Consultant Personaldienstleistung / Recruiter / Personaldisponent (m/w/x)
Vermittlung von Fach- und Führungskräften, Betreuung und Disposition im Kundeneinsatz sowie Neukundengewinnung. Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung oder -vermittlung erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, 30 Urlaubstage und frei an Heiligabend und Silvester.
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Anforderungen
- Fundierte Erfahrung in der Personaldienstleistung
- Mehrjährige Erfahrung in Personalberatung oder -vermittlung mit Fach- und Führungskräften
- Vertriebsstärke und Umsetzung von Geschäftspotenzialen
- Unternehmerisches Denken und nachhaltige Kundenbeziehungen
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Organisationsgeschick, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten, Engagement für Menschen
- Freude an der Arbeit
Aufgaben
- Kandidat:innen finden, betreuen und Gespräche führen
- Mitarbeiter:innen im Einsatz betreuen und disponieren
- Neukunden gewinnen und Bestandskund:innen weiterentwickeln
- Menschen und Unternehmen passgenau vermitteln
- Tagesgeschäft verantworten und eigene Ideen einbringen
- Unternehmerisch handeln und relevante Kennzahlen beachten
- Unternehmen bei Kund:innen, Netzwerkevents und Branchenveranstaltungen präsentieren
- Relevante Marktentwicklungen verfolgen und Geschäftsideen einbringen
- Kundenkontakte weiterentwickeln
- Besetzungen erfolgreich abschließen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Frei an Heiligabend und Silvester
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in stabilem Umfeld
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Jobrad zur privaten Nutzung
- Regelmäßige Team-Events
- Unternehmenskultur mit Zusammenhalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kita-Zuschuss
- Exklusive Corporate Benefits
- EGym
- Option auf Niederlassungsverantwortung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens perfect search stefan bohn erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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