Vertretung der Filialleitung im europaweiten Heimtierbedarf-Handel. Erste Führungserfahrung im Detailhandel erforderlich. Mitnahme der Fellnase ins Büro.
Kassieren und Warenverräumung in Lidl-Filialen mit Fokus auf Kundenerlebnis. Berufserfahrung im Verkauf von Vorteil. 4-Tage-Woche, 6 Wochen Urlaub.
You engage with customers to enhance their experience and drive sales while managing merchandise and keeping the sales environment tidy.
Beratung von Kund:innen zu Automarken im Showroom, Pflege von Sortimentsdaten im System. Mindestalter 18 Jahre oder abgeschlossene Lehre erforderlich. 6 Wochen Ferien pro Jahr, Übernahme der Lehrmittelkosten.
Kassieren und Warenverräumung in Filiale mit Fokus auf Kundenerlebnis. Berufserfahrung im Verkauf von Vorteil. Flexible Einsatzzeiten, intensive Einarbeitung.
Angebot von Ersatzteilen und Zubehör für Scania-Fahrzeuge, mit Fokus auf Kundenberatung und Prozessoptimierung. Ausbildung im Detailhandel (Automobil After Sales) oder als Mechaniker/in erforderlich. Kostenbeteiligung an Weiterbildungen, unbezahlter Urlaub möglich.
Verräumen und Pflegen von Waren im Verkaufsbereich, Beitrag zu sauberem Erscheinungsbild und positivem Kundenerlebnis. Flexibilität bei Einsatzzeiten (Mo-Sa 05:00-09:00) und gute Deutschkenntnisse erforderlich. Hervorragende berufliche Vorsorge, Vorzüge des Lidl-GAVs.
Kassiertätigkeiten und Warenverräumung bei Lidl Schweiz mit über 300 Filialen. Flexibilität bei Einsatzzeiten (MO-SA 05:00-22:00 Uhr) wird vorausgesetzt. 6 Wochen Urlaub, minutengenaue Arbeitszeiterfassung.
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Verräumen und Pflegen von Waren in Filialen von Lidl Schweiz, Beitrag zu sauberem Erscheinungsbild und positivem Kundenerlebnis. Flexibilität bei Einsatzzeiten (Mo-Sa 05:00-09:00 Uhr) erforderlich. Hervorragende berufliche Vorsorge, 13. Monatsgehalt.
Kundenberatung und Kabinenservice im Fashion Outlet. Spaß am Verkaufen und positive Ausstrahlung erforderlich. 50% Mitarbeiterrabatt.
Verkauf und Warenpräsentation im Möbelhandel, inklusive Übernahme eines eigenen Sortimentsbereichs. Kontaktfreudigkeit und Freude am Kundengespräch erforderlich. Überdurchschnittlicher Umsatzbonus und Entwicklungsmöglichkeiten durch Ausbildung.
Beratung von anspruchsvoller Kundschaft im hochwertigen Damenmode-Segment mit Fokus auf Visual Merchandising. Verkaufstalent mit Erfahrung im Damenbereich erforderlich. Vergünstigungen auf das Sortiment.
Verantwortung für Verkauf und Kundenservice in Möbelhaus mit globaler Präsenz. Kontaktfreudigkeit und Freude am Kundengespräch erforderlich. Überdurchschnittlicher Umsatzbonus und 20% Rabatt bei JYSK.
Sicherstellung eines erstklassigen Einkaufserlebnisses für Wäschekultur-Marke mit 150+ Jahren Geschichte. Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung erforderlich. 13. Monatsgehalt, Mitarbeiterrabatte.
Optimierung von Filialabläufen für starke Verkaufsergebnisse bei globalem Retailer mit 3.000+ Filialen. Teamführung und Coaching im kundenorientierten Handeln erforderlich. Überdurchschnittlicher Umsatzbonus und Entwicklungsmöglichkeiten durch Ausbildung.
