Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Chief Digital Officer / Geschäftsführung IT (m/w/x)
Leitung der IT-Organisation mit 80 Mitarbeitenden zur Digitalisierung der Kommune bis 2030. Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Sektor, erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Informatik o.ä.) oder vergleichbare Ausbildung/Tätigkeit
- Mehrjährige Führungserfahrung (Teams/Organisationseinheiten), idealerweise öffentlicher Sektor, pragmatischer, agiler Führungsstil
- Projektmanagement-Kompetenz (komplexe IT-/Transformationsprogramme), Budget-, Ressourcen-, Terminverantwortung
- Erfahrung im Management hoher Komplexität (Projekte, Stakeholder, Politik, Rechenschaftspflicht)
- Strategische, analytische und kommunikative Fähigkeiten (technisch zu politisch/organisational)
- Hands-on-Mentalität, Umsetzungsstärke und Gestaltungswille
- Hohe Sozialkompetenz
Aufgaben
- Führung und strategische Weiterentwicklung der IT-Organisation mit rund 80 Mitarbeitenden
- Sicherstellung von Governance, Informationssicherheit, Compliance und transparentem Reporting gegenüber dem hauptamtlichen Magistrat
- Gesamtverantwortung für die Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung der kommunalen Digitalstrategie „Digitale Stadt 2030“
- Gestaltung des digitalen Wandels der Verwaltung
- Förderung moderner Arbeits- und Organisationsformen
- Weiterentwicklung einer leistungsfähigen, zukunftssicheren IT-Architektur
- Planung, Steuerung und Optimierung des IT-Budgets unter Berücksichtigung von Kostentransparenz, Wirtschaftlichkeit, Effizienz und Skalierbarkeit
- Beratung und serviceorientierte Betreuung aller Organisationseinheiten sowie deren Management in allen IT-relevanten Fragestellungen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Leistungsorientierte Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Zwei freie Tage am 24. und 31. Dezember zusätzlich
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet
- 4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder
- Monatliche Sachzuwendung als „Hanauer Grimmscheck“
- Corporate Benefits – Exklusive Mitarbeiterrabatte
- JobRad
- Kostenlose Parkplätze
- Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
- Kostenlose Getränke
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens BeteiligungsHolding Hanau GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen entwickelt eine zukunftsfähige IT-Landschaft für die Stadt Hanau und deren Eigenbetriebe.
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