REWE Group Österreich
Senior IT-Projektmanager:in (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Wien
ab 70.000 / Jahr
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XXXXXLutz
Senior Projektleiter HR-Digitalisierung & strategische Großprojekte (m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung der Einführung und Weiterentwicklung von Workday für XXXL-Gruppe im E-Commerce und stationären Handel. Mehrjährige Erfahrung als Senior-Projektmanager in komplexen Digitalprojekten erforderlich. Gratis Kaffee, Tee, Getränke sowie frisches Obst und Gemüse.
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Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung als Senior-Projektmanager in komplexen Digital-, Transformations- oder Rollout-Projekten, idealerweise im Konzernumfeld
- IPMA-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation (PMI, PRINCE2) wünschenswert
- Erfahrung in Einführung, Implementierung oder Rollout von HR-Systemen, idealerweise cloudbasierte HCM-Plattformen (Workday oder vergleichbar)
- Kenntnisse klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden, sicherer Umgang in hybriden Setups
- Starkes Verständnis für Governance-Strukturen, Sicherheit in Umfeldern mit vielen Stakeholdern
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Verbindlichkeit, proaktives und vorausschauendes Handeln
- Souveränität in anspruchsvollen Situationen, Konflikt- und Eskalationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Bereitschaft zur Übernahme operativer Aufgaben
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für digitale Großprojekte übernehmen
- Einführung und Weiterentwicklung von Workday steuern
- Projektauftrag mit Entscheidungsträgern abstimmen
- Scope und Zielbild definieren
- Klare Projektorganisation einschließlich Governance, Rollen und Entscheidungswegen etablieren
- Belastbaren Projektplan entwickeln
- Zeitplan, Budget, Ressourcen, Meilensteine und Abhängigkeiten steuern
- Steering Committees, Jour fixes und Workshops planen und moderieren
- Entscheidungsgrundlagen vorbereiten
- Nachverfolgung und Umsetzung von To-dos sicherstellen
- Projekt professionell und nachvollziehbar dokumentieren
- Eng mit Entwicklungsteams, Fachbereichen, Portfolio Management und externen Partnern zusammenarbeiten
- Operative Umsetzung mit strategischer Governance verzahnen
- Blocker frühzeitig erkennen
- Projekte aktiv ins Ziel bringen
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODER
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
Workday
Benefits
Snacks & Getränke
- Gratis Kaffee
- Gratis Tee
- Gratis Getränke
- Frisches Obst
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Frisches Gemüse
- Vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine
Sonstige Zulagen
- Essenzuschüsse
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsplätze
Sinnstiftende Arbeit
- Eigenverantwortung
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Offenes Feedback
- Teamgeist
Mentoring & Coaching
- Unterstützung und Zusammenarbeit
Weiterbildungsangebote
- 2 Learningdays pro Quartal
- Interner Lerncampus
- Externe Entwicklungsmöglichkeiten
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote Work
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
Sonstige Vorteile
- Aufmerksamkeiten für Geburtstage
- Standortspezifische Benefits
Mitarbeiterrabatte
- Aufmerksamkeiten für Jubiläen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens XXXLutz erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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RetailWien
XXXLdigital ist die digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe, die sich auf E-Commerce und stationären Handel konzentriert, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten und marktführender Möbel- und Einrichtungshändler zu werden.
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