Entwicklung zur Geschäftsführung mit schrittweiser Übernahme von Einkauf, Lager und wirtschaftlicher Unternehmenssteuerung. Mindestens 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung in Stein, Baustoff oder Bauzulieferer erforderlich. 14-mal jährliches Gehalt mit erfolgsabhängiger Prämie.
Verantwortung für Vertriebsentwicklung und Führung der HKL-Organisation in Österreich. Mehrjährige Vertriebsführungserfahrung, idealerweise im Vermietungsgeschäft, erforderlich. Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und starke Aufstiegschancen.
Gesamtsteuerung des Vertriebs für Post & digitale Produkte, Führung einer österreichweiten Organisation. Mehrjährige Vertriebsführung im Banken-/Finanzdienstleistungssektor erforderlich. Dienstwagen zur Privatnutzung, 3.000 Euro jährliche Ersparnis.
Steuerung der Vertriebsstrategie und Marktentwicklung für ein österreichisches Payment-Unternehmen. 5-7 Jahre Führungserfahrung im Sales-Management, idealerweise in Finanzdienstleistungen, erforderlich. Gleitzeit und 3+2-Modell.
Verantwortung für Vertriebscontrolling und Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung für Privatkunden. Mehrjährige Erfahrung in der Privatkundenberatung und eine Bankausbildung erforderlich. Attraktives Prämiensystem und flexible Arbeitszeiten.
Führung des Vertriebsteams für Dachsysteme in der Region West, Erschließung neuer Marktpotenziale. Mehrjährige Praxis im technischen Vertrieb im Bauwesen erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Verantwortung für Umsatz und Prozesse mehrerer Abteilungen bei XXXLutz, dem zweitgrößten Möbelhändler. Mehrjährige Verkaufserfahrung im Retail und Führungserfahrung erforderlich. Zusätzlicher Provisionsanteil und Prämien.
Leitung des Key Account Managements für innovative Heizungen (Wärmepumpen, Speicher) in der HKL-Branche. Mindestens 5 Jahre B2B Vertriebserfahrung in der HKL-Branche erforderlich. Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung, Homeoffice.
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Führung des österreichischen Field Sales Teams und Übersetzung globaler Strategien in Markterfolge. Mindestens fünf Jahre relevante Erfahrung in Field Sales oder FMCG mit Führungsverantwortung erforderlich. Entwicklung des Business in verschiedenen Kanälen, inklusive Business-Planning-Prozess und Steuerung über Ziele und Scorecard.
Leitung eines Verkaufsbezirks mit durchschnittlich fünf Filialen und ca. 80-100 Mitarbeitenden. Führungserfahrung oder abgeschlossenes Bachelor-Studium erforderlich. Firmenauto zur Privatnutzung, Diensthandy und iPad.
Präsentation der iDWELL Immobilien-CRM-Software bei Online-Verkaufsgesprächen, Koordination von Assistent:innen in Leadgenerierung und Presales. Langjährige Vertriebserfahrung im Softwarebereich erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, internes Schulungsprogramm.
Strategische Ausrichtung und Steuerung der europäischen Retail-Vertriebseinheit mit Fokus auf Diskontkunden. Mehrjährige Erfahrung im internationalen Retail Key Account Management erforderlich. Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Steuerung und Entwicklung eines definierten PLZ-Verkaufsgebiets für individuelle Verpackungslösungen. Mehrjährige Außendienst-/B2B-Vertriebserfahrung im technischen Umfeld erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, Homeoffice.
Entwicklung von Vertriebs- und Commercial-Strategien für B2B-Unternehmen, inklusive KPI-Frameworks und Account-based Marketing. Mehrjährige Erfahrung im Management Consulting oder Sales Excellence erforderlich. Work from anywhere, flexible Arbeitszeiten.
Driving Commercial Excellence strategy and sales force optimization in an international environment. Leadership experience in matrix organizations and data-driven decision-making required. Home office, flexible hours, and additional days off.
Strategische Vertriebsprojekt-Rollouts für Einzelhandelskette mit 250+ Filialen. Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Home Office in Österreich.
Koordination von Sales-Teams zur Erreichung von Vertriebszielen im Wirtschaftsraum Wien. Abgeschlossenes BWL-Studium und Branchenerfahrung im Automobilhandel erforderlich. Rabatte beim Autokauf, Finanzierung und Service.
Gewinnung neuer Mitarbeiter:innen für den ÖBV Außendienst und Betreuung von Kund:innen im öffentlichen Sektor. Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung erforderlich. Zusätzliche freie Tage und Job-Fahrrad.
Steuerung der Vertriebsperformance von Tochtergesellschaften mittels KPIs und Ableitung von Handlungsempfehlungen. Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Erfahrung in zahlenbasierter Vertriebssteuerung erforderlich. Firmenauto zur Privatnutzung und flexible Arbeitszeiten.
Führung eines zehnköpfigen Vertriebsteams im Lebensmittelgroßhandel, Ausbau von Umsatz und Deckungsbeiträgen. Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung in der Branche erforderlich. Firmen-PKW und 6. Urlaubswoche ab dem 7. Beschäftigungsjahr.
Gewinnung von Neukund:innen im IT-Lösungsvertrieb, Management des kompletten Sales Cycles. Mehrjährige Vertriebserfahrung im IT-Umfeld erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Ortswahl.
Steuerung des Verkaufs und Gestaltung der Elektronik-Verkaufsfläche. Teamführung und Kundenberatung mit Leidenschaft erforderlich. Prämienprogramm mit bis zu 1.000 € Zusatzverdienst pro Monat.
Acquiring new restaurant partners via consultative sales and technology demonstrations. Native German proficiency required. 25 days vacation, paid birthday off, company-paid therapy.
Führung eines Key Account Teams im Public Sector für IT-Lösungen führender Hersteller. Führungs- und IT-Vertriebserfahrung mit öffentlichen Auftraggebern erforderlich. Zusätzliche freie Tage und Jobrad.
Führung eines Verkaufsgebiets mit 10-12 BILLA/BILLA PLUS Märkten und Personalverantwortung für 300-350 Mitarbeitende. Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel/Gastronomie erforderlich. 13-monatige Einschulung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiter:innen-Rabatte.
Driving sales and portfolio growth for digital payments across 200+ countries. Proven sales strategy development and execution experience required. Collaboration with internal teams, customer strategy development, and profitability modeling.
Steuerung von Umsatz- und Deckungsbeitragszielen im Möbelhandel mit aktiver Verkaufsmitarbeit. Mehrjährige Verkaufserfahrung mit Produktkenntnissen erforderlich. Ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Akquise von Neukunden in Hotellerie und Gastronomie für internationalen Lebensmittelgroßhändler. Außendienst-Berufserfahrung, idealerweise Gastronomie/Lebensmittelbranche, erforderlich. Firmen-PKW zur privaten Nutzung, internationale Seminare.
Aufbau von Kundenbeziehungen im Gesundheitsmarkt für Softwarelösungen zur Praxisorganisation. Erfahrung in Social Media und Content-Erstellung erforderlich. Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten.
Vermarktung aller Marken der VERKEHRSBUERO HOSPITALITY und Betreuung von nationalen/internationalen Kund:innen. Abgeschlossene hotelspezifische oder touristische Ausbildung erforderlich. Kostenlose Verpflegung im Betrieb, individuelles Schulungs- und Entwicklungsprogramm.
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