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People Relations Manager:in (m/w/x)
Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragen und Begleitung des gesamten Employee Life Cycle. Mehrjährige HR/People Relations Erfahrung erforderlich. Großzügiges Home-Office-Modell, flexible Arbeitszeiten.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige HR/People Relations Erfahrung
- Fundierte Kenntnisse im österreichischen/deutschen Arbeitsrecht (von Vorteil)
- Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
- Erfahrung in Führungskräfteberatung, Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten, diplomatisches Geschick
- Hohe Loyalität, Menschenkenntnis, teamorientierte Arbeitsweise, Diskretion
Aufgaben
- Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen beraten und als Sparringpartner:in agieren
- Den gesamten Employee Life Cycle begleiten
- Den Recruiting-Prozess abwickeln
- Eine professionelle, standardisierte und rechtskonforme Umsetzung sämtlicher HR-Prozesse gewährleisten
- Bei operativen HR-Projekten mitwirken
- Prozesse laufend verbessern
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Offene Feedbackkultur
- Flexible Arbeitszeiten
- Großzügiges Home-Office-Modell
- Übernahme von Verantwortung
- Mitarbeiter:innenvergünstigungen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens TGW Logistics erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei TGW LogisticsÜber das Unternehmen
Das Unternehmen erweitert das Team in der Elektro-Montageabteilung und ist im internationalen Anlagenbau tätig.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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