Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Geschäftsleitung Programm und Wirkung (m/w/x)
Verantwortung für die inhaltliche Ausrichtung und Wirkungsorientierung aller psychosozialen und pädagogischen Angebote bei einem der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich. Abgeschlossenes einschlägiges Studium und mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Sozial-/Bildungseinrichtungen erforderlich. Steuerung bereichsübergreifender Prozesse und Gremienarbeit.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes einschlägiges Studium (Sozialpädagogik, Psychologie, Sozialarbeit, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar)
- Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen Sozial-/Bildungseinrichtungen
- Verständnis von Kinder-/Jugendhilfe, Safeguarding, Kinderschutz und wirkungsorientierter Steuerung
- Erfahrung in Konzeption, Implementierung und Evaluation von Programmen sowie Datenanalyse
- Kommunikations- und Moderationskompetenz, Gremienarbeit und Steuerung bereichsübergreifender Prozesse
Aufgaben
- Die inhaltliche Ausrichtung, fachliche Qualität/Standards und Wirkungsorientierung aller psychosozialen und pädagogischen Angebote entlang der Programmpolitik und strategischen Ziele verantworten
- Verbindliche fachliche Standards definieren und evidenzbasiert weiterentwickeln
- Sicherstellen, dass fachliche Haltungen, Konzepte und Qualitätsmaßstäbe organisationsweit anschlussfähig, wirksam und umsetzbar sind
- Die fachliche Weiterentwicklung des pädagogischen Gesamtkonzepts sowie des Angebotsportfolios steuern
- Fachlich-inhaltliche Risikoanalysen im Bereich Kinderschutz, Pädagogik und Angebotsqualität steuern
- Organisationsbezogene Lern-, Entwicklungs- und Anpassungsmaßnahmen ableiten
- Verantwortung für das GAB-Qualitätsverfahren sowie für weitere fachliche Qualitätsentwicklungsinstrumente übernehmen
- Fachliche Standards definieren, Ergebnisse auswerten und in organisationale Steuerungsimpulse übersetzen
- Gesamtverantwortung für Kinderschutz und Safeguarding auf fachlicher Ebene übernehmen
- Die Kinderschutz-Policy weiterentwickeln
- Systemische Fallentwicklungen bewerten
- Als fachliche Schnittstelle zu relevanten externen Stellen fungieren
- Wirkungsziele, Indikatoren und Evaluationslogiken definieren
- Ergebnisse in fachliche und strategische Entwicklungsentscheidungen übersetzen
- Fachliche Rahmensetzung für Kompetenzprofile, Qualifizierungslogiken und Entwicklungsanforderungen pädagogischer Rollen definieren
- Führungs- und Gesamtbudgetverantwortung für die Bereiche zentrale Qualitätsentwicklung, Programmentwicklung, Forschung & Evaluation und Kinderschutz übernehmen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SOS-Kinderdorf Österreich erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei SOS-Kinderdorf ÖsterreichÜber das Unternehmen
SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation, die sich für Kinderrechte einsetzt.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- SOS-KinderdorfGeschäftsleitung Standort und Angebote (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorInnsbruck, Wienab 80.000 / Jahr
- Volkshilfe TirolBereichsleitung Mobile Pflege (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorInnsbruckab 3.348,9 / Monat
- Pro JuventuteMitarbeiter:in für PJ Mobil Reutte und PJ Mobil Innsbruck (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeReutte, Innsbruckab 3.348,9 / Monat
- Peter Wolfram PersonalberatungGruppenleitung GU-Hochbau (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorWien, Innsbruckab 110.000 / Jahr
- SOS-KinderdorfTeamleitung Zentraler Einkauf (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorInnsbruckab 3.700,72 - 4.295,64 / Monat