Bearbeitung von Motorfahrzeug-, Haftpflicht- und Hausrat-Schadenfällen am Telefon und selbständig. Kaufmännische Ausbildung mit Versicherungserfahrung erforderlich. Prozessoptimierung im Schadencenter.
Führung der Abteilung Schadenmanagement Wasser & Bruch mit ca. 10 Mitarbeitenden bei einem Versicherungsdienstleister. Mehrjährige Erfahrung in der Schadenbearbeitung und Führung erforderlich. Hohe Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum.
Bearbeitung von Rechtsfällen für Versicherte in Arbeits-, Straf-, Vertrags- und Konsumkreditrecht. Verhandlungssicheres Deutsch sowie Verhandlungsgeschick erforderlich. 8 Wochen Vaterurlaub, 16 Wochen Mutterschaftsurlaub.
Unterstützung des CISO bei Betrieb und Weiterentwicklung des ISMS für Schweizer Finanzmarkt. Mehrjährige Erfahrung in Informationssicherheit und ISMS erforderlich. Flexible Arbeitsbedingungen und Gestaltungsmöglichkeiten.
Unterstützung bei Wohnungsvermietung, Mietvertrags- und Inseratenerstellung für Immobilienverwaltung. Sekundarstufe I mit guten bis sehr guten Leistungen erforderlich. Einblick in Immobilienbuchhaltung, telefonischer Kontakt mit Mietinteressenten, Mietern und Handwerkern.
Jährliche Top Risk Assessments mit Management-Teams durchführen und Massnahmen nachverfolgen. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Risikomanagement oder Compliance erforderlich. Publibike und ÖV-Coupons.
Aktive Marktbearbeitung und Akquisition von Neukunden im Bereich Gebäudetechnik für Siemens Schweiz AG. Technische Ausbildung oder HF/FH-Weiterbildung im technischen Bereich erforderlich. 6 Wochen Ferien und Pauschale für private PKW-Nutzung.
Gestaltung von Informationssicherheit mit ICT-Strategien, Security-Architekturen und ISMS für Kundinnen. Fundiertes Lösen komplexer Security-Fragestellungen erforderlich. Flexibler Arbeitsort, selbstorganisiertes Arbeiten.
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Bewirtschaftung von Wohn- und gemischt genutzten Liegenschaften, inklusive Unterhalt und Abnahmen. Mehrjährige Berufserfahrung in Immobilienbewirtschaftung erforderlich. Mobiles Arbeiten und individuelle Jahresarbeitszeit.
Beratung von Fachpartnern und Kunden zu Beschattungssystemen per Telefon und E-Mail. SAP-gestützte Abwicklung von Angeboten und Bestellungen. Technische oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. Vertretung der Teamleitung inklusive Ressourcenplanung.
Fachliche Führung und Ausbildung von 8-10 Mitarbeitenden im Krankentaggeld-Leistungsbereich. Fachausweis in Versicherungen oder gleichwertige Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitsorganisation und Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung.
Unterstützung bei der Konzeption und Steuerung von WCM@PP-Maßnahmen, inklusive Stakeholder-Begleitung und Widerstandsmanagement. Fundierte Kenntnisse in Change-Methoden wie ADKAR oder Kotter erforderlich. Fokus auf die Akzeptanz und Anwendung neuer Prozesse, Methoden und Strukturen.
Unterstützung des Teams bei administrativen Tätigkeiten im B2C Standort, inklusive Kundenbetreuung und Schlussabrechnungen. Kaufmännische Grundausbildung oder Weiterbildung im Immobilienbereich erforderlich. Mobiles Arbeiten und individuelle Jahresarbeitszeit.
Unterstützung der Bereichsleitung Kontraktmanagement bei administrativen und organisatorischen Aufgaben für die IV-Stelle Kanton Bern. Kaufmännisches Fähigkeitszeugnis und mehrjährige Berufserfahrung in ähnlichen Funktionen erforderlich. Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen und Prozesslandkarten.
