Kundenberatung und ansprechende Warenplatzierung bei Lebensmittelhändler mit 1.200+ Märkten. Abgeschlossene 9. Schulstufe oder Schulabbruch an höherer Schule erforderlich. Erfolgsprämien für gute Leistungen, Lehre mit Matura und Zusatzqualifikation im Büro.
Beratung zu Auswahl und Zubereitung von Delikatessen, Warenprüfung und Präsentation in Lebensmittelkette mit 1.200+ Märkten. Abgeschlossene 9. Schulstufe erforderlich. Erfolgsprämien bei guten und ausgezeichneten Leistungen.
Kasse, Regalpflege, Frischekontrolle im Obst- und Gemüsebereich sowie Aufbacken im Backshop bei Discounter mit 250+ Filialen. Belastbarkeit für körperliche Arbeit und Stressresistenz erforderlich. Täglich 5 % Mitarbeitendenrabatt.
Kund:innen beraten, kassieren, Waren bestellen und die Frische von Wurst, Fleisch und Käse prüfen. Positiv abgeschlossene Pflichtschule erforderlich. Prämien von über 6.700 € und 5 % Treuebonus auf den Jahreseinkauf.
Frischeprüfung von Wurst, Fleisch und Käse sowie Warenbestellung, Regalpräsentation und Kassieren im Lebensmittelhandel. Positiver Pflichtschulabschluss erforderlich; Interesse an Lebensmitteln und Verlässlichkeit erwartet. Prämien von über 6.700 € und 5 % Treuebonus auf den Jahreseinkauf.
Schichtweise eigenständige Leitung einer Filiale bei Discounter mit über 250 Standorten, inklusive Kasse, Warenverräumung und Qualitätskontrolle. Berufserfahrung im Handel oder einer ähnlichen Branche erforderlich. Täglich 5 % Mitarbeitendenrabatt.
Beratung zu Elektronikprodukten und Zusatzleistungen, passende Lösungen finden und Verkaufsregale sortieren. Gute Deutschkenntnisse sowie Freude am Verkauf erforderlich. Bis zu 1.000 € monatliche Prämien und bis zu 40 % Einkaufsrabatt.
Kundenbetreuung im Foyer, Kassenführung und Betreuung von SB-Geräten bei regionalem Bankinstitut. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Eigenständige Verantwortungsbereiche neben der Zusammenarbeit im erfahrenen Team.
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Unterstützung der Filialleitung im Tagesgeschäft bei SPAR, einem Familienunternehmen mit rund 20 Mitarbeitenden. Kaufmännische Ausbildung und Handelserfahrung erforderlich. 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf, Essenszuschuss.
Kassieren, Regale auffüllen und Brot aufbacken bei Handelsunternehmen mit 2.900 Mitarbeitenden. Berufserfahrung von Vorteil. Geregelte Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte.
Beratung von Kund:innen mit Wurst, Fleisch und Käse in einem SPAR-Markt. Erste Handelserfahrung von Vorteil. Feinkost-Zulage und Treuebonus.
Beratung zu Fleisch und Backshop, Thekenbestückung und Herstellung frischer Spezialitäten bei Lebensmittelkette mit 1.200+ Märkten. Deutschkenntnisse entsprechend der Tätigkeit erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabatte auf Einkäufe und Reisen.
Bestellung und Präsentation von Wurst, Fleisch und Käse samt Qualitäts- und Hygienekontrolle im Markt. Erfahrung im Lebensmittelhandel oder Fachwissen zu Wurst, Fleisch und Käse von Vorteil. Feinkost-Zulage 14-mal jährlich.
Kassentätigkeiten und Kundenbindungsprogramm-Betreuung bei BILLA, einem der größten Arbeitgeber Österreichs. Erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel von Vorteil. Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
Lehre im Einzelhandel mit Fokus auf digitale Verkaufsprozesse und Lebensmittel bei einem der größten Arbeitgeber Österreichs mit über 1.200 Märkten. Abgeschlossene 9. Schulstufe oder Schulabbrecher:innen höherer Schulen erforderlich. Lehre mit Matura und Aufstiegschancen.
Disposition und Abruf von Edelstahlcoils bei Vormateriallieferanten, inklusive Wareneingangsprüfung und Rechnungsfreigabe. HTL Matura Maschinenbau/Mechatronik erforderlich. Mitgestaltung der Arbeitsmittel, familiäres Team.
Beratung und Verkauf von Young Fashion Bekleidung in 1.200 Filialen weltweit. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel erforderlich. Flexible Einsatzzeiten im Store.
Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien für Kartonverpackungen für internationale Markenartikelhersteller. Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf erforderlich. Großer Gestaltungsspielraum und Mitgestaltung von Einkaufsstrategien.
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