Umdasch Group
Senior Business Process Manager (m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Amstetten
ab 5.500 / Monat
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Nejo KI-Zusammenfassung
Global HR systems strategy and roadmap development for a 150-year-old family business. SAP HCM or SuccessFactors expertise required. Strategic responsibility with global project implementation.
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Anforderungen
- Strategic thinking, HR systems expertise, hands-on mentality
- Professional experience in HR systems, HR digitalization, HR processes, HR analytics
- Practical experience with SAP HCM or SAP SuccessFactors
- Strong process affinity, passion for digitalization, automation, continuous improvement
- Experience in global HR system implementations, rollouts, governance, digital HR transformation
- Ability to translate complex business requirements into system/process solutions
- Experience working strategically and operationally
- Strong project management and stakeholder management skills
- Leadership experience in expert teams or motivation for leadership
- Degree in HR, Business, IT, Information Systems or comparable qualification
- Fluent English
- German language skills (advantage)
- Strong analytical and conceptual skills
- Structured, solution-oriented, hands-on approach
Aufgaben
- Develop and execute global HR Systems & Analytics strategy, roadmap, and governance
- Own and develop the global HR systems landscape, including SAP HCM and/or SAP SuccessFactors
- Ensure scalable, integrated, and future-proof HR system solutions
- Drive digitalization, automation, and continuous improvement of HR processes
- Translate business requirements into effective system solutions
- Work on system enhancements, implementations, testing, process optimization, and troubleshooting
- Lead global HR systems projects and rollouts
- Manage project prioritization, stakeholder management, change management, and implementation
- Govern global HR data, reporting, and analytics
- Ensure consistent standards, high data quality, and meaningful HR KPIs
- Collaborate closely with IT, Finance, and Business stakeholders
- Act as a trusted expert and escalation point for HR systems and digital HR topics
- Lead and develop the HR Systems & Analytics expert team
- Ensure clear responsibilities, effective resource planning, and continuous professional development
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Englisch – fließend
Tools & Technologien
SAP HCMSAP SuccessFactors
Benefits
Attraktive Vergütung
- Market-compliant salary
Sinnstiftende Arbeit
- Strategic responsibility
Sonstige Vorteile
- Hands-on implementation
- Global HR systems, processes and transformation projects
- International stakeholders
- Key role at the intersection of HR, IT, data and business
- Continuous improvement
Lockere Unternehmenskultur
- International environment
- Collaboration
Startup-Atmosphäre
- Innovation
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Umdasch Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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UM
ConstructionAmstetten
The company is a leading provider of formwork and scaffolding solutions in the construction industry.
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