Akquisition von Neubau-, Erweiterungs- und Modernisierungsprojekten für integrierte Sicherheitssysteme in der Schweiz. Elektrotechnische Grundausbildung mit Verkaufserfahrung erforderlich. Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
Führung von 3 Gruppenleitenden und 30 Mitarbeitenden im Leistungsbereich Unfallversicherungen. Mehrjährige Führungserfahrung und Berufserfahrung im Leistungsbereich erforderlich. Flexible Arbeitsorganisation, wertschätzende Unternehmenskultur.
Einblick in Personal, Marketing und Buchhaltung bei Securitas AG, einem führenden Sicherheitsdienstleister mit 8000 Mitarbeitenden. Abschluss Sekundarschule/10. Schuljahr Sommer 2027 mit guten Leistungen erforderlich. Aktive Mitgestaltung der eigenen Zukunft im letzten Lehrjahr.
Bearbeitung komplexer Fälle der beruflichen Vorsorge, von Ein-/Austritten bis zu Invaliditäts- und Todesfällen. Weiterbildung als Fachfrau/Fachmann Personalvorsorge oder Sozialversicherungsfachfrau/-fachmann mit eidg. Fachausweis erforderlich. Hoher Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive.
Bewirtschaftung eines Wohnliegenschaften-Portfolios, inklusive Budgetierung und Personalführung. Eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung oder adäquate Weiterbildung erforderlich. 4-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub.
Betreuung und Ausbau von Fachpartnern für innovative Beschattungssysteme im Verkaufsgebiet Bern. B2B-Aussendienst-Erfahrung im Fachpartner-Management erforderlich. Langfristige Perspektiven in einem spannenden Arbeitsumfeld.
Gestaltung des Einkaufserlebnisses für Elektronikprodukte durch proaktive Lösungsfindung für Kund:innen. Berufserfahrung oder Quereinstieg willkommen. Bonusprogramm und Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Reparaturen.
Wartung, Inspektion und Reparatur von Brandmeldeanlagen bei Kund:innen vor Ort. Abgeschlossene technische Ausbildung und Erfahrung mit Sicherheitstechnik erforderlich. Eigenes Elektroauto zur Privatnutzung.
Bearbeitung von schriftlichen und telefonischen Anfragen für die Ausgleichskasse des Kantons Bern, inklusive Korrespondenz mit Amtsstellen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im juristischen Umfeld erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Beitrag an Krankenkassenprämie.
Betreuung von Beitragspflichtigen und Versicherten bei der Ausgleichskasse des Kantons Bern, inklusive Fakturierung und Inkasso von Beiträgen. Mehrjährige Berufserfahrung in Sozialversicherungen oder Verwaltung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Entwicklung von Multi-Cloud-Plattformen für Finanz- und Versicherungsindustrie mit Azure, AWS und Cloudflare. Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Cloud-Plattformen mit OpenTofu oder Terraform erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office.
Beratung von Kunden und Geschäftspartnern von der Terminvereinbarung bis zur Fahrzeugübergabe bei grösstem Mercedes-Benz Vertreter der Schweiz. Abgeschlossene automobiltechnische und kaufmännische Ausbildung erforderlich. 6 Wochen Ferien, monatlicher Sponsoringbeitrag beim Leasing eines Neuwagens.
Analyse und Definition von Anforderungen für IT-Umsetzungsinitiativen bei der grössten Ausgleichskasse des Kantons Bern. Mehrjährige Berufserfahrung in Business Analyse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Betreuung von Lehr- und Praktikumsabgänger:innen in einem Unternehmen mit 500+ Mitarbeitenden. Keine spezifischen Vorkenntnisse erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Evaluating pet insurance claims using veterinary records and policy language. 2+ years in veterinary or pet insurance setting required. 25 holiday days, five-week sabbatical after five years.
Kundenberatung und Gestaltung von Einkaufserlebnissen für Smartphones, Tablets und Technik. Freude am Umgang mit Menschen und Kommunikations-Technologie erforderlich. 4-Tage-Woche, 30 Tage Urlaub.
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