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Junior Social Media Manager – Fokus Organischer Content (m/w/x)
Entwicklung emotionaler Storylines und innovativer Formate für die Schweizer E-Commerce-Marken 'ackermann.ch' und 'jelmoli-shop.ch'. Erste Berufserfahrung im Marketing oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. 60% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Ausbildung/Studium Marketing, Kommunikation, E-Commerce oder vergleichbar, oder erste relevante Berufserfahrung
- Hohe Affinität für Social Media und digitale Trends
- Feines Gespür für authentische, zielgruppengerechte Markenkommunikation
- Erste Erfahrung mit Grafik- und Design-Tools (z.B. Canva)
- Hohe Affinität und Neugier für KI-Tools
- Eigenverantwortliche, strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Starke Kommunikationsfähigkeiten
- Teamgeist
- Lösungsorientiertes Auftreten
- Freude am Beziehungsaufbau
- Idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Influencern, Agenturen oder Kunden
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Aktiv an der kreativen Weiterentwicklung unserer organischen Content- und Social-Media-Strategie mitwirken
- Den Redaktionsplan in enger Abstimmung mit dem Ländercluster Schweiz sowie allen relevanten internen Schnittstellen erstellen und optimieren
- Relevante Trends sowie Themen recherchieren und diese in packenden Content (Text, Bild, Grafik, Video) umsetzen
- Moderne, KI-gestützte Tools nutzen und kreative Content-Aktionen konzipieren
- Emotionale Storylines und innovative Formate für die Schweizer E-Commerce-Marken 'ackermann.ch' und 'jelmoli-shop.ch' entwickeln
- Aktuelle Social-Media-Trends (wie z. B. auf Instagram) stets im Blick behalten und neue Formate passgenau auf unsere Marken übersetzen
- Die Performance unserer Beiträge analysieren, wertvolle Learnings ableiten und unsere organischen Social-Media-Aktivitäten kontinuierlich optimieren
- Einen konsistenten, professionellen und sympathischen Markenauftritt über alle Social-Media-Kanäle sicherstellen
- Die Betreuung unserer Kooperationen mit Influencer:innen sowie UGC-Creator:innen übernehmen und diese Beziehungen partnerschaftlich weiter ausbauen
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- 60% Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- 15% Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Großzügige Essenszuschüsse
- Massageangebote
- Vergünstigte Parkplätze
- Konzernweite Weiterbildungsangebote
- Digitale Lernplattformen
- Interne Lernevents
- Best Practice Center
- Möglichkeit zum Schnuppern
- Gelebte Feedbackkultur
- Dynamische Teams
- Offene DU-Kultur
- Raum für eigene Ideen
- Agiles und eigenverantwortliches Arbeiten
- New Work Ansatz
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Otto Austria Group GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Otto Austria Group GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist einer der größten E-Commerce Player in Österreich und hat sich aus traditionellen Katalogversendern entwickelt.
ottoaustriagroup.atNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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