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Bereichsleitung Soziales, Jugend und Wohnen Schwerpunkt Soziales (m/w/x)
Strategische Leitung des Portfolios Soziales, Jugend und Wohnen mit Fokus auf Sozialhilfe, Eingliederungshilfe und Teilhabe. Vertiefte Kenntnisse im Sozialleistungsrecht (SGB XII, SGB IX) erforderlich. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness mit EGYM Wellpass.
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Anforderungen
- Vertiefte Kenntnisse im Sozialleistungsrecht und sozialer Daseinsvorsorge (SGB XII, SGB IX, SGB II-Schnittstellen, AsylbLG, Wohngeld, Pflege, Teilhabe, Seniorenarbeit, Inklusion, Gesundheitsförderung, Prävention, Wohnungslosenhilfe, sozialräumliche Arbeit, Existenzsicherung)
- Strategisches Denken mit Blick für das Ganze
- Gestaltung von Veränderungen und Mitnahme von Mitarbeitenden
- Klare Entscheidungsfindung in schwierigen Situationen
- Verständnis politischer und administrativer Zusammenhänge
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Doppelspitze
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Verwaltungswissenschaften, Public Management oder Rechtswissenschaften
- Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst (4. Einstiegsamt)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in verantwortlicher Funktion im Sozialleistungsrecht und sozialer Daseinsvorsorge
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Personalverantwortung (vorzugsweise Kommunalverwaltung oder öffentliche Verwaltung mit Schwerpunkt Soziales)
Aufgaben
- Die strategische und organisatorische Leitung und Weiterentwicklung des Portfolios Soziales mit den Bereichen Sozialhilfe, Existenzsicherung, Eingliederungshilfe, Wohnen, Pflege, Gesundheit, Inklusion, Prävention und Teilhabe übernehmen
- Die Leitungs- und Steuerungsverantwortung für die Sozialplanung, Sozialraumentwicklung und die Angebotsentwicklung tragen
- Die zugeordneten Organisationseinheiten und Führungskräfte führen und die Personal- und Organisationsentwicklung einschließlich Führungskräfteentwicklung, Prozessoptimierung und Digitalisierung gestalten
- Die Zusammenarbeit mit Jobcentern, Wohlfahrtsverbänden, freien Trägern, Beiräten und sozialpolitischen Netzwerken gestalten
- Die fachlichen Belange des Bereiches Soziales vertreten, das Fachdezernat in strategisch und politisch relevanten Fragen beraten und zentrale Themen für die zuständigen Gremien aufbereiten
- Verantwortung für besonders bedeutsame Fachthemen übernehmen
- Gemeinsam mit der zweiten Bereichsleitung in der gleichberechtigten Doppelspitze Verantwortung für den Gesamtbereich tragen
- Aktiv für strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Bereichs, Haushalt und Ressourcen, Organisation, Digitalisierung, Controlling, Krisenmanagement sowie die einheitliche Vertretung des Bereichs mitwirken
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Betriebliche Sozialberatung
- Attraktive Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Flexible Arbeitszeiten
- Telearbeit
- Arbeitgebergefördertes Deutschlandticket
- Gute Verkehrsanbindung
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadtverwaltung Worms erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Stadtverwaltung WormsÜber das Unternehmen
Der Integrationsbetrieb Friedhof der Stadt Worms ist zuständig für die Unterhaltung der 17 städtischen Friedhöfe.
worms.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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