Datenbasierte Kundensegmentierung, personalisierte Newsletter und automatisierte Kampagnenstrecken. Passendes Studium und mindestens drei Jahre Erfahrung im Newsletter-Management erforderlich. Yoga im Unternehmen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
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Anforderungen
- Abgeschlossenes B.A./M.A.-Studium in Marketing, Kommunikation, Germanistik, Data Science oder vergleichbar
- Mindestens drei Jahre Erfahrung als Newsletter Manager:in
- Interesse an Kundenperspektiven und attraktiven Angeboten
- Ergebnisorientierung, Erfolgsstreben sowie analytisches und datenorientiertes Denken
- Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Präsentationsfähigkeit
- Eigeninitiative, Engagement sowie strukturiertes und pragmatisches Vorgehen
Aufgaben
- Kundenbeziehungsstrategien entwickeln und implementieren
- Kundenverhalten und -daten analysieren
- Kund:innen segmentieren
- Kampagnen und personalisierte Newsletter konzipieren und versenden
- Newsletter technisch gestalten und automatisierte Strecken betreuen
- Omnichannel-Newsletter-Abonnent:innen pflegen, erweitern und optimieren
- Newsletter-Kampagnen und -Strecken datenbasiert testen und optimieren
- Customer Journey kontinuierlich optimieren
- Abonnentenwachstum, OR, CTR, CR und Abmeldungen auswerten
- Kampagnenergebnisse dokumentieren, präsentieren, reporten und Optimierungspotenziale erkennen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
- Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten
- Teamaktivitäten
- Yoga im Unternehmen
- Mitarbeiterrabatte
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Attraktive Gehaltsstrukturen
- Täglich frisches Obst und Getränke
- Mittagessen vor Ort
- Hunde im Büro willkommen
- Hervorragende Verkehrsanbindung
- Zeitgemäße Arbeitsmaterialien
- Firmennotebook und -handy
- Jobrad-Programm
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens b2b-call erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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