30+ Geschäftsführer Jobs in Reutlingen

Leading DACH operations for cleanroom laundry services, managing P&L and cash flow across multiple sites. Continuous improvement culture building and GMP standards experience required. Focus on B2B development and multi-site laundry management.

Defining cyber security strategy and governance framework for renewable energy transition. Strong cyber security, risk, and incident response knowledge required. 30 days vacation, mobile working.

Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und regulatorischen Anforderungen für die Produktpalette eines MedTech-Unternehmens. Studium in BWL oder vergleichbar mit Berufserfahrung in Unternehmensentwicklung oder Produktmanagement erforderlich. Aufbau skalierbarer Produktorganisationen und Anbahnung strategischer Kooperationen.

Beratung von Haushalten zu Strom/Gas und Aufnahme von Aufträgen vor Ort. Aufbau eines eigenen Teams und Übernahme einer Führungsstelle möglich. Einstieg als Scout bei FE Leads auch ohne Vorerfahrung.

Betreuung und Ausbau von Kundenbeziehungen im Bereich mobile Vor-Ort-Bearbeitung für ein Familienunternehmen mit 550 Mitarbeitenden. Technische und kaufmännische Beratung sowie Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss. Technische oder kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung erforderlich. Leistungsorientiertes Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Operative Steuerung und strategische Weiterentwicklung ambulante Dienste für BeneVit-Gruppe. Mehrjährige Leitungserfahrung (Pflege/BWL/Vertrieb) erforderlich. Direkte Anbindung an Geschäftsführung, werteorientiertes Umfeld.

Gestaltung der strategischen Weiterentwicklung und Finanzverwaltung der Hochschule Reutlingen. Hochschulabschluss und mehrjährige leitende Berufserfahrung in Wirtschaft, Finanzen oder Personalverwaltung erforderlich. Weiterentwicklung einer modernen, serviceorientierten und digital aufgestellten Verwaltung.

Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen bei einem HR-Dienstleister mit 30+ Jahren Erfahrung. Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Rolle erforderlich. Organisation von Schulungen und individueller Karriereplanung.

Vertriebliche und fachliche Leitung von Versicherungsteams, Neukundenakquise und Bestandspflege für Personalberatung. Mehrjährige Vertriebserfahrung als Versicherungskaufmann/-frau erforderlich. Ausgezeichnete Provisionen und Kundenzugangswege.

Konzeption und Verantwortung des Employer Branding für gemeinnützige Stiftung im Gesundheitswesen. Mehrjährige operative HR-Erfahrung mit Fokus auf Personalmarketing und Personalentwicklung erforderlich. 600 € Gesundheitsbudget und Facharzt-Terminservice.

Entwicklung nachhaltiger Finanzierungslösungen für Baufinanzierung und Bausparen bei einem etablierten Anbieter. Kaufmännische Ausbildung und erste Vertriebserfahrung erforderlich. Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes, attraktives Provisionsmodell.

Führung von Teams im Einzelhandel, Gastronomie oder Dienstleistung mit Fokus auf Umsatzsteigerung und Kundenerlebnis. Mehrjährige Führungserfahrung im Handel, Gastronomie oder Dienstleistung erforderlich. Freier Samstag pro Monat, flexible Arbeitszeitgestaltung.

Vertriebliche und fachliche Führung von Versicherungsteams, Neukundenakquise und Bestandspflege für Personalberatung. Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau mit Vertriebserfahrung erforderlich. Ausgezeichnete Provisionen und optimale Einarbeitung.

Eigenständige Leitung eines Stores mit Fokus auf Umsatzsteigerung und ergebnisorientierte Steuerung. Fundierte Führungserfahrung im Handel, Gastronomie oder Dienstleistung erforderlich. Freier Samstag pro Monat, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Vertriebliche und fachliche Leitung bestehender Teams sowie Aufbau neuer Teams für Personalberatung in Finanzdienstleistungen. Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau oder ähnlich erforderlich. Hervorragende Provisionen und Kundenzugangswege.

Übernahme eines bestehenden Kundenstamms für die Finanzberatung von Akademikern. Beratung in Geldanlage, Vermögensverwaltung und Absicherung erforderlich. Übernahme des Kundenbestands, unternehmerische Gestaltungsfreiheit und Home-Office.

Planung und Steuerung von Filialabläufen, Analyse von Kennzahlen und Coaching von Mitarbeitenden für bekannte Einzelhandelsmarken. Mehrjährige Einzelhandelserfahrung mit Führungsqualitäten erforderlich. 6 Wochen Urlaub und lukrative Provisionsmöglichkeiten.

Operative Führung des US-Standorts mit Fokus auf CNC-Fertigung und Maschinenbau. Mehrjährige Führungserfahrung in produzierendem Industrieunternehmen erforderlich. Langfristige Perspektive mit VISA-Sponsoring und Unterkunft für die ersten Wochen.

Betreuung von 4-8 Bäckereifilialen, Unterstützung der Teams und Verfolgung von Betriebskennzahlen. Führungserfahrung im Filialbereich erforderlich. Flexible Arbeitszeiten im Schichtsystem, Zuschläge für Sonn-/Feiertagsarbeit.

Operativer und strategischer Einkauf von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen für einen Industriebetrieb. Verhandlung von Preisen, Konditionen und Verträgen mit Lieferanten. Kaufmännische Ausbildung mit Einkaufsschwerpunkt erforderlich. Familiäre Arbeitsatmosphäre, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.

Betreuung von Elektrohandwerk, Industrie und Kommunen in Baden-Württemberg, inklusive technischer Beratung und Angebotserstellung. Kaufmännische Ausbildung und Vertriebsorientierung erforderlich. Mobiles Arbeiten und Weihnachtsgeld.

Fachliche und disziplinarische Führung eines sechsköpfigen Vertriebsteams für Spezialitätenchemie-Produkte. Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung im Handel erforderlich. Gestaltungsräume und intensive Einarbeitung.

Verantwortung für Warenverfügbarkeit und Personaleinsatzplanung in einem Einzelhandelsunternehmen mit 30.000 Artikeln. Mehrere Jahre Führungserfahrung großer Teams im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Firmenwagen zur privaten Nutzung.