Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Umsetzung der HR-Strategie für einen globalen Mobilitätslösungsanbieter mit 5.700 Expert:innen, Betreuung konzernweiter Incentive-Systeme. Mehrjährige Führungserfahrung in leitender HR-Funktion eines internationalen Konzerns erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Personalmanagement, Wirtschaft, Recht) oder vergleichbar
- Mehrjährige Führungserfahrung in leitender HR-Funktion (internationaler Konzern/Unternehmensgruppe)
- Fundierte Erfahrung in modernen HR-Instrumenten und -Prozessen
- Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change Management, Kulturentwicklung
- Ausgeprägte Kommunikations-, Führungs- und Beratungskompetenz
- Strategisches Denkvermögen und hohe Umsetzungsstärke
- Hohe interkulturelle Kompetenz und internationale Reisebereitschaft
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- HR-Strategie in enger Abstimmung mit dem Vorstand umsetzen
- Als Ansprechpartner:in für Geschäftsführer und Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen agieren
- Konzernweite Incentive-Systeme betreuen und weiterentwickeln
- Am Talent Management und Leadership Development mitwirken
- HR-Projekte steuern und umsetzen sowie Prozesse und Systeme kontinuierlich optimieren
- Das lokale HR-Team fachlich und personell führen und das internationale HR-Team koordinieren
- Transformations-, Change- und Organisationsentwicklungsprojekte begleiten
- Die werteorientierte Unternehmenskultur fördern
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
- Teilzeitoptionen
- Zusätzliche Urlaubstage
- Umfassendes Einschulungsprogramm
- Angebote über die SWARCO Academy
- Individuelle Trainings
- Möglichkeit einer weltweiten Jobrotation
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Elektrofahrzeuge zur Privatnutzung
- Bike Leasing
- Kollegiales und multikulturelles Umfeld
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Massageangebote
- Sportangebote vor Ort
- Top ausgestatteter ergonomischer Arbeitsplatz
- Modernes Bürogebäude
- Nachhaltigkeit
- Essenszuschuss
- Kantinennutzung
- Obst
- Snacks
- Diverse Getränke zur kostenfreien Entnahme
- Weihnachtsfeier
- Firmenläufe
- Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
- Vergünstigungen bei Sportevents
- Empfehlungsprogramm
- Wertschätzende Aufmerksamkeiten bei besonderen Anlässen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SWARCO erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei SWARCOÜber das Unternehmen
Das Unternehmen bietet innovative Verkehrslösungen, die Sicherheit und Komfort im Verkehr erhöhen.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
- SWARCOHead of Human Resources SWARCO ITS Division (m/w/x)Teilzeitmit HomeofficeSeniorWattens
- Tiroler SparkassePraktikum People & Culture (m/w/x)TeilzeitPraktikummit HomeofficeInnsbruckab 1.372,66 / Monat
- ÖBB-Personenverkehr AGTeamleiter:in Travelmanagement (m/w/x)Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorGaishorn am See, Bregenz, Wien, Innsbruck, Salzburg, Linzab 60.150,16 / Jahr
- SWARCO GroupDigital Workplace Specialist (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWattens
- UMIT TIROL – Private Universität für Gesundheitswissenschaften und -technologie GmbHLeitung Abteilung Finanzen (m/w/x)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementHall in Tirolab 5.000 / Monat