big. bechtold-gruppe
Head of HR (m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Karlsruhe
Nejo KI-Zusammenfassung
Verantwortung für Personal, Recht und Compliance in Hochsicherheitsrechenzentren. Langjährige Personalleitung und Arbeits-/Wirtschaftsrecht-Erfahrung erforderlich. Variable Vergütung und Gestaltungsspielraum.
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Anforderungen
- Zweites Staatsexamen und Zulassung als Syndikusrechtsanwalt oder Bereitschaft dazu
- Fachanwaltstitel Arbeitsrecht (von Vorteil)
- Langjährige Erfahrung als Personalleitung
- Mehrjährige Erfahrung im Arbeits- und Wirtschaftsrecht
- Mehrjährige Führungserfahrung (mittelständisches Unternehmen idealerweise)
- Kenntnisse im Telekommunikations-, IT- oder Datenschutzrecht
- Erfahrung in regulierten Branchen
- Praxis in Zusammenarbeit mit Betriebsräten
- Praxis mit Compliance-Management-Systemen
- Fähigkeit zur Erklärung komplexer Rechtsfragen ohne Fachchinesisch
- Ruhiger, verbindlicher Führungsstil
- Bereitschaft, selbst anzupacken
- Ausgeprägte Umsetzungsstärke
- Hohe emotionale Kompetenz
- Verhandlungssicheres Deutsch
- Verhandlungssicheres Englisch
Aufgaben
- Personal, Recht und Compliance aus einer Hand verantworten
- Personalstrategie und Arbeitgebermarke weiterentwickeln
- Organisationsentwicklung und Begleitung von Veränderungsprozessen
- Personalentwicklung und Ausbildung vorantreiben
- Führungskräfteentwicklung und Nachwuchsförderung gestalten
- Vergütung und Benefits managen
- Variable Vergütung und betriebliche Altersversorgung gestalten
- Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragen sein
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat pflegen
- Betriebsvereinbarungen verhandeln und abschließen
- Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement sicherstellen
- Geschäftsleitung in allen unternehmensrelevanten Fragen juristisch beraten
- AGB, Leistungsbeschreibungen und SLA-Regelwerke für Rechenzentrum, Housing, Managed Services und Telekommunikation verantworten
- AGB, Leistungsbeschreibungen und SLA-Regelwerke laufend an Rechtsprechung und Regulierung anpassen
- Kunden-, Lieferanten- und Partnerverträge gestalten, prüfen und verhandeln
- Einhaltung von Vorgaben aus TKG, TDDDG, NIS-2, KRITIS und BSI-Gesetz sicherstellen
- Datenschutz in Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten gewährleisten
- Compliance-Management gemeinsam mit der zuständigen Kollegin weiterentwickeln
- Gesellschaftsrechtliche Angelegenheiten bearbeiten
- Öffentliche Ausschreibungen managen
- Streitfälle bearbeiten
- Externe Kanzleien steuern
- Marken- und Domainrechte managen
- Versicherungsportfolio verwalten
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Doktor / Ph.D.
Sprachen
Deutsch – Muttersprache
Englisch – Muttersprache
Benefits
Boni & Prämien
- Variable Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Sonstige Vorteile
- Regionale Gesellschafterstruktur
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Nachhaltige Zukunft
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens TelemaxX Telekommunikation GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei TelemaxX Telekommunikation GmbHÜber das Unternehmen
TE
TelecommunicationsKarlsruhe
Das Unternehmen ist Betreiber von Hochsicherheitsrechenzentren und bietet individuelle Rechenzentrumsflächen sowie Managed-Service-Lösungen an.
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