Entwicklung globaler Security Risk Management Standards, Methoden und Governance-Strukturen für eine digitale Plattform. Mehrjährige Erfahrung im internationalen Security Risk Management erforderlich. Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie), betriebseigene Krankenkasse.
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Anforderungen
- Studium in Risikomanagement, Sicherheitsmanagement, Internationale Beziehungen, Wirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in Security Risk Management, Corporate Security, Risk oder Resilience
- Erfahrung im Aufbau von Strukturen und Prozessen im internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Risikomanagement-Methoden und Governance
- Analytische Stärke und Fähigkeit zur Übersetzung von Risiken in Managemententscheidungen
Aufgaben
- Globale Security Risk Management Standards, Methoden und Governance-Strukturen entwickeln
- Eine zentrale Risk-Management-Plattform auswählen, einführen und weiterentwickeln
- Einheitliche Methoden zur Identifikation, Bewertung und Priorisierung von Sicherheitsrisiken weltweit entwickeln
- Security Risk Management in Governance-, Risk- und Compliance-Prozessen verankern
- Standards sowie Entscheidungs- und Eskalationsmechanismen weiterentwickeln
- KPI-basierte Reports, Dashboards und Risikoanalysen erstellen
- Strategische Transformationsinitiativen verantworten
- Die Weiterentwicklung unseres integrierten Security & Resilience Zielbilds mitgestalten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU
- Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Berufsunfähigkeitsversicherung
- Mobilitätsunterstützung im Alltag
- JobTicket
- Jobrad
- Corporate Benefits Programm
- Mitarbeiterrabatte
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Rolls-Royce erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen setzt sich für Chancengleichheit und eine vielfältige Belegschaft in einem integrativen Arbeitsumfeld ein.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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