Teamlead Accounting (m/w/x)
Fachliche und disziplinarische Führung eines Accounting-Teams mit Fokus auf UGB- und Konzernabschlüsse. Mehrjährige internationale Accounting-Erfahrung, idealerweise mit Wirtschaftsprüfungshintergrund, erforderlich. Regelmäßige Entwicklungsgespräche und E-Learning-Plattform.
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Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Accounting, idealerweise international
- Fundierte Kenntnisse in UGB, Konzernrechnungslegung und Konsolidierung
- Erfahrung in Wirtschaftsprüfung, idealerweise Jahres-/Konzernabschlüsse
- Sehr gute SAP-Kenntnisse, idealerweise SAP S/4HANA
- Prozess-, Digitalisierungs- und Automatisierungsaffinität, KI-Affinität
- Führungserfahrung und Mitarbeiterentwicklung von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Strukturierte, verlässliche, lösungsorientierte Arbeitsweise, Qualitätsanspruch
Aufgaben
- Das Accounting-Team fachlich und disziplinarisch führen und weiterentwickeln
- Klare Verantwortlichkeiten und moderne Arbeitsweisen im Team aufbauen
- Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse verantworten
- Korrekte und termingerechte Abschlusserstellung nach UGB und lokalen Rechnungslegungsvorschriften sicherstellen
- Konzernkonsolidierung verantworten
- Intercompany-Abstimmungen, Konsolidierungsbuchungen und Eliminierungen durchführen
- Die Qualität des Konzernabschlusses sicherstellen
- Ausländische Gesellschaften bei Bilanzierungs-, Abschluss-, Prozess- und Systemfragen unterstützen
- Gruppenweit einheitliche Standards sicherstellen
- Accounting-Prozesse standardisieren, digitalisieren und automatisieren
- Möglichkeiten von SAP S/4HANA und KI-gestützten Lösungen nutzen
- Einheitliche Bilanzierungsrichtlinien, Abschlussprozesse und interne Kontrollen weiterentwickeln
- Eng mit Fachbereichen und lokalen Finance-Teams zusammenarbeiten
- Zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater sein
- Die Weiterentwicklung des Finanzbereichs aktiv gestalten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- Professionelles Onboarding
- Regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Interessante Weiterbildungsangebote
- E-Learning-Plattform
- Außergewöhnliche Unternehmenskultur
- Kurze Entscheidungswege
- Frische Küche im Restaurant
- Firmenparkplatz
- Gesundheitsmaßnahmen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeitmodell
- Home-Office-Regelung
- Großzügige Regelung zum Zeitausgleich
- Sabbatical-Möglichkeit
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Mayer & Co Beschläge GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen ist ein innovatives Familienunternehmen und einer der Weltmarktführer im Bereich Fenster- und Türbeschläge.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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