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Manager / Senior Manager SAP Business Transformation & Architecture (m/w/x)
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EYEY
Manager / Senior Manager - SAP SuccessFactors & HR Transformation (m/w/x)
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Nejo KI-Zusammenfassung
Leading SAP SuccessFactors implementation and HR tech transformation for diverse clients. Expertise in Employee Central, Recruiting, or Performance & Goals required. Coaching and training programs offered.
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Anforderungen
- Experience with SAP SuccessFactors and HR tech transformation
- Expertise in Employee Central, Employee Central Payroll, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, or Time Management
- Strong communication and stakeholder management skills
- Interest in business development and client relationships
- Curiosity about emerging technologies and AI in HR
- Collaborative mindset and team contribution
- English fluency and Swiss national language proficiency
Aufgaben
- Lead SAP SuccessFactors implementation and transformation programmes
- Advise HR and business leaders on HR technology
- Advise HR and business leaders on digital HR
- Advise HR and business leaders on workforce transformation
- Design and deliver innovative SuccessFactors solutions
- Build trusted relationships with senior client stakeholders
- Lead project teams
- Contribute to the successful delivery of complex engagements
- Support business development activities
- Support client pursuits
- Support proposal development
- Support RFP responses
- Mentor junior team members
- Coach junior team members
- Help clients understand how AI can enhance HR processes
- Help clients understand how automation can enhance HR processes
- Help clients understand how digital agents can enhance HR processes
- Help clients understand how AI can enhance employee experiences
- Help clients understand how automation can enhance employee experiences
- Help clients understand how digital agents can enhance employee experiences
- Help clients understand how AI can enhance workforce decisions
- Help clients understand how automation can enhance workforce decisions
- Help clients understand how digital agents can enhance workforce decisions
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Bachelor-AbschlussODER
Master-Abschluss
Sprachen
Englisch – fließend
Deutsch – verhandlungssicher
Französisch – verhandlungssicher
Italienisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
SAP SuccessFactorsEmployee CentralEmployee Central PayrollRecruitingOnboardingPerformance & GoalsTime ManagementTime TrackingAI
Benefits
Mentoring & Coaching
- Coaching programs
Weiterbildungsangebote
- Training programs
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens EY erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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EY
ConsultingZürich
Das Unternehmen EY unterstützt Kunden bei der Schaffung neuer Werte und dem Aufbau von Vertrauen in die Kapitalmärkte.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Du hast noch keinen Lebenslauf?
Noch nicht perfekt?
- NTT DATA Business SolutionsSenior SAP HCM Consultant (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorBern, Zürich
- EYSenior Consultant - Technology Consulting - Finance Transformation (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorZürich
- ArtefactManager Consultant (Strategy & Data/AI Transformation) (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtSeniorZürich
- PricewaterhouseCoopers AGSenior Manager GBS (m/w/x)Vollzeitnur vor OrtManagementZürich