Karriere-Einstiegsprogramm für Finanzberatung im Gesundheitssektor mit Fokus auf Akquise und maßgeschneiderte Lösungen. Abgeschlossenes Studium oder baldiger Abschluss erforderlich. Hohe Entwicklungsperspektiven im Konzern.
Beratung von Privatkund:innen bei Bau- und Immobilienfinanzierungen mit breitem Bankenvergleich. Ausbildung im Bank- oder Immobilienbereich mit §34i GewO erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten mit Zugriff auf über 600 Bankpartner.
Erstellung nachhaltiger Finanzierungslösungen für Baufinanzierung und Bausparen. Erste Vertriebserfahrung erforderlich. Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes, Mobilitätsförderung im Außendienst.
Repräsentation eines Finanzdienstleistungsinstituts mit Fokus auf Warenkreditversicherung und Wirtschaftsinformationen. Umfassende betriebswirtschaftliche Kenntnisse erforderlich. Weihnachten & Silvester geschenkt, flexible Arbeitszeiten.
Ganzheitliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung eines anspruchsvollen Firmenkundenportfolios. Mehrjährige Erfahrung in der Firmenkundenberatung erforderlich. Langfristige berufliche Perspektive in einem modernen Arbeitsumfeld.
Systematische Neukundenakquise und strategische Beratung anspruchsvoller Private Banking Kunden der LBBW. Abgeschlossene Weiterbildung zum Financial Consultant erforderlich. Fokus auf digitale Kanäle und Aufbau neuer Strukturen.
Beratung von Bankkunden zu Personen- und Sachversicherungen sowie Schulung von Bankberatern in der Verkaufsregion. Ausbildung als Versicherungsfachmann mit mehrjähriger Berufspraxis erforderlich. Vielfältige Sozialleistungen und erstklassige Aus- und Weiterbildungsoptionen.
Kaufmännische Leitung des Eigenbetriebs für Trinkwasser und Wärmeversorgung, inkl. Wirtschaftsplanung und Jahresabschluss. Hochschulstudium (BWL/Wirtschaft) oder Verwaltungsfachwirt erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle, tarifliche Leistungen nach TVöD.
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Beratung von Bankkunden zu Personen- und Sachversicherungen sowie Betreuung der Verkaufsregion. Ausbildung zum Versicherungsfachmann erforderlich. Vielfältige Sozialleistungen und erstklassige Weiterbildungsoptionen.
Kundenbedürfnisse analysieren und zu Versicherungsprodukten beraten, Neukunden gewinnen und langfristig binden. Vertriebs- oder kundenorientierte Berufserfahrung erforderlich. Hochwertige Weiterbildungen mit IHK-Abschluss, finanzielle Garantiezahlung in der Startphase.
Kontierung, Verbuchung und Bearbeitung von Debitorenrechnungen sowie Mahnwesen. Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Finanzbuchhalter/-in erforderlich. SAP-Kenntnisse und gute Umsatzsteuerkenntnisse von Vorteil.
Einblicke in Buchhaltung, Rechnungsbearbeitung und Abschlüsse mit SAP. Mittlere Reife oder höher mit Organisationstalent erforderlich. Einblicke in verschiedene kaufmännische Abteilungen.
Leitung der Stadtkasse mit Personalverantwortung für 7 Mitarbeiter:innen und stellvertretende Sachgebietsleitung Finanzen. Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Kostenloser Eintritt in die Mössinger Bäder, flexible Arbeitszeitregelungen.
Ganzheitliche Beratung von Akademiker:innen und Unternehmen zu Finanzthemen für etablierten Personaldienstleister. Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, MINT o.ä.) mit Interesse an Finanzwirtschaft erforderlich. Strukturiertes Trainee-Programm mit garantiertem Starteinkommen und überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten.
Kundenberatung und Bedarfsanalyse für Versicherungsprodukte bei globalem Finanzdienstleister. Vertriebserfahrung oder Ausbildung als Versicherungsvermittler erforderlich. Finanzielle Garantiezahlung in Startphase, kostenfreie Homepage.
Beratung von Privat- und Geschäftskunden zu Versicherungsprodukten und Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Vertriebserfahrung oder eine kaufmännische Ausbildung erforderlich. Finanzielle Garantiezahlung in der Startphase, personalisierte Homepage.
Gestaltung von Warenprozessen von Bestellung bis Verkauf und Warenbereichsverantwortung. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Kosten für Unterkunft und Verpflegung.
Einblicke in Filialabläufe, von Sortiment bis Warenbestellung, mit aktiver Optimierung. Abitur oder Fachabitur mit Leidenschaft für Lebensmittel und Handel erforderlich. 6 Wochen Urlaub und Übernahmemöglichkeiten.
Beratung von Neu- und Bestandskunden im Baustoffhandel für ein mittelständisches Unternehmen mit 20 Standorten. Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise erforderlich. Individuelle Förderung und Entwicklungschancen.
Einblicke in Warenbestellung, -verkauf und Lieferung in Lebensmittelfilialen mit 6 Wochen Urlaub. Abitur oder Fachabitur erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Gestaltung von Warenprozessen und Einkaufserlebnissen in Filialen, inklusive Warenbereichsverantwortung und Inventur. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Kosten für Unterkunft und Verpflegung während Schulphase.
Steuerung von Warenprozessen von Bestellung bis Verkauf und Gestaltung des Kundenerlebnisses bei Kaufland. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. 6 Wochen Urlaub, Kosten für Unterkunft und Verpflegung während Schulphasen.
Aktivierung und administrative Abwicklung von Leasing-, Miet- und Mietkaufverträgen für Werkzeugmaschinen. Kaufmännische Ausbildung erforderlich, Weiterbildung von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten, attraktive Altersvorsorge.
Beratung von Neu- und Bestandskunden im Baustoffhandel für Profis und Privatkunden. Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise erforderlich. Individuelle Förderung und Entwicklungschancen.
Übernahme eines bestehenden Kundenstamms für die Beratung von Akademikern in Geldanlage, Vermögensverwaltung und Finanzierungen. Mehrjährige Erfahrung in der Privatkundenberatung erforderlich. Übernahme des Kundenbestands, unternehmerische Gestaltungsfreiheit und Home-Office.
Mitarbeit bei der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung sowie Fakturierung und Mahnwesen. Kaufmännische Ausbildung mit Rechnungswesen-Schwerpunkt erforderlich. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Business-Bike.
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel und Fachwirt für Vertrieb im Modeunternehmen mit 1.300+ Filialen. Abiturabschluss und Modebewusstsein erforderlich. Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt, Mietkostenzuschuss.
Beratung von Kunden in Stil- und Modefragen sowie Anwendung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen in über 1.300 Filialen. Mittlere Reife oder Hauptschulabschluss mit sehr guten Leistungen erforderlich. Überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt und monatliches Sachbezugsguthaben.
Erledigung von Schriftverkehr, Beschaffung von Büromaterial und Planung von Terminen für familiengeführte Unternehmensgruppe mit 7.000+ Mitarbeitern. Qualifizierter Schulabschluss wünschenswert. Persönliche Ausbilderbetreuung und individuelle Weiterentwicklung.
Beratung von Privat- und Gewerbekunden im Versicherungsbereich, Bestandaufbau und Neugeschäft. Versicherungsfachmann mit IHK-/BWV-Qualifikation erforderlich. Abwechslungsreiche Tätigkeit mit leistungsbezogener Vergütung.