Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Teamleiter:in Ablösen und Dienstbarkeiten (m/w/x)
Gesamtverantwortung für Grundstücks- und Wegerechte für Infrastrukturprojekte bei einem Energieversorger. Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Liegenschaftsbewertung oder vergleichbar erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit Raum für Ideen.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossene höhere Ausbildung in Liegenschaftsbewertung, Immobilienmanagement, Land-/Forstwirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
- Affinität zu rechtlichen Themen
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung in Teamkoordination, -entwicklung und -motivation
- Umsetzungsstärke, Entscheidungsfreude und strategisches Denken
- Hohe Konfliktlösungskompetenz
- Verhandlungsgeschick und verbindliche Persönlichkeit
- Klare Kommunikation und Entscheidungsfindung
- Erfahrung in strategisch/wirtschaftlich relevanten Verhandlungen
- Zielgerichtete Vertretung von Interessen
- Entwicklung tragfähiger Lösungen und Pflege langfristiger Beziehungen
- Führerschein Klasse B
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Überblick bei hoher Arbeitsbelastung
- Persönliches Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Offenheit für Veränderungen und Innovationsfreude
- Interesse an Digitalisierungsthemen
Aufgaben
- Ein Team von Expert:innen führen
- Gesamtverantwortung für die Sicherung von Grundstücks- und Wegrechten für Infrastrukturprojekte übernehmen
- Klare Ziele definieren
- Aufgaben priorisieren
- Verlässlichkeit, Qualität sowie Termintreue sicherstellen
- Rechtssichere und regelkonforme Grundstückssicherung und Grundablöse sicherstellen
- Governance-Strukturen weiterentwickeln
- Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und interner Vorgaben gewährleisten
- Sämtliche Aktivitäten im Bereich Grundstückssicherung und Grundablöse konzernweit koordinieren
- Eine einheitliche Vorgehensweise sicherstellen
- Prioritäten, Vorgehensmodelle sowie Entscheidungswege unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeit abstimmen
- Fachliche Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Teams übernehmen
- Zukunftsinitiativen vorantreiben
- Bestehende Rechte-, Vertrags- und Prozesslandschaften zu zukunftsfähigen Modellen weiterentwickeln
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Kollegiales, zielorientiertes Team
- Offene Kommunikationskultur
- Raum für Ideen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsförderung
- Vergünstigungen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Energie Steiermark erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Energie SteiermarkÜber das Unternehmen
Das Unternehmen zählt zu den führenden Energie- und Umweltdienstleistungsunternehmen Österreichs mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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