400+ Sales Jobs in der Schweiz

Kundenbetreuung und Projektleitung für modulare Service- und Logistiklösungen im Schweizer Markt. Technischer Background und 5+ Jahre Verkaufserfahrung (ICT/Logistik) erforderlich. Proaktive Prozessoptimierung und Entwicklung neuer Geschäftsfelder.

Gewinnung von Neukunden für eine digitale SaaS Full Service Lösung im Schweizer Markt. Mindestens 2 Jahre B2B Vertriebserfahrung erforderlich. Flexible Arbeit mit eigener Vertriebsstrategie.

B2B-Vertrieb von SAP-Transformationen und Prozessoptimierung für KMUs. Mehrere Jahre Vertriebserfahrung im SAP- oder IT-Beratungsumfeld erforderlich. Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit mit Homeoffice-Option.

Aufbau des Schweizer Marktes für eine SaaS Full-Service-Lösung durch Identifizierung von Geschäftspotenzialen und Gewinnung neuer Kunden. Mindestens 2 Jahre B2B-Vertriebserfahrung erforderlich, Französisch C2 oder Schweizerdeutsch C2. Monatlich 1.000 CHF Autospesen, EU Workation.

Identifizierung von Zielunternehmen und Aufbau einer Outbound-Pipeline über Telefon, E-Mail und LinkedIn. Proaktive Ideenfindung und Branchenexpertise sind erforderlich. Flexibles Arbeiten und laufende Weiterentwicklung.

Entwicklung kundenspezifischer Vertriebslösungen für Leiterplattentechnologie mit internationalen technischen Experten. Fundierte Erfahrung im technischen Vertrieb erforderlich. Firmenwagen, zusätzliche Urlaubstage.

Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen in einer Verkaufsregion. Verkaufstalent mit Biss und Abschlussstärke erforderlich. Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufbau und Ausbau von B2B-Software-Kundenbeziehungen in einer Region. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Software-/SaaS-Umfeld erforderlich. Presales- und Telesales-Unterstützung vorhanden.

Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien für hochwertige Sportbekleidung der Business Unit 'Easy Sportswear'. Master in BWL und CAS Sales Manager Zertifizierung erforderlich. Betreuung von Bestandskunden und Akquise von Neukunden.

Acquiring new utility customers across the DACH region for an AI-powered intelligence platform. Substantial B2B sales track record in the energy industry required. Equity package, learning budget, and sports membership.

Vertrieb maßgeschneiderter mobiler Lösungen, Betreuung von Key-Accounts und Neukunden. Erfahrung im Verkauf/Aussendienst erforderlich. Regelmäßige Reisetätigkeit.

Gewinnung neuer Spitäler und Steuerung komplexer Sales Cycles für Kliniksoftware bei einem Anbieter mit 400 Mitarbeitenden. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im Schweizer Gesundheitswesen erforderlich. Mobiles Arbeiten und GA zur privaten Nutzung.

Entwicklung von Werbekampagnen von Print bis Social Media für führendes Medienhaus. Verkaufserfahrung oder Quereinstieg mit Drive erforderlich. Homeoffice, Work-Life-Balance.

Betreuung und Ausbau von Bestandskunden für Aufzug- und Rolltreppen-Serviceverträge bei einem Weltmarktführer. Mehrjährige Vertriebserfahrung im technischen Umfeld erforderlich. Leistungsabhängige Bonusregelung, Gestaltungsspielraum.

Neues Geschäft im DACH-Raum für KI-gestützte Intelligence-Plattform für Energieversorger vorantreiben. Umfangreiche Erfahrung im B2B-Vertrieb der Energiebranche erforderlich. Neues MacBook, Weiterbildungsbudget und Sportmitgliedschaft.

Kundenberatung und Angebotserstellung am Telefon für innovative Technologien bei einem Technologieanbieter. Erfahrung in Sales, Account Management oder Informatik von Vorteil. Firmenwagen zur Privatnutzung.

Key-Account-Betreuung und Neukundenakquise für Jazz-, Klassik- und Pop-Veranstaltungen an einem Konzerthaus. Erfahrung im Verkauf/Aussendienst und Verhandlungssicherheit erforderlich. Eigenverantwortliche Kundenbetreuung in einem künstlerischen Umfeld.

Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen im HLK-, Energieversorger- und Anlagenbau-Sektor. Mehrjährige Berufserfahrung im HLK-Vertrieb erforderlich. Corporate Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Acquiring new restaurant partners for a leading dining network using a consultative sales approach. 5+ years B2B enterprise sales experience and native Swiss German proficiency required. Remote work with up to 60% travel, 250 CHF/month health insurance subsidy.

Aufbau des Schweizer Marktes für SaaS Full-Service-Lösungen durch Identifizierung von Geschäftspotenzialen und Steuerung des gesamten Sales Cycles. Mindestens 2 Jahre B2B Vertriebserfahrung, Hunter-Mentalität und Französisch C2/Deutsch B2 erforderlich. Monatlich 1.000 CHF Autospesen, flexible Planung und eigene Vertriebsstrategie.

Gewinnung von Personaldienstleistern als Abo-Kunden für digitale Recruiting-Plattform im Bau-, Handwerks- und Industriesektor. Nachweisbare B2B-Abschlussstärke erforderlich. Mitgestaltung der Organisation mit Chance auf Führungsverantwortung.

Aufbau und Führung eines High-Performance-Sales-Teams für Cybersecurity-Plattformen in der DACH-Region. Mindestens 8 Jahre B2B-Enterprise-Software-Sales-Erfahrung erforderlich. Fokus auf Umsatzskalierung und Ausbau der Marktpräsenz im Enterprise- und Mid-Market-Segment.

Akquise von Neukunden und Ausbau des Wartungsportfolios für Aufzüge und Rolltreppen bei einem Weltmarktführer. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung im Neukundengeschäft erforderlich. Leistungsabhängige Bonusregelung und langfristige Karriereperspektiven.

Betreuung von Bestandskunden und Entwicklung von Upselling-Potenzialen im Lösungsportfolio. Erfahrung in Kundenbetreuung und Vertrieb erforderlich. Strukturierte Arbeitsweise und Interesse an Digitalisierung.