PricewaterhouseCoopers AG
Manager - Payroll Consulting & Mandatsverantwortung (m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Zürich
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Nejo KI-Zusammenfassung
Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung der gesamten Hospitality-Gruppe und aktive Mitarbeit im Lohnlauf. Mehrjährige Erfahrung in Schweizer Payroll und Abacus-Kenntnisse erforderlich. ZVV-Bonuspass für tägliche Mobilität, Einkaufen zum Einkaufspreis.
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Anforderungen
- Mehrjährige praktische Erfahrung in Schweizer Payroll
- Sehr gute Kenntnisse in Sozialversicherungen und Quellensteuer
- Abgeschlossene Weiterbildung im HR- oder Sozialversicherungsbereich mit eidgenössischem Fachausweis
- Weiterbildung im Payroll-Bereich oder relevanter CAS
- Fundierte Abacus-Payroll-Kenntnisse
- Sicherheit in der täglichen Lohnverarbeitung
- Umfassende Erfahrung in HR-Administration entlang des Mitarbeitendenzyklus
- Sicherer Umgang mit komplexen HR-Fragestellungen
- Führungserfahrung
- Freude am Begleiten, Stärken und Weiterentwickeln eines operativen Teams
- Bereitschaft zur aktiven Mithilfe
- Verantwortungsübernahme bei anspruchsvollen Themen oder Arbeitsspitzen
- Präzise und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Gutes Verständnis für HR-Systeme, Schnittstellen und Datenflüsse
- Fähigkeit, fachliche Anforderungen verständlich zu vermitteln
- Serviceorientierte Persönlichkeit
- Gespür für Menschen und praktikable Lösungen
Aufgaben
- Personelle und fachliche Führung des People Operations & Payroll Teams
- Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung der gesamten Gruppe und aktive Mitarbeit im Lohnlauf
- Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Payroll durch wirksame Kontrollen und das Vier-Augen-Prinzip
- Bearbeitung anspruchsvoller Lohn-, Sozialversicherungs- und Quellensteuerfragen
- Koordination der Jahresendarbeiten, Abstimmungen und Deklarationen
- Steuerung der zentralen HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt
- Prüfung komplexer Arbeitsverträge und Vertragsänderungen
- Weiterentwicklung der People-Operations- und Payroll-Prozesse gemeinsam mit den fachlich verantwortlichen Teammitgliedern
- Fachliche Betreuung von Abacus Payroll, JobDone und den relevanten Schnittstellen
- Sicherstellung einer verlässlichen Datengrundlage für HR-Reporting und Controlling
- Leitung und Mitarbeit bei People-Operations-, Payroll-, System- und Integrationsprojekten
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Chief of People & Culture
- Enge Abstimmung mit dem People & Culture Team, Finance, IT, unseren Betrieben und externen Partnern
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
Abacus-Payroll
Benefits
Öffi Tickets
- ZVV-Bonuspass für tägliche Mobilität
Mitarbeiterrabatte
- Einkaufen zum Einkaufspreis
- Attraktive Rabatte in Outlets
- Friends & Family Rate
Lockere Unternehmenskultur
- Persönliche Geschenke
Mehr Urlaubstage
- Freier Tag rund um Geburtstag
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens The Living Circle erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei The Living CircleÜber das Unternehmen
TH
HospitalityZürich
Das Unternehmen ist die führende, innovativste und wohl vielfältigste Hospitality-Gruppe der Schweiz, die Luxus neu definiert.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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Noch nicht perfekt?
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