Professioneller Verkauf von Produkten und Warenannahme in Einzelhandelsfiliale. Serviceorientierung und Verlässlichkeit erforderlich. Einkaufsrabatt für Mitarbeiter, bedarfsgerechte Einarbeitung.
Persönliche Kundenbetreuung und Beratung im Lebensmittelgroßhandel, aktive Zusatzverkäufe bei Aktionen. Berufserfahrung im Lebensmittelhandel oder Gastronomie von Vorteil. 6. Urlaubswoche ab dem 3. Beschäftigungsjahr für Mitarbeiter über 50.
Waren verräumen, präsentieren und Kassiertätigkeiten ausführen. Freude am Umgang mit Menschen und Affinität zur Ware erforderlich. Mitarbeiterrabatt und motiviertes Team.
Backen und Präsentieren von Backwaren in einer Filiale mit 5 % Mitarbeiterrabatt. Schnelle und zuverlässige Arbeitsweise erforderlich. 6 Wochen Urlaub/Jahr, bezahlte Überstunden.
Sicherstellung eines herausragenden Kundenerlebnisses und Warenflusses bei Casual Fashion-Marke mit 3.000 Mitarbeitern. Erste Verkaufserfahrung im serviceorientierten Bereich ideal. Attraktive Mitarbeiterrabatte und erfolgsabhängige Teamprämien.
Sicherstellung einer gepflegten Filiale und eines positiven Einkaufserlebnisses, inklusive Warenpräsentation und Kassiertätigkeiten. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, wird vorausgesetzt. Übertariflicher Mindesteinstiegslohn, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Sorgen für gepflegte Filialen und Einkaufserlebnisse bei Lidl, inklusive Backen und Kassieren. Interesse am Handel, auch als Quereinsteiger, erforderlich. Flexible Schichtmodelle und Urlaubsgeld.
Regale und Theken befüllen bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Interesse am Handel als Quereinsteiger erforderlich. 6 Wochen Urlaub/Jahr, bezahlte Überstunden.
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Annahme, Qualitätsprüfung und Einlagerung von Baumaterialien mit Warenwirtschaftssystem und Barcodescannern. Staplerschein und Führerschein B erforderlich. Krisensicherer Arbeitsplatz mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Warenannahme, -lagerung und -präsentation mit Fokus auf Frische und Verkaufsförderung. Mehrjährige Handelserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
Ware verräumen, ansprechend präsentieren und an modernen Kassensystemen kassieren bei Lidl. Interesse am Handel und flexible Schichten werden vorausgesetzt. 5% Einkaufsrabatt in Filialen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Annahme und Versandvorbereitung von Kundenwaren mit Handscannern. Staplerschein und erste Lagererfahrung erforderlich. Kostenlose Parkplätze und Mitarbeiterrabatte.
Lkw be- und entladen, Waren scannen und etikettieren für Logistikdienstleister. Zuverlässigkeit und gute Deutschkenntnisse erforderlich. Parkmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
Auslieferung und Abholung von Brief- und Paketsendungen für Nahlogistiker mit Fokus auf Nachhaltigkeit. Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse erforderlich. Essensbons und Rabatte für Reisen, Shopping, Sport und Events.
Warenbestände kontrollieren und ansprechende Warenpräsentation im Trockensortiment bei INTERSPAR sicherstellen. Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel von Vorteil, Quereinsteiger willkommen. 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf, Essenszuschuss.
Unterstützung des leitenden Schulwarts bei der Gebäudereinigung und Instandhaltung. Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Arbeitsmarktzugang erforderlich. Persönliche und fachliche Eignung wird vorausgesetzt.
Unterstützung im Holzzuschnitt bei Baumarkt mit Fokus auf Heimwerkerlösungen. Abgeschlossene handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. 15% Personalrabatt, Verpflegung.
Kassieren, Regale auffüllen und Frische im Obst- und Gemüsebereich sicherstellen bei Handelsunternehmen mit Fokus auf täglichen Bedarf. Interesse am Lebensmittelhandel und Einsatzbereitschaft während der Öffnungszeiten (Mo-Sa) erforderlich. 5% Mitarbeitendenrabatt, zukunftssicherer Arbeitsplatz.
Sorgen für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis, inklusive Backen und Kassieren. Schnelle und zuverlässige Arbeitsweise mit Interesse an der Handelswelt erforderlich. Übertariflicher Mindesteinstiegslohn, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Kassieren, Regale auffüllen und Qualitätskontrollen im Lebensmittelhandel. Einsatzbereitschaft Mo-Sa gewünscht. 5% Mitarbeitendenrabatt, planbare Arbeitszeiten.
Pfandrücknahme und Leergutmanagement im größten INTERSPAR-Markt mit bis zu 5.000 m2 Verkaufsfläche. Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel von Vorteil. 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf, Essenszuschuss.
Sicherstellung eines gepflegten Filialbildes, Warenpräsentation und Kassiertätigkeiten mit modernen Kassensystemen. Immatrikulation an Universität oder Hochschule erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, übertariflicher Mindesteinstiegslohn.
Unterstützung bei Essensausgabe, Vorbereitung und Rücknahme in staatlicher Polizeibehörde. Österreichische Staatsbürgerschaft erforderlich. Kostenlose Verpflegung vor Ort.
Begleitung von LKW-Fahrern auf Touren in Vorarlberg mit verschiedenen Fahrzeugtypen. Körperliche Fitness und Arbeit im Freien erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten, hohe Eigenverantwortung.
Kundenaufträge im Gastro- und Handelsbereich bearbeiten, inklusive Kassaführung und Versandkoordination. Kaufmännische Ausbildung erforderlich, Speditions-/Logistik-Berufserfahrung von Vorteil. Freisaft-Aktionen und Öffi-Ticket.
Stundenweise Unterstützung bei der Warenverräumung und Regalbefüllung in Filialen. Interesse am Handel als Quereinsteiger mit schneller, effizienter Arbeitsweise wird erwartet. Übertariflicher Mindesteinstiegslohn, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Einblicke in Service, Küche und Gästebereich bei weltweitem Marktführer der Systemgastronomie. Schüler:in oder Student:in mit vier Wochen Ferienzeit erforderlich. Monatliche Verpflegung bis zu 200 EUR.
Beratung von Kund:innen und Warenpräsentation im Drogeriefachhandel mit 600+ Filialen. Berufserfahrung im Handel oder Gastronomie von Vorteil. Geregelte Arbeitszeiten, individuelle Einschulung.
Zubereitung und ansprechende Verpackung von frischem Sushi und asiatischen Snacks für über 1.000 Supermärkte. Freude an asiatischen Köstlichkeiten und ein freundliches Wesen erforderlich. Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichem Onboarding.
Bearbeitung von Anträgen für Behindertenpässe, Parkausweise und 24-Stunden-Betreuung im Sozialministeriumservice. Reifeprüfung und sehr gute EDV-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Option.