Kassenbedienung und Warenpräsentation bei Lidl Schweiz mit Fokus auf Frische und Sauberkeit. Oberstufenabschluss mit Fremdsprachenkenntnissen erforderlich. Entwicklungsmöglichkeiten im Detailhandel.
Führung und Coaching eines Teams zur Vorbereitung einer JYSK Filiale für Verkauf und Kund:innen. Teamführung und -entwicklung im Detailhandel erforderlich. Überdurchschnittlicher Umsatzbonus und Entwicklungsmöglichkeiten.
Koordination des täglichen Geschäfts und Umsetzung von Präsentationsrichtlinien in einem Textilfachgeschäft. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte.
Durchführung von Präferenzkalkulationen für Flachbettlaser-Maschinen und Lasermarkiergeräte. Kaufmännische Berufslehre mit Weiterbildung im Aussenhandel erforderlich. Frühe Verantwortungsübernahme in abwechslungsreichen Aufgaben.
Beratung von Kunden zu Autoersatzteilen und Zubehör, inklusive Warenlagerung und Beschaffungsprozessen. Abgeschlossene Real- oder Sekundarschule erforderlich. 6 Wochen Ferien, Talentförderung mit Mentor.
Führung eines Teams zur Erreichung von Verkaufszielen für hochwertige Kristallprodukte und Accessoires. Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung im Luxus-Retail erforderlich. Bezahlte Zeit für Ehrenamt, Rabatte auf Produkte.
Beratung von Kund:innen und Umsetzung von Merchandising-Richtlinien im Modehandel. Modisches Erscheinungsbild und Interesse an Trends erforderlich. Rabatte bei JACK & JONES und VERO MODA.
Teilnahme an zweitägigen Welcome Days mit allen Lernenden der Schweiz, Kennenlernen von Filialroutinen und Verkaufstraining. Abgeschlossene Schulzeit und Interesse an Detailhandel erforderlich. 13. Monatslohn und Zeugnisprämien.
Beratung von Kund:innen zu Autoersatzteilen und Zubehör, inklusive Lagerung und Beschaffungsprozess. Abgeschlossene Real- oder Sekundarschule mit guten Sprachkenntnissen erforderlich. 6 Wochen Ferien, CHF 1'500 für Fahrstunden, Arbeit an modernsten Automarken.
Unterstützung des Teams auf der Verkaufsfläche, Umsetzung verkaufsfördernder Aktivitäten und Flächenmanagement. Kunden- und serviceorientiertes Verkaufstalent mit Leidenschaft für Fashion und Trends erforderlich. Erfolgsabhängige Bonuszahlungen und Personalrabatte auf das GUESS Sortiment.
Gestaltung inspirierender Ladenflächen für Kinderjeans und Outerwear von NAME IT. Berufserfahrung im Einzelhandel oder Quereinstieg von Vorteil. Planung im Voraus, attraktive Anstellungsbedingungen.
Sicherstellung eines unvergesslichen Einkaufserlebnisses für Kund*innen von Modemarken durch strategische Warenplatzierung. Ausbildung im Detailhandel oder Verkaufserfahrung in der Textilbranche erforderlich. Flexible Einsatzzeiten mit Planung 2 Wochen im Voraus.
Betreuung von Sortimenten und Auffüllen von Verbrauchsmaterialien im Lebensmitteleinzelhandel. Rackjobbing-Vorkenntnisse erforderlich. Unterstützung bei Weiterbildungen.
Kassieren, Warenpräsentation und -bereitstellung in Filiale mit Food & Non-Food Artikeln. Freude am Kundenkontakt und Teamgeist erforderlich. Halbtax-Abo und 6 Wochen Ferien.
Bewirtschaftung von Regalen, Durchführung von Umbauten und Neueinrichtungen für ein familiäres Unternehmen mit flacher Hierarchie. Rackjobbing-Vorkenntnisse und Flexibilität bei Einsatzzeiten erforderlich. Unterstützung bei Weiterbildungen.