100+ Geschäftsführer Jobs in Frankfurt Am Main

Operative Umsetzung der Unternehmensstrategie für IT-Dienstleister mit 25+ Jahren Erfahrung. Mehrjährige Führungserfahrung in Beratung oder Professional Services erforderlich. Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten.

Marktentwicklung für Safe-Lock-Produkte in DE, AT, CH und PL, mit Fokus auf Werttransporte, Einzelhandel und Finanzinstitute. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Geschäftsentwicklung und Vertrieb erforderlich. Tarifliche Rahmenbedingungen, interne Weiterentwicklung und globale Lernplattform.

Führung eines Teams von Consultants im Bereich Capital Markets, Handel und Abwicklung. Mehrjährige Berufserfahrung im Financial Services-Umfeld mit erster Führungserfahrung erforderlich. Aufbau von Kundenbeziehungen und Geschäftsentwicklung im Finanzsektor.

Operative Optimierung und Wertsteigerung mittelständischer Portfoliounternehmen, inklusive temporärer Geschäftsleitungsaufgaben. Top-Tier Strategieberatungserfahrung von 5+ Jahren erforderlich. Sprungbrett in Top-Managementfunktionen, kurze Entscheidungswege.

Leading the German WFM market team, defining and executing commercial strategy. Minimum 5 years people management experience required. Flexible working hours, annual bonus, and recreation allowance.

Gestaltung des Finanzbereichs mit operativer Buchhaltung bis Jahresabschluss und Weiterentwicklung digitaler Prozesse. Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Mittelstand erforderlich. Direkter Draht zur Geschäftsführung und Gestaltungsspielraum beim Aufbau von Controlling.

Begleitung von Gründer:innen und bei beruflichen Neuorientierungen, Entdeckung individueller Talente. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Berufserfahrung erforderlich. Planbare Umsätze und regelmäßige Aufträge.

Leitung von Projektteams bei Banken zur Optimierung von Kapitalallokation und Kostenstrukturen, mit Fokus auf KI-gestützte Transformationen. Mehrjährige Banking-Erfahrung und C1-Niveau in Deutsch/Englisch erforderlich. Flexibles Arbeitsumfeld mit Trainingsmöglichkeiten.

Fachliche und disziplinarische Führung von 40 Mitarbeitenden in SHK, Elektro und Kundendienst. Meistertitel im SHK-Bereich oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. 13. Monatsgehalt, Firmenwagen mit Privatnutzung.

Coaching von Gründer:innen von der Ideenfindung bis zum fertigen Businessplan für etablierten Bildungsträger. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung erforderlich. Unternehmerische Freiheit und planbare Umsätze.

Akquise von Neukunden im Finanzsektor für KI-zentrierte Lösungen, Steuerung von Angebotsprozessen in DACH. Mehrjährige Vertriebserfahrung an Neukunden (Banken, Versicherungen) erforderlich. Workation und Sabbaticals möglich.

Aufbau und Leitung eines eigenen Vertriebsteams für Energieprodukte in deiner Stadt. Gewinnung, Ausbildung und Führung von Partnern erforderlich. Ergebnisbeteiligung am Team, keine Gehaltsdeckelung.

Fachliche und disziplinarische Leitung eines standortübergreifenden Teams in mittelständischer Wirtschaftskanzlei. Mehrjährige Berufserfahrung in Finanzen, Controlling und Steuerrecht erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice möglich, berufliche Weiterbildung.

Aufbau und Führung eines eigenen Vertriebsteams für Energieprodukte in deiner Stadt. Aktive Marktmitarbeit und Verantwortung für Teamzahlen erforderlich. Ausbildung und freie Hand beim Aufbau werden geboten.

Gesamtverantwortung für Public Catering und Logistik in großen Stadien, Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen. Mehrjährige Führungserfahrung in operativ anspruchsvoller Organisation erforderlich. Job Rad, besondere Veranstaltungserlebnisse.

Eigenverantwortliche Umsetzung der Buy-&-Build-Strategie für ein wachsendes Professional-Services-Plattformunternehmen. Mindestens fünf Jahre M&A-Erfahrung in komplexen Transaktionen erforderlich. Mobile Working und unterjährige Beförderungen.

Steuerung technologieübergreifender Transformationsinitiativen für die Private Bank über Deutschland, Rumänien und Indien hinweg. Erfahrung in komplexen Transformationsprogrammen im Finanzdienstleistungsumfeld erforderlich. Unterstützung bei der mentalen Gesundheit und Impfangebote.

Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Tax- und Accounting-Bereichs für ein Unternehmen mit Gestaltungsspielraum. Mehrjährige Berufserfahrung in Bilanzierung, Accounting und Steuern erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell mit engem Austausch mit der Entscheiderebene.

Unterstützung des Executive Committee bei strategischen KI-Initiativen und Business-Entwicklung. Erste Projekterfahrung in Strategie/Digital erforderlich. Raum für Eigeninitiative und transparente Karriereperspektiven.

Führung eines 15-köpfigen Vertriebsteams für IT-Lösungen, Services und Projekte im ICT-Bereich. Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung in der IT-Branche erforderlich. Aktienprogramm mit Bezuschussung von Gratisaktien.

Konzeption interner Führungskräfteprogramme und Management des Top Potential Programms für die obere Führungsebene. 3-4 Jahre Erfahrung in Personal-/Führungskräfteentwicklung oder HR-Consulting erforderlich. Weiterbildung an der Deloitte University, strukturierte Karriereplanung.

Sicherstellung der internationalen Payroll- und HR-Services für Unternehmen jeder Größe. Mehrjährige Führungserfahrung in operativer Serviceorganisation erforderlich. Workation und flexible Arbeitszeiten.

Aufbau von Netzwerken und Entwicklung von Vertriebsstrategien zur Gewinnung neuer Interim Mandate für mittelständische Unternehmen und Konzerne. Mehrjährige Erfahrung in Personaldienstleistung, Executive Search, Consulting oder Interim Management nachweisbare Erfolge in Neukundenakquise erforderlich. Attraktives Gehalt mit transparenten, leistungsabhängigen Boni.

Führung eines Teams von 10+ Mitarbeitenden in Möbelhaus mit Fokus auf Verkaufserlebnis. Mehrjährige Führungserfahrung im Handel oder Gastronomie erforderlich. Umsatzorientierte Bonuszahlungen, freier Samstag pro Monat.