A-ROSA Reederei GmbH
Technical Manager (m/w/x)
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Nejo KI-Zusammenfassung
Technical fleet management for river cruise ships, ensuring safe and cost-effective operations. Shore-based fleet management experience required. Varied working environment, short decision-making processes.
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Anforderungen
- Degree in marine, mechanical, electrical engineering, or naval architecture, or comparable qualification
- Nautical or engineering certificate of competency, or equivalent relevant professional experience
- Shore-based technical fleet management experience, preferably in cruise industry
- Excellent German and English language skills; additional languages advantageous
- Strong leadership, organisational, and project management skills
- Proficiency in IT and fleet management systems
- Experience with new builds and refits advantageous
- Structured, responsible, and collaborative approach to work
Aufgaben
- Ensure safe, reliable, and cost-effective technical operation of the fleet
- Provide technical and organisational leadership to the technical team
- Coordinate closely with Nautical / Technical Fleet Management
- Support onboard personnel with technical issues, repairs, and maintenance
- Conduct regular ship visits to assess technical condition and safety
- Plan and manage shipyard periods, winter maintenance, refits, and modernisations
- Coordinate external contractors for shipyard periods and maintenance
- Develop the Planned Maintenance System and technical guidelines
- Plan preventive maintenance and replacement of machinery and equipment
- Review ship reports, maintenance records, and operating data
- Initiate corrective actions to improve safety and efficiency
- Develop, monitor, and manage budgets for fuel, maintenance, and shipyards
- Perform cost analyses and forecasts for technical operations
- Oversee technical purchasing and spare parts management
- Ensure adequate stock levels and accurate system data for spare parts
- Develop technical personnel through performance reviews, coaching, and training
- Contribute to recruitment, promotion, and succession planning
- Undertake regular business trips and ship visits
- Work closely with Nautical Management, Corporate Captains, Technical Superintendents, Corporate Machinists, and Purchasing
- Report directly to Nautical / Technical Fleet Management
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
IT and fleet management systems
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Permanent employment contract
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interesting and varied role
- Varied working environment
Startup-Atmosphäre
- Short decision-making processes
Lockere Unternehmenskultur
- Flat hierarchies
- Positive working atmosphere
Sinnstiftende Arbeit
- Autonomy in work
- Responsibility from first day
Sonstige Vorteile
- Motivated and experienced team
Mitarbeiterrabatte
- Family & Friends discounts
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens A-ROSA Reederei GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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A-
TourismChur
Das Unternehmen ist der Erfinder von Erlebnis-Städtereisen entlang der schönsten Flüsse Europas und bietet eine komfortable Alternative zur klassischen Städtereise.
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