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HR Specialist (m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahren
Zürich
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Nejo KI-Zusammenfassung
Durchführung monatlicher Lohnläufe und Verantwortung für sämtliche Sozialversicherungsprozesse für Personalverleih-Kunden. Abwicklung komplexer Fälle wie Krankheit, Unfall und Quellensteuer mit kantonalen Steuerverwaltungen erforderlich. Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (ESOP) und flexible Arbeitszeiten.
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Anforderungen
- Kaufmännische Grundbildung EFZ mit Weiterbildung in Payroll oder Sozialversicherungen
- 2-5 Jahre Berufserfahrung in Schweizer Lohnbuchhaltung, idealerweise im Personalverleih oder mit hohem Lohnvolumen
- Fundierte Kenntnisse Schweizer Sozialversicherungen und Quellensteuer
- IT-Affinität und sehr gute Excel-Kenntnisse
- Offenheit für neue Technologien und Interesse an KI-gestützten Tools
- Exakte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, belastbar in hektischen Zeiten
- Vertraulicher Umgang mit Personendaten
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
Aufgaben
- Monatliche Lohnläufe für Coopler im Personalverleih durchführen und kontrollieren
- Sämtliche Sozialversicherungsprozesse (AHV/IV/EO/ALV, UVG, KTG, BVG) inklusive Mutationen, Abrechnungen und Abstimmungen verantworten
- Komplexe Fälle (Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft) sowie Taggeld- und Leistungsabklärungen mit Versicherungen eigenständig bearbeiten
- Quellensteuer mit verschiedenen kantonalen Steuerverwaltungen abwickeln
- Lohnpfändungen und Auskunftsanfragen von Betreibungsämtern bearbeiten
- Ansprechperson für Coopler, interne Teams, Behörden und Versicherungen sein
- Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung durchführen
- Bei Jahresabschluss, Lohnausweisen und Revisionen (z. B. AHV, Suva, Pensionskasse) mitarbeiten
- Teamleitung stellvertreten
- Das Team fachlich unterstützen
- Payroll-Prozesse kontinuierlich weiterentwickeln, Optimierungspotenzial erkennen, Verbesserungen umsetzen und dabei KI-gestützte Tools für Kontrollen, Abgleiche und die Auswertung von Dokumenten nutzen
Berufserfahrung
2 - 5 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Französisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
ExcelKI-gestützte Tools
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Pensionskassenleistungen
Attraktive Vergütung
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (ESOP)
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsunterstützung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Snacks & Getränke
- Kühlschrank voll deiner Lieblingsgetränke
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Zweiwöchentliche Company Lunches
Team Events & Ausflüge
- Regelmässige Team Events
Modernes Büro
- Inspirierende Büroräume
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Coople erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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CO
HRZürich
The company is redefining flexible staffing with a digital platform connecting over 1 million workers and 30,000 clients.
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Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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