Erstellung von Analysen und Entscheidungsvorlagen für Handels- und Eigenmarken im Lebensmitteleinzelhandel. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der produzierenden Lebensmittelindustrie erforderlich. Flexible Arbeitsstrukturen, motiviertes Team.
Repräsentation der Bayerischen vor Ort, Pflege und Ausbau des Kundenbestands mit digitalen Beratungsinstrumenten. Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbar erforderlich. Bürokostenzuschüsse und Overheadvergütung.
Leitung eines Karosserie- und Lackierbetriebs mit Fokus auf Unfallinstandsetzung. Abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeuglackierer, Karosseriebauer oder Kfz-Mechatroniker erforderlich. Modernste technische Ausrüstung, Arbeitsplatzsicherheit.
Erstellung individueller Angebote für Fenster, Türen und Wintergärten mit Fokus auf Oberflächengüte. Akquise und Betreuung von Neu- und Bestandskund:innen. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich, Quereinsteiger willkommen. Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung.
Vertriebliche und fachliche Leitung eines Teams in der Versicherungsberatung, Neukundenakquise und Bestandspflege. Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau mit mehrjähriger Vertriebserfahrung erforderlich. Ausgezeichnete Provisionen und Kunden-Zugangswege.
Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden im operativen HR-Alltag eines Familienunternehmens mit offener Arbeitsatmosphäre. Mehrjährige Berufserfahrung in generalistischer HR-Rolle mit Kenntnissen im Arbeitsrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice möglich.
Steuerung und Abwicklung von Kundenaufträgen inklusive Fakturierung für Personalberatung mit Branchenfokus. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Order Management erforderlich. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitenden, Warenverfügbarkeit und Servicequalität sicherstellen. Mehrjährige Einzelhandels-Führungserfahrung erforderlich. Flexible Schichtmodelle, 5% Mitarbeiterrabatt.
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Gesamtverantwortung für Personalbereich eines herstellerunabhängigen Systempartners für die Prozess- und Fertigungsindustrie. Mehrjährige HR-Generalisten- und Führungserfahrung erforderlich. Dienstrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote.
Strategische und operative Führung des OEM-Vertriebskanals sowie Ausbau des Microflex-Geschäfts. Langfristige Partnerschaften entwickeln und neue Geschäftsfelder erschließen. Mehrjährige Erfahrung im OEM- und Microflex-Vertrieb in technischen Produktumgebungen erforderlich. Firmenwagen auch zur Privatnutzung, Zuschuss zum Fitnessstudio.