Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche Entwicklung eines Personalberatungsunternehmens für die Lebensmittelbranche. Mehrjährige Erfahrung in leitender Funktion in Handwerksbäckerei/Lebensmittelbetrieb erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, Getränkeflat.
Steuerung von Produktion, Logistik, Vertrieb und Verwaltung für Personalberatung in der Lebensmittelbranche. Mehrjährige Führungserfahrung in Handwerksbäckerei/Lebensmittelbetrieb erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, Getränkeflat.
Verantwortung für dm-Markt-Betrieb, Warenversorgung und -präsentation. Kaufmännische Ausbildung mit Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Dialogische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
Entwicklung der Vertriebsstrategie für Gebäudetechnik in der DACH-Region, Steuerung von 70 Mio. EUR Volumen. Mehrjährige internationale Führungserfahrung im technischen Vertrieb erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, flexible Arbeitszeiten.
Analyse der finanziellen Performance und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung in der Medizintechnikbranche. Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder FP&A erforderlich. Großer Gestaltungsspielraum und flexible Arbeitszeiten.
Anbahnung von Joint Ventures und Verhandlungen für Grünstrom- und Grau-Co-Location-Speicher mit Grundstückseigentümern. Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandtem Bereich erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Regelung.
Strategische Weiterentwicklung sozialer Dienste und Entwicklung neuer Wohn-/Betreuungsformen für Organisation mit mehreren Einrichtungen. Mehrjährige Führungserfahrung in der Sozial-/Gesundheitswirtschaft erforderlich. Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
Sicherstellung der kommerziellen Ziele und Kundenbindung im beratungsintensiven Einzelhandel. Führungserfahrung im Einzelhandel mit Fokus auf KPIs und Teamentwicklung erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Erfolgsbeteiligung und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
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Schnittstelle zwischen Vertrieb und Produktion für ein nachhaltig agierendes Unternehmen, Optimierung von Prozessen hinsichtlich Automatisierung und Effizienz. Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung erforderlich. 30 Tage Urlaub, bis zu 10 Tage mobiles Arbeiten pro Monat.
Führung und Koordination eines Teams für Portfolioberatung im Bereich Energiesysteme, Gebäude und Industrien. Langjährige Berufserfahrung im Geschäftsportfolio erforderlich. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten.
Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden zur Umsatzsteigerung und Schaffung eines erstklassigen Einkaufserlebnisses. Mehrjährige Führungserfahrung im Einzelhandel, Gastronomie oder Dienstleistung erforderlich. Freier Samstag pro Monat, flexible Arbeitszeitgestaltung.
Technische Gesamtverantwortung für EPC-Anlagen zur Herstellung synthetischer Kraftstoffe, inklusive Steuerung aller Disziplinen. Mehrjährige Erfahrung als Lead Engineer im Anlagenbau erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich.
Aufbau und Leitung der stationären Pflegeeinrichtung am Standort Bretten. Weiterbildung Heim-/Einrichtungsleitung oder Studium Gesundheits-/Sozialmanagement erforderlich. Selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
Aufbau und Weiterentwicklung von Strukturen am Standort Bretten für stationäre Pflegeeinrichtung. Weiterbildung zur Heimleitung oder Studium im Gesundheits-/Sozialmanagement erforderlich. Selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
Steuerung der Disposition, Werkstatt und gewerblichen Organisation in der Region Süd-West. Führungserfahrung mit Ergebnis- und Budgetverantwortung erforderlich. Analyse relevanter Leistungskennzahlen zur Ergebnisverbesserung.
Technische und operative Führung einer Hochbau-Niederlassung mit Fokus auf anspruchsvolle Bauprojekte. Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen mit Führungsverantwortung erforderlich. Großer Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektive.
Führung eines Vertriebsteams für einen Versicherungsverein mit über 150 Jahren Erfahrung, Fokus auf digitale Beratung. Nachweisbare Führungserfahrung im Vertrieb erforderlich. Qualifizierte Neukundenleads und Marketing-Support.
Führung eines XXXLutz Möbelhauses mit Möbel- und Wohnaccessoires-Abteilungen, Verwaltung und Lager. Abgeschlossene Berufsausbildung im Handel oder Studium der Wirtschaftswissenschaften erforderlich. Attraktive Entlohnung und Erfolgsbeteiligung.
Planung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen für geförderte Bildungsangebote, inklusive Printmedien-Erstellung. Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Bildungsbereich, erforderlich. Fokus auf Lead-Generierung für den Vertrieb.
Strategische Weiterentwicklung von Marketing und Kommunikation für Bau- und Immobilienunternehmen, inklusive datengestützter Kampagnen mit Salesforce. Mehrjährige Führungserfahrung in Marketing und Marke erforderlich. Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung.
Fachliche Verantwortung für Risikomanagement-Projekte in Wertpapier-, Abwicklungs- und Depotprozessen. Entwicklung datengetriebener und KI-gestützter Risiko-Methoden erforderlich. Mobilitätspaket mit Cofinpro-Car und e-Roller.
Steuerung von Transportdienstleistern und Durchführung von Tarifrunden für Entsorgungslogistik. Mehrjährige Führungserfahrung und Verhandlungskompetenz mit Logistikpartnern erforderlich. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
Koordination der jährlichen strategischen Planung und bereichsübergreifender Initiativen im Bereich Lithiumgewinnung. Mehrere Jahre Berufserfahrung in Strategie oder Unternehmensentwicklung erforderlich. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
Führung von F&E-Teams für Flugsicherungsbehörden weltweit, Umsetzung von Produkt- und Technologiestrategien. Mehr als 5 Jahre Führungserfahrung in Software-/Systementwicklung erforderlich. Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, JobRad.
Fachliche und disziplinarische Führung von Fieldteams in Projekten für externe Kunden. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Mitarbeiterführung im Einzelhandel erforderlich. Leistungsorientierte Vergütung, mobiles Arbeiten.
Fachliche und disziplinarische Führung von Engineering-Teams und Team Leads bei einem IT-Dienstleister mit 350+ Mitarbeitern. Führungserfahrung mit Führungskräften und cross-funktionalen Teams erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Mentoren-Programm.
Gewinnung neuer Reseller und Handelspartner in europäischen Zielmärkten für einen IT-Dienstleister mit breitem Lösungsportfolio. Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung mit Fokus auf Neukundengewinnung erforderlich. JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte auf das Produktsortiment.
Übernahme eines bestehenden Kunden- und Personalstamms im Bereich Personaldienstleistung. Branchenkenntnisse der Zeitarbeit/Arbeitnehmerüberlassung erforderlich. Provision, Boni und sehr gut dotierter Arbeitsvertrag.
Steuerung des operativen Tagesgeschäfts und Kundenservice in einer Niederlassung. Führung und Entwicklung eines Teams erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Erfolgsbeteiligung.
Aufbau und Verantwortung für neuen Geschäftszweig Datacenter Development, von Standortidee bis Forward-Sale. Mehrjährige Erfahrung im Aufbau von Geschäftsbereichen oder Projektentwicklung erforderlich. Mitarbeiterbeteiligungsprogramm und Gestaltungsspielraum.