B2B-Vertrieb von SAP-Transformationen und Prozessoptimierung für KMUs. Mehrere Jahre Vertriebserfahrung im SAP- oder IT-Beratungsumfeld erforderlich. Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit mit Homeoffice-Option.
Gestaltung des gesamten Sales Life Cycles für HR-Softwarelösungen, vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Softwareverkauf, idealerweise im HR-Bereich, erforderlich. Arbeiten am Puls der Zeit mit einem leidenschaftlichen Team.
Erarbeitung von Händlerzielen und Steuerung von Bonus-/Margensystemen für Schweizer Automobil-Importeur. Mehrjährige Vertriebs- oder Branchenerfahrung erforderlich. Spezialkonditionen für Fahrzeuge und Reisen, hybrides Arbeiten.
Aufbau strategischer Kundenbeziehungen und Ausbau der Vertriebspipeline für Anlagenbau-Projekte in der Pharma-/Biopharma-Industrie. Mehrjährige Vertriebserfahrung in diesem Sektor erforderlich. Unbefristete Anstellung mit Fokus auf fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Gewinnung von Personaldienstleistern als Abo-Kunden für digitale Recruiting-Plattform im Bau-, Handwerks- und Industriesektor. Nachweisbare B2B-Abschlussstärke erforderlich. Mitgestaltung der Organisation mit Chance auf Führungsverantwortung.
Selling Industrial Vision AI Infrastructure to Machine Builders/OEMs in DACH. 7+ years B2B enterprise sales experience required. Recurring revenue streams tied to machine throughput.
Develop and execute go-to-market strategy for Data Foundation Switzerland, driving pipeline generation across Informatica and MuleSoft. Proven track record building and leading high-performing enterprise sales teams required. AI agents accelerate impact, with balance and resources support.
Identifizierung und Gewinnung neuer B2B-Kunden für ein Schweizer Premium-Unternehmen. Erfahrung im B2B-Verkauf mit nachweisbarer Akquise- und Abschlussstärke erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, attraktiver Fixlohn mit leistungsorientierter Perspektive.
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Winning new clients in Swiss wealth management, asset management, and private banking for workspace optimization. Fluent German and English, plus a strong network in Swiss financial institutions, required. Competitive compensation and territory development opportunities.
Strategic account development and sales pipeline generation for plant engineering in Pharma/Biopharma. Higher education in business or engineering with sales experience in piping construction projects required. Extensive international travel, open cooperation.
Erschließung neuer Märkte und Pflege von Kundenbeziehungen für Förder- und Verarbeitungssysteme in der Druckindustrie und Intralogistik. Technische Grundausbildung mit Sales-Weiterbildung und Erfahrung im internationalen Investitionsgüter-Verkauf erforderlich. Fortschrittliche Anstellungsbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen.
Gestaltung des Software-Geschäfts-Ausbaus für Pharma & CPG-Kunden mit Fokus auf digitale Lösungen. Aufbau tragfähiger C-Level-Beziehungen erforderlich. Gesundheits- und Wellnessleistungen.
Verantwortung für Offertwesen und Underwriting bei christlich-ethischer Pensionskasse in Bern. Mehrjährige Berufserfahrung in Verkauf und Beruflicher Vorsorge (BVG) erforderlich. Flexible Arbeitsformen und Homeoffice-Möglichkeit.
Fachliche und personelle Führung des Teams Naturgefahren bei Geopraevent, Spezialist für Überwachung und Alarmierung. Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Naturgefahren oder Umweltmonitoring erforderlich. Gestaltungsfreiraum und flexible Arbeitsmodelle.
Driving revenue expansion for wealth management solutions at private banks and family offices. 10+ years FinTech leadership experience required. Focus on enterprise deal structures and complex commercial negotiations.
Anpassung kommerzieller Angebote für Neukunden im Bereich Immobiliendienstleistungen. Erstellung von Vorschlägen für Generalunternehmerleistungen und Beratungsprojekte. Regelmäßige Kundenbesuche vor Ort und Remote-Kontakte zur Pflege bestehender Beziehungen.
Strategic client and broker engagement for global insurance solutions, focusing on portfolio stabilization and new business acquisition. Extensive international insurance experience and leadership skills required. Health, wellbeing, and financial security benefits offered.
Developing and closing complex service solutions for enterprise clients in the energy sector. 8-10 years of progressive service sales experience required. Collaboration with technical teams and product development.
Führung eines 10-köpfigen Verkaufsteams für Škoda-Neuwagen bei AMAG Retail mit 90+ Standorten. Führungserfahrung in der Automobilbranche erforderlich. Spezialkonditionen für Fahrzeugkauf und Service.
Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Erschließung neuer Marktpotenziale für Personaldienstleistungen. Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung in der Branche erforderlich. Gestaltungsspielraum in dynamischem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
Gewinnung von Neukunden in Gastronomie, Dienstleistung und Gesundheitswesen, inklusive Marktpotenzialanalyse. Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung und Hunter-Mentalität erforderlich. Homeoffice möglich, Gleitzeit.
Eigenständige Weiterentwicklung von Geschäften in der Region MEA für Systeme zur Kommunikationsaufklärung. Fundierte Vertriebserfahrung in Systemlösungen und bei Behörden (Sicherheit/Verteidigung) erforderlich. 5 Wochen Urlaub, ab 36 Jahren 6 Wochen Urlaub.
Führung und Entwicklung eines regionalen Verkaufsteams für Nestlé Waters, mit Fokus auf Wachstum und Markenpräsenz. Mehrjährige Erfahrung im Verkauf oder Key Account Management, idealerweise in der Getränkebranche, erforderlich. Überdurchschnittliche Ferienregelung und flexible Arbeitsmodelle.
Vertrieb von hochwertigen Kontaktlinsen und Pflegemitteln für japanischen Hersteller. Hintergrund in Augenoptik oder Vertriebsmanagement erforderlich. 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten.
Führung eines Teams von 15-35 Mitarbeitenden, Warenpräsentation und Kennzahlensteuerung in Filiale. Mehrjährige Verkaufserfahrung im Detailhandel erforderlich. Intensive Einarbeitung und interne Weiterentwicklung.
Verantwortung für Vertriebs-, Markt- und Wachstumsstrategien für Conti Wheels Schweiz. Mehrjährige Vertriebs- oder Business-Development-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice-Möglichkeit.
Leitung eines Verkaufsteams für eines der erfolgreichsten Versicherungsunternehmen weltweit, Betreuung von Privat- und KMU-Kunden. Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungs- oder Finanzbranche erforderlich. Hohe Flexibilität und vielfältige Kundenkontakte.
Akquise und Betreuung von Endkund:innen, Architekt:innen und Projektentwickler:innen für innovative Bürolösungen. Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Investitionsgütern erforderlich. Flexibles und mobiles Arbeiten mit eigener K+N Academy.
Akquise von Neukund:innen in Zahnarztpraxen der Deutschschweiz, Aufbau von Partner-Ecosystems. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung in Neukundenakquise erforderlich. Eigenverantwortung und unternehmerischer Gestaltungsspielraum.
Verantwortung für den strategischen B2B-Vertrieb von Lösungen im Forderungsmanagement für die infoscore AG. Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung in Finanzdienstleistungen oder Fintech erforderlich. Flexible Arbeitsbedingungen mit überdurchschnittlichen Konditionen.