Fachliche und disziplinarische Führung des Carrier/Service Provider-Vertriebsteams, Aufbau von Vertriebs- und Partneraktivitäten. Mehrjährige IT-Sales-Erfahrung mit breitem Kontaktnetzwerk bei Carriern/Service Providern erforderlich. Home-Office-Möglichkeit, attraktives Gehalts- und Bonussystem.
Erreichung kommerzieller Ziele und Neukundengewinnung im beratungsintensiven Einzelhandel. Nachweisliche Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Erfolgsbeteiligung.
Entwicklung der Vertriebsstrategie für Gebäudetechnik in der DACH-Region, Steuerung von 70 Mio. EUR Volumen. Mehrjährige internationale Führungserfahrung im technischen Vertrieb erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, flexible Arbeitszeiten.
Beratung von Kund:innen zu Möbeln und Gestaltung von Wohnkonzepten mit digitalen Tools. Erste Führungsverantwortung und Personaleinsatzplanung in einem der drei größten Möbelhändler der Welt. Kostenübernahme der Studiengebühren und kostenlose Unterkunft.
Aufbau und Ausbau der Defence Branche mitgestalten, Kunden akquirieren und betreuen. Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im Defence-Umfeld erforderlich. Über 1200 Kolleg:innen bringen Technologie und Ideen zusammen.
Strategische Account-Planung für Radiologie-Softwarelösungen in Kliniken. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb im Healthcare-Sektor erforderlich. Integratives Arbeitsumfeld.
Aktiver Vertrieb von Klimatechnik mit Fokus auf individuelle Kundenlösungen für mittelständisches Unternehmen. Technischer Vertrieb mit Leidenschaft und Ehrgeiz erforderlich. Leistungsindividuelle Jahresprämie und monatlicher Sachbezug.
Umsetzung des REWE Vertriebskonzepts, Steuerung von Umsatz und Inventur, sowie Sortimentsgestaltung. Mehrjährige Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich. 5% Mitarbeiterrabatt bei REWE und PENNY, Altersvorsorgeangebote.
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Neukundengewinnung für Out-of-Home-Medien bei regionalen KMUs, inklusive Bedarfsanalyse und Vertragsabschluss. Führerschein Klasse B und Vertriebserfahrung erforderlich. Firmenwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung.
Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie Gewinnung von Neukunden für Chemikalien und Laborzubehör. Ausbildung im chemischen/kaufmännischen Bereich oder Studium erforderlich. Beteiligung am Unternehmenserfolg, flexible Arbeitszeiten.
Identifizierung von Zielkunden und Generierung qualifizierter Leads durch Telefon, E-Mail und LinkedIn. Systematische Lead-Qualifizierung nach MEDDIC erforderlich. Fortschritt, Vertrauen und Eigenständigkeit.
Führung eines eigenen Teams in Filiale mit über 1.300 Standorten, inklusive Visual Merchandising und betriebswirtschaftlicher Steuerung. Abiturabschluss und ausgeprägtes Modebewusstsein erforderlich. Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt und Mietkostenzuschuss bei Umzug.
Führung eines 10-köpfigen Verkaufsteams im Gartenfachmarkt, inklusive Warenpräsentation und Personaleinsatzplanung. Mehrjährige Erfahrung in leitender Verkaufsposition erforderlich. 6 Wochen Urlaub pro Jahr, attraktive Beteiligungsmodelle.
Steuerung von Produktion, Logistik, Vertrieb und Verwaltung für Personalberatung in der Lebensmittelbranche. Mehrjährige Führungserfahrung in Handwerksbäckerei/Lebensmittelbetrieb erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, Getränkeflat.
Telefonische Neukundenakquise und Abschluss von B2B-Verträgen für digitale Presseinformationen. Erste Vertriebs- oder Telefonerfahrung erforderlich. Playstation und Nintendo Switch zur Entspannung.
Verkauf chemisch-technischer Premium-Produkte im Direktvertrieb an B2B-Kunden, inklusive Produktvorführungen vor Ort. Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im technischen oder vertriebsnahen Bereich, erforderlich. Dienstwagen auch zur Privatnutzung, 30 Tage Urlaub.
Beratung und Verkauf von Smartphones, Tablets und Tarifen für bundesweiten Mobilfunkshop-Betreiber. Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf oder Quereinstieg mit Verkaufstalent erforderlich. 30 Tage Urlaub, intensive Einarbeitung und Coachingphase.
Sicherstellung der kommerziellen Ziele und Kundenbindung im beratungsintensiven Einzelhandel. Führungserfahrung im Einzelhandel mit Fokus auf KPIs und Teamentwicklung erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Erfolgsbeteiligung und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Beratung von Gebäudeeigentümer:innen und Hausverwaltungen zu Telekommunikationslösungen in einem regionalen Energieversorger. Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice erforderlich. 13. Monatsgehalt und erfolgsabhängige Sonderzahlung.
Mitwirkung an Angeboten und Ausschreibungen in Deutsch und Englisch, von Recherche bis Abgabe. Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in vertriebsnahem Umfeld erforderlich. Erstellung aussagekräftiger Forecasts, Statistiken und Reports zur Transparenz von Vertriebsaktivitäten.
Ausbau des Sales- & Marketingcontrollings mit neuen Instrumenten für mehrfach ausgezeichneten Nachhaltigkeitskonzern. Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position erforderlich. 30 Tage Urlaub, bis zu 13 Tage mobiles Arbeiten pro Monat.
Beratung von Kunden unterschiedlicher Größen und Branchen bei der Umsetzung von S/4HANA Cloud Standardprozessen. Analyse von Geschäftsprozessen und Erarbeitung maßgeschneiderter Konzepte mit SAP Best Practices erforderlich. 30+1 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option.
Proaktive Neukundenakquise und Bedarfsermittlung für definierte Zielgruppen. Erste Vertriebs- oder Business-Development-Erfahrung erforderlich. Fahrradleasing und Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel.
Leitung mehrerer Möbelabteilungen, inklusive Personal- und Umsatzverantwortung bei einem der größten Möbelhändler Europas. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung.
Beratung von Baumarkt-Kund:innen, Gestaltung der Warenpräsentation und Personaleinsatzplanung. Führung und Schulung von Mitarbeitenden erforderlich. 6 Wochen Urlaub pro Jahr, attraktive Beteiligungsmodelle.
Aufbau und Betreuung nationaler/internationaler Vertriebskanäle für IT-Produkte, inklusive Notebooks, PCs und Zubehör. Kaufmännische Ausbildung oder Studium erforderlich. Bis zu 13 Tage mobiles Arbeiten pro Monat, flexible Arbeitszeiten.
Führung eines Vertriebsteams für einen Versicherungsverein mit über 150 Jahren Erfahrung, Fokus auf digitale Beratung. Nachweisbare Führungserfahrung im Vertrieb erforderlich. Qualifizierte Neukundenleads und Marketing-Support.
Akquise von Neukunden in Industrie und Facility Management sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Elektrogroßhandel. Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte erforderlich. Familienfreundliche Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
Übernahme der personellen, organisatorischen und kaufmännischen Leitung einer Möbel- oder Wohnaccessoires-Abteilung bei XXXLutz. Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Studium mit Vertriebserfahrung erforderlich. Übernahme einer eigenen Abteilung mit Entwicklungsperspektiven bis zur Verkaufsleitung.
Strategische Weiterentwicklung von Marketing und Kommunikation für Bau- und Immobilienunternehmen, inklusive datengestützter Kampagnen mit Salesforce. Mehrjährige Führungserfahrung in Marketing und Marke erforderlich. Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung.