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Universitätsprofessor:in für „Digitale Medizin und Telehealth“ (m/w/x)
Leitung der Division „Digitale Medizin und Telehealth“ an Privatuniversität mit Fokus auf Gesundheitswissenschaften. Habilitation oder gleichwertige Qualifikation erforderlich. Aufbau von Kooperationsnetzwerken zum Transfer von Forschungsergebnissen.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Facheinschlägige Habilitation oder gleichwertige Qualifikation
- Hervorragende Forschungsleistungen und internationale Sichtbarkeit
- Erfahrung in Akquisition und Durchführung von Drittmittel-/Industrieprojekten
- Erfahrung im Aufbau von Kooperationsnetzwerken
- Qualifikation als Führungskraft und Nachwuchsförderung
- Didaktische Eignung für universitäre Lehre
- Erfahrung in universitärer Lehre und Betreuung von Abschlussarbeiten wünschenswert
- Bereitschaft zum Einsatz innovativer/online-gestützter Lehrformate
- Fähigkeit und Bereitschaft zur Lehre in englischer Sprache
- Erfahrung mit Genderfragen, Gleichstellung und Diversität
Aufgaben
- Leitung der Division für „Digitale Medizin und Telehealth“ am Institut für Medizinische Informatik übernehmen
- Vertretung und Weiterentwicklung der Themenbereiche Digitale Medizin und Telehealth in Forschung und Lehre übernehmen
- Methodisch fundierte, anwendungsorientierte Forschung in den Bereichen Digitale Medizin und Telehealth betreiben
- Forschungsförderungsgelder einwerben
- Kooperationsnetzwerke zum Transfer von Forschungsergebnissen in die Anwendung aufbauen und ausbauen
- Aktive Mitwirkung in der Organisation des Master-Studiums Medizinische Informatik leisten
- Mitwirkung in der Lehre (Master-Studium Medizinische Informatik, Universitätslehrgang Health Information Management, Doktoratsprogramme) leisten
- Betreuung von Abschlussarbeiten übernehmen
- Entwicklung und Durchführung eigener Weiterbildungsangebote im Rahmen der UMIT TIROL-Academy übernehmen
- Reflektierter Umgang mit Genderfragen, Gleichstellung und Diversität zeigen
- Bereitschaft zur aktiven Einbringung von Genderfragen, Gleichstellung und Diversität in Forschung, Lehre und akademische Selbstverwaltung zeigen
- Mitwirkung in der Akademischen Selbstverwaltung leisten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Lebendiges Arbeitsumfeld
- Chancengerechtes Arbeitsumfeld
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege
- Vielfältige Möglichkeiten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens UMIT TIROL – Private Universität für Gesundheitswissenschaften und -technologie GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei UMIT TIROL – Private Universität für Gesundheitswissenschaften und -technologie GmbHÜber das Unternehmen
Die UMIT TIROL ist eine akkreditierte Privatuniversität, die zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre und Wissenstransfer in den Bereichen Gesundheitswissenschaften und -technologie gestaltet.
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