entwickeln und durchführen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit
- Kollegiales Team
- Familienfreundliche Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice (Telearbeit)
- Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
- Vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen
- Individuelle Einschulung
- Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens REWE Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei REWE GroupÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist einer der größten Arbeitgeber Österreichs und bietet vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- Österreichische PostLeitung Arbeitsrecht (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 120.000 / Jahr
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