Abteilungsleiter:in Verkauf (m/w/x)
Verantwortung für eine Verkaufsabteilung und inspirierende Einkaufsatmosphäre bei Fashion- und Lifestyle-Händler mit 6.500 Mitarbeitenden. Mehrjährige Führungserfahrung im Fashion/Retail-Bereich erforderlich. Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 % Mitarbeitendenrabatt.
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Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in Führungsposition (Fashion/Retail)
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium
- Fundierte Kenntnisse Retail-KPIs und ergebnisorientierte Steuerung
- Gespür für Fashion, Trends, Kunden und Markenverständnis
- Führungskompetenz, Empathie und Mitarbeitermotivation
- Analytische, flexible, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten
- Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, MS Office, digitalen Tools
- Organisationstalent, Eigeninitiative und Prozessoptimierungsfreude
Aufgaben
- Die Abteilung und eine inspirierende Einkaufsatmosphäre verantworten
- Mitarbeiter:innen und Nachwuchstalente führen, motivieren und entwickeln
- Kund:innen begeistern, Kundenbeziehungen pflegen und neue Stammkund:innen gewinnen
- Relevante Vertriebsprozesse mit Blick auf Umsatz, Kosten und Bestände planen, steuern und kontrollieren
- Sales-KPIs analysieren und steuern sowie Maßnahmen zur Performance-Optimierung ableiten
- Personalplanung sowie Positionierung und Einteilung der Verkaufsmitarbeiter:innen verantworten
- Mit Schnittstellen wie Kasse, Visual Merchandising, Warenservice, Einkauf und weiteren Verkaufsabteilungen einen reibungslosen Ablauf sicherstellen
- Verbesserungspotenziale erkennen, bestehende Prozesse weiterentwickeln und innovative Ideen einbringen
- Für bekannte und neue Herausforderungen passende Lösungen finden
- Aktiv an der Optimierung von Prozessen, Methoden und Tools mitwirken und das Fachgebiet kontinuierlich weiterentwickeln
- Mitarbeitergespräche wertschätzend und zielorientiert führen und die individuelle Entwicklung des Teams fördern
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zuschüsse zur Altersvorsorge
- 30 % Mitarbeitendenrabatt
- Rabatt für Partner:in
- Rabatt in Gastronomie
- Rabatt im Friseur
- Zusätzliche Urlaubstage ab dem 5. Jahr
- Zusätzliche Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung
- Zuschuss zu Urban Sports Mitgliedschaft
- Trainings
- Führungsprogramme
- Workation bis zu 30 Kalendertage im Jahr
- Sabbatical-Option
- Company Bike Leasing
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens E. Breuninger GmbH & Co. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei E. Breuninger GmbH & Co.Über das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein Traditionsunternehmen im Bereich Fashion und Lifestyle mit 6.500 Mitarbeitern und 13 Department Stores.
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- E. Breuninger GmbH & Co.Head of Customer Service (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart
- E. Breuninger GmbH & Co.Senior Projektleiter:in Business Development (m/w/x)Vollzeitmit HomeofficeSeniorStuttgart