Leitung von SAP HCM Implementierungsprojekten mit Fokus auf Schweizer Payroll. Mehrjährige Erfahrung im SAP HCM Customizing, insbesondere Payroll, erforderlich. Raum für unternehmerisches Denken und Mitgestaltung.
Steuerung komplexer SAP Ariba Transformations- und Digitalisierungsprojekte für Kunden im Schweizer Markt. Mehrjährige Erfahrung in SAP Ariba Beratung und Umsetzung erforderlich. Beteiligung am Unternehmenserfolg und Reisebonus.
Betrieb und Weiterentwicklung von SAP HCM-Modulen (PY, PA, OM) in zwei Systemen für den Agenturvertrieb. Mehrjährige SAP HCM Administration mit Kenntnissen in Schweizer Standardprozessen erforderlich. Störungsbehebung und Projektmitarbeit im HR-Systemumfeld.
Gestaltung von End-to-End SAP Finance- und Performance-Management-Lösungen, inklusive S/4HANA und BTP. Langjährige Erfahrung in Finance-Transformationen erforderlich. Aktive Mitgestaltung und eigenverantwortliches Handeln.
Leading SAP SuccessFactors implementation and HR tech transformation for diverse clients. Expertise in Employee Central, Recruiting, or Performance & Goals required. Coaching and training programs offered.
Aufbau des Schweizer Marktes für digitale Transformation mit Fokus auf SAP S/4HANA und CX-Projekte. Mindestens 8 Jahre SAP-Vertriebserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen im Projektgewinn erforderlich. Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten bei mittelständischen und großen Unternehmen.
SAP IBP and advanced planning system implementations for Scandinavian consulting firm. At least three full project cycles as solution architect required. Performance-based remuneration, choose your own leader.
Verantwortung für die SAP S/4HANA Finance Plattform (FI, CO, TR, CM, SD/MM, Schnittstellen) mit externen Partnern. Mehrjährige Erfahrung in SAP ERP oder S/4HANA erforderlich. Homeoffice, weitreichende Entscheidungskompetenzen.
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Onboarding enterprise customers with ERP integrations, analyzing IT landscapes, and ensuring system connectivity. 2+ years technical consulting or enterprise integration experience required. Employee ownership via stock options, onboarding at Zurich HQ.
Anlegen und Pflegen von Materialstämmen, Stücklisten und Arbeitsplänen für medizinische Technologien über den gesamten Produktlebenszyklus. Expertenkenntnisse in SAP MM/PP oder Materialstammdatenverwaltung erforderlich. Übernahme der Key-User-Rolle für Stammdaten im Demand Fulfilment VI.
Monthly and annual closings with Shared Service Center, tax filings, and group consolidation. Certified accountant qualification required. Support for budgeting and controlling topics.
Konzeption und Weiterentwicklung von Cloud- und Datenplattformarchitekturen auf Basis von Microsoft Azure und Fabric. Mehrjährige Erfahrung als Architekt:in mit iSAQB-Zertifizierung erforderlich. Beratung von Kunden und Projektteams in agilen Setups.
Entwicklung der Intralogistik-System- und Prozesslandschaft für Weltmarktführer in Messtechnik. SAP-Erfahrung mit Einkaufs-, Lager- und Logistikprozessen erforderlich. Homeoffice und flexible Jahresarbeitszeit.
Stabilizing OneERP program and building a reliable IFS Cloud delivery model for waste infrastructure leader. 10+ years in ERP programs and complex international implementations required. Diversified field of activity, team-oriented atmosphere.
Pflege von Lohn-/Personaldaten und Zeiterfassungen in SAP HCM und SuccessFactors. Mehrjährige Berufserfahrung in Lohnverarbeitung mit SAP HCM und SuccessFactors erforderlich. Unterstützung bei Krankheits- und Unfallfällen via UKA Solutions.
Begleitung von Kunden bei Supply-Chain-Prozessen und Vorstellung von SAP-Standardlösungen für S/4HANA. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in SAP-Logistikmodulen und Prozessberatung erforderlich. Unterstützung bei der Integration von IoT und Predictive Analytics.
Architecting banking solutions on the Avaloq platform for global financial institutions. 5+ years Avaloq implementation and configuration experience required. Hybrid working, flexible hours, and strong work-life balance.
Gestaltung von S/4HANA Finance Transformationen, von Architektur bis Go-Live, für SAP Beratungsunternehmen. 5-10 Jahre SAP FI/CO Expertise mit S/4HANA Finance erforderlich. Internationaler Erfahrungsaustausch mit selbständigem Arbeiten.
Beratung von Kunden der produzierenden Industrie in Digital Manufacturing und Industrie 4.0. Mehrjährige Erfahrung in Managementberatung oder industriellem Umfeld erforderlich. Fokus auf Smart Factory, MES/MOM und IoT-Initiativen.
Unterstützung des HR Business Partners bei der Administration und Koordination von Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem Private-Banking-Kompetenzcenter. Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung und Erfahrung in internationalen Konzernstrukturen erforderlich. Administration des Bewerbermanagementsystems SuccessFactors SF.
Implementierung von Identity & Access Management-Lösungen für Kunden im Bereich Information Security. Mehrjährige Erfahrung mit IGA- oder PAM-Produkten erforderlich. Mobiles und flexibles Arbeiten.
Management consulting for insurance clients, focusing on sustainable change via innovation and data. German and English fluency required. Collaboration across teams, optimizing tools and technology.
Designing business models and operating models for Swiss financial services clients. Passion for financial services and complex problem-solving required. Challenging client projects, freedom with responsibility.
Global HR project support for specialty chemicals company, focusing on talent attraction and retention. Strategic thinking and project management experience required. Collaboration with global stakeholders and data analytics focus.
Betreuung von SCADA- und Leitsystemen in Rechenzentrum-Infrastruktur, Implementierung von Steuerungs- und Automatisierungslösungen. Umfassende SCADA-Erfahrung erforderlich. Unterstützung in der Anfangsphase, kollegiales Arbeitsumfeld.
Aufbau, Betrieb und Absicherung von SAP BTP Landschaften sowie Konzeption von BTP Security-Konzepten. 4-8 Jahre Expertise in SAP Basis/BTP Administration erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Lösungen und freie Standortwahl.
Leading HR for ~400 employees across Switzerland and Austria, managing a team of 10. Profound Swiss employment law knowledge required. On-site gym, learning platforms.
Betreuung eines Portfolios mit Umsatzzielen und Steuerung des gesamten Sales-Zyklus für Cloud-Plattformen und digitale Lösungen. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb von IT-Lösungen erforderlich. Zugang zu Academy-Angeboten und GROUP-weite Initiative für Frauen.
Entwicklung von Adoption- und Kommunikationskonzepten für Microsoft 365, inklusive Copilot-Anwendungsfällen und Prompting. Mehrjährige Berufserfahrung in Change Management oder Anwendertraining im M365-Umfeld erforderlich. Flexible Arbeitsbedingungen mit Gestaltungsspielraum.
Supporting ad hoc retro transactions with Python and AI at a global reinsurer. Strong coding and financial statement analysis skills required. Quarterly closing support, direct client reporting inquiries.