Eurest Österreich
Regionalleiter Betriebsverpflegung (m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagement
Wien
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Nejo KI-Zusammenfassung
Entwicklung und Umsetzung regionsspezifischer Strategien für den Wiener Gesundheitsverbund Süd. Gesamtverantwortung für Krankenhausbetriebsplanung und Führung von Fachdirektionen erforderlich. Zusatzversorgung durch Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien.
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Anforderungen
- Unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
- Mindestens sechsjährige Führungserfahrung mit Budget-, Personal- und strategischer Controllingverantwortung
- Fundierte Kenntnisse des österreichischen Gesundheits-/Spitalswesens oder vergleichbare internationale Erfahrung
- Tiefes Verständnis von Krankenhaustrukturen und öffentlichem Gesundheitswesen
- Ausgeprägte strategische und unternehmerische Kompetenz
- Aktives Vorantreiben von Veränderungsprozessen
- Interesse an Weiterentwicklung regionaler Kooperationsmodelle
- Sichere Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse mindestens Niveau B2
- Entscheidungsstarke Führungspersönlichkeit
- Hohe Leistungsorientierung
- Ausgeprägte Umsetzungsstärke
- Exzellente Kommunikationskompetenz
- Exzellente Sozialkompetenz im Umgang mit Mitarbeiter*innen, Belegschaftsvertretungen, Eigentümer*innen und politischen Stakeholdern
- Konzept zu persönlichen Vorstellungen der strategischen Weiterentwicklung der Region Nord/Ost
- Abgeschlossene Managementausbildung in Organisations- und Personalführung (Health Care Management oder vergleichbar) wünschenswert, falls kein Wirtschaftsstudium vorhanden
- Möglichkeit zur Nachholung der Managementausbildung innerhalb von drei Jahren nach Übernahme der Funktion
- Ausführlichere (Ausbildungs-)Voraussetzungen laut Anhang (Anforderungsprofil)
Aufgaben
- Regionsspezifische Strategien zur Weiterentwicklung der Region Süd im Einklang mit der Unternehmenspolitik und den Unternehmenszielen des Wiener Gesundheitsverbundes entwickeln und umsetzen
- Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Weiterentwicklung des Krankenhausbetriebs tragen
- Schlanke sowie ressourcenorientierte Strukturen etablieren
- Leiter:innen der Fachdirektionen sowie das Personalmanagement führen und koordinieren
- Regionale Zusammenarbeit und Führungskultur stärken
- Regionale Rahmenbedingungen schaffen, erforderliche Vorgaben und Richtlinien vorgeben und deren einheitliche Umsetzung innerhalb der Region sicherstellen
- Ziele mit den klinischen Abteilungsleitungen und Fachdirektor:innen vereinbaren, deren Umsetzung steuern und die Einhaltung der Budgetvorgaben sicherstellen
- Die Region Nord/Ost gegenüber internen und externen Stakeholdern vertreten und die verwaltungsstrafrechtliche sowie verbandsverantwortliche Haftung gemäß § 9 Abs. 1 VStG und § 2 Abs. 1 VbVG wahrnehmen
Berufserfahrung
6 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzversorgung durch das Pensionskassenmodell der Gemeinde Wien
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Angebote der Gesundheitsförderung
Mentale Gesundheitsförderung
- Vertrauliche psychologische Beratung
Kinderbetreuung
- Betriebskindergarten
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigter Mittagstisch
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Wien erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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ST
HealthcareWien
Das Unternehmen ist die größte kommunale Hausverwaltung Europas und schafft seit über 100 Jahren leistbaren Wohnraum.
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