Finanz Allrounder mit Schwerpunkt Controlling und HRM (m/w/x)
Operative Abwicklung der Finanzbuchhaltung und steuerlichen Fragen für internationalen Landmaschinenhersteller. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen nach österreichischem Recht erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und bedarfsorientierte Einschulung.
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Anforderungen
- Kaufmännische/buchhalterische Ausbildung (FH/Uni/TU/HAK) oder vergleichbare Berufserfahrung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Finanzbereich
- Buchhaltungs-Know-How nach österreichischem Recht
- Einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen
- Erste oder fundierte Erfahrung in Personalrecht/Personalverrechnung
- Kenntnisse arbeitsrechtlicher Vorschriften
- Hohe IT-Affinität
- Sehr gute Excel-Kenntnisse
- Erfahrung als IT-Systembetreuer oder interner IT-Ansprechpartner (Bonus)
- Freude an agilem Arbeitsumfeld
- Selbstständige, präzise und analytische Arbeitsweise
- Organisatorisches Verständnis
- Selbstständigkeit und Umsetzungsstärke
- Genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Führungsqualitäten
- Einsatzbereitschaft
- Teamfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Stressresistenz
Aufgaben
- Sicherstellung des reibungslosen operativen Ablaufes im Finanz- und Rechnungswesen
- Ansprechpartner für alle buchhalterischen und steuerlichen Fragen des Unternehmens sein
- Überwachung und Weiterentwicklung der betriebswirtschaftlichen Prozesse und Verfahren
- Teil-Abwicklung der Finanzbuchhaltung samt Stammdatenpflege
- Erstellung von Statistiken, Förderansuchen und aussagekräftigen Analysen
- Laufende Evaluierung und Prozessverbesserungen im Bereich Rechnungswesen
- Betriebswirtschaftlicher Berater und Ansprechpartner der Geschäftsführung sowie der einzelnen Abteilungen sein
- Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Soll-Ist-Vergleichen und Ad-hoc-Analysen
- Laufendes Monats-/Bereichsreporting an die Geschäftsführung und an die Abteilungsleiter
- Erstellung und Kontrolle von Budgets, Forecasts und der integrierten Kostenrechnung und Kalkulation
- Maßgebliche Mitarbeit an der Erstellung von Jahresabschlüssen
- Überwachung diverser Versicherungsangelegenheiten
- Ansprechpartner und Schnittstelle für alle Personalangelegenheiten sein
- Schnittstelle Personalverrechnung, Controlling und Rechnungswesen
- HRM-Vertragsmanagement: Erstellung, Pflege und Kontrolle von Personalakten
- Vorbereitung und Kontrolle von laufenden Personalverrechnungen
- Kommunikation und Abstimmung mit Steuerberater
- Vorbereitung und Erhebung statistischer Auswertungen
- Administrative Tätigkeiten wie Ablage, Aus- und Weiterbildungskoordinationen durchführen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Gute Entwicklungschancen
- Interne und externe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Partnerschaftliches und respektvolles Arbeitsklima
- Bedarfsorientierte Einschulung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Eco Technologies Planungs-, Entwicklungs- und HandelsgesmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Eco Technologies Planungs-, Entwicklungs- und HandelsgesmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein international tätiger Produktionsbetrieb, der Anbaumaschinen und Sonderlösungen für den kommunalen und landwirtschaftlichen Einsatz entwickelt, produziert und vertreibt.
ecotech.atNